Verhoog de H-1B-visumnummers voor geschoolde werknemers

Het gespannen nationale immigratiedebat heeft zich sterk gericht op de kwestie van illegale binnenkomst in de Verenigde Staten – en veel te weinig op de aanhoudende noodzaak om actief immigranten met sleutelvaardigheden te rekruteren en te behouden. Amerikaanse universiteiten zijn een groot voordeel in de mondiale race om expertise op het gebied van wetenschap, technologie en techniek. Toch worden immigranten hier te vaak opgeleid, maar vervolgens gedwongen te vertrekken. Als dat gebeurt, zijn de Verenigde Staten beroofd van toekomstige bedrijven als Intel, eBay en Google, die allemaal immigranten tot hun oprichters rekenden. En als getalenteerde buitenlanders hier niet blijven, zullen ze naar landen als Australië of Canada gaan die beleid voeren dat hun vindingrijkheid ondersteunt. Hoogopgeleide immigranten vormden in 67 2011 procent van de immigrantenpool van die landen; zij vormen slechts 13 procent van de onze. Er zijn nog andere uitdagingen voor het H-1B-proces, waaronder het feit dat het quota per land vaststelt, ongeacht de omvang ervan, en dat het kan worden gebruikt om andere visumprogramma’s te omzeilen. Er is ook een mogelijkheid om de categorie ‘geschoolde’ werknemers te beperken, die nu modemodellen definieert die vergelijkbaar zijn met die in de computerwereld. Hoe dan ook, de Verenigde Staten mogen hun deuren niet sluiten voor immigranten die misschien willen bijdragen aan onze ondernemerszin. Het uitbreiden van het H-1B-programma is een belangrijke eerste stap. 3 juni 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants