Indiase bedrijven die werknemers inhuren in Noord-Amerika: rapport

WASHINGTONGeconfronteerd met de stijgende lonen in eigen land, hebben de Indiase outsourcinggiganten gezocht naar groeimogelijkheden in de VS, waarbij velen van hen werknemers in Noord-Amerika inhuren, aldus een bericht in de media.

Nu Washington de visa voor bezoekende Indiase werknemers aan banden legt, nemen sommige bedrijven, zoals het in Mumbai gevestigde Aegis Communications, langzaam werknemers lokaal in dienst, aangezien hun grootste zakelijke klanten in Noord-Amerika zijn gevestigd, meldde de Washington Post zondag.

"Velen van hen zijn callcentermedewerkers. Velen zijn Afro-Amerikanen zonder universiteitsdiploma. Sommigen hebben geen middelbareschooldiploma", aldus het rapport. "In deze evolutie is outsourcing een thuisgekomen."

Aegis, een dochteronderneming van de Indiase Essar Group, een energie-, telecom- en metaalconglomeraat, zegt dat het pioniert in de volgende generatie van outsourcing: het werk dicht bij de mondiale klanten brengen.

De leidinggevenden noemen deze praktijk ‘near-sourcing’, ‘divers shoring’ en soms ‘cross-shoring’.

Bedrijven als Tata Consultancy Services, Genpact en Infosys zijn de grootste gebruikers van het H-1B visumprogramma en hebben samen in een jaar tijd maar liefst 30,000 werknemers het land binnengebracht met H-1B of andere visa.

Maar de bedrijven die gebruik maken van de visumprogramma’s hebben te maken gehad met tegenstand van Amerikaanse vakbonden en met rechtszaken wegens leeftijdsdiscriminatie van Amerikaanse technologiearbeiders die beweerden dat ze door de aanwervingspraktijken waren gepasseerd, merkte de Post op.

Tegelijkertijd, terwijl de hoge werkloosheid aanhoudt en het economische herstel achterblijft, hebben in India gevestigde bedrijven een kans aangegrepen om hun imago te verbeteren en hun Amerikaanse activiteiten uit te breiden door bedrijven over te nemen en meer Amerikaans talent aan te nemen, aldus het rapport.

Tata Consultancy Services breidt bijvoorbeeld zijn Noord-Amerikaanse aanwezigheid uit in grote deals met Citibank, Dow Chemical en Hilton Worldwide.

Het is van plan om in 1,000 meer dan duizend Amerikanen in dienst te nemen en 2011 van de 10,000 werknemers wereldwijd in het land te vestigen.

The Post citeerde Robert Webb, Chief Information Officer bij Hilton Worldwide, die voorspelde dat de in India gevestigde bedrijven “zullen evolueren naar meer als een van de traditionele adviesbureaus in de VS” door het overnemen van hogere capaciteiten, zoals bedrijfsplanning, branchekennis en verandermanagement.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com