De immigratieregels zijn bedoeld om het tekort aan vaardigheden in Duitsland te verminderen

DUITSLAND heeft woensdag geprobeerd het gemakkelijker te maken voor geschoolde werknemers van buiten de Europese Unie (EU) om een ​​baan in het land aan te nemen, in een poging chronische tekorten aan vaardigheden op gebieden als techniek, treinbestuur en loodgieterswerk te verlichten.

Het kabinet van bondskanselier Angela Merkel heeft nieuwe immigratieregels aangenomen die, in afwachting van goedkeuring door het Hogerhuis van het parlement, tot doel hebben de administratieve rompslomp voor mensen in de doelsectoren te verminderen, waardoor ze hun kwalificaties gemakkelijker in Duitsland kunnen laten erkennen.

De regels zouden in juli van kracht worden.

“Met dit nieuwe decreet gooien we 40% van de oude regels overboord en zetten we de deur wijd open voor geschoolde arbeidskrachten”, zei minister van Arbeid Ursula von der Leyen.

Duitsland heeft al een "blauwe kaart"-systeem ingevoerd, waardoor het gemakkelijker wordt buitenlandse academici in dienst te nemen, en het voor buitenlandse verpleegsters gemakkelijker wordt om daar te werken. Maar er zijn nu meer machinisten, loodgieters en afvalverwerkingspersoneel nodig, aldus de minister.

In tegenstelling tot het grootste deel van de EU – waar de werkloosheid is gestegen als gevolg van een mondiale economische neergang en de schuldencrisis in de eurozone – staat de Duitse arbeidsparticipatie op het hoogste niveau sinds de hereniging in 1990.

Maar een vergrijzende bevolking en een relatief lage immigratie hebben geleid tot een tekort aan werknemers in bepaalde beroepen en sectoren, waar het vrije verkeer van werknemers in de EU geen oplossing voor heeft kunnen bieden. De regering heeft al maatregelen ingevoerd om de administratieve rompslomp te verminderen en bedrijven aan te moedigen kwalificaties te erkennen. uit het buitenland, maar critici zeggen dat dit niet genoeg is. De immigratie naar Duitsland groeit omdat de economie het beter doet dan het grootste deel van Europa. De netto-immigratie groeide vorig jaar van 340,000 twee jaar eerder naar 128,000. Maar deze maand zei de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling dat Duitsland de rekrutering van buitenlanders moet liberaliseren om tegen 5.4 een verwacht tekort van 2025 miljoen werknemers met beroeps- of tertiaire kwalificaties op te vullen.

Het Duitse bedrijfsleven verwelkomde de nieuwe regels.

De werkgeversfederatie van de BDA zei dat het “de gerichte immigratie van broodnodige geschoolde arbeidskrachten ook in niet-academische gebieden zou vergemakkelijken”, daarbij verwijzend naar een tekort aan vaardigheden op het gebied van techniek en elektronica. Veel potentiële migranten worden afgeschrikt omdat ze Duits moeten leren, maar taalscholen melden nu recordaantal inschrijvingen, terwijl steeds meer Duitse bedrijven Engels als taal op de werkvloer accepteren.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com