Professionals van Indiase afkomst zijn het meest succesvol in Groot-Brittannië

LONDEN: Mensen van Indiase afkomst bekleden in Groot-Brittannië hoogstwaarschijnlijk professionele en leidinggevende functies, zo blijkt uit een onderzoek op basis van officiële censuscijfers. Volgens een gedetailleerde analyse van de volkstelling van 2011 zijn Indiërs de meest succesvolle etnische minderheidsgroep met 15.4 procent in klasse 1 van acht beroepsgroepen, die zowel hogere management- en administratieve functies omvatten als beroepen als artsen en advocaten. Zij worden gevolgd door mensen van Chinese afkomst met 12.8 procent, zo meldt een Britse krant. Als studenten echter buiten beschouwing worden gelaten, stijgen de cijfers tot 17.8 procent voor Indiërs en 19.1 procent voor Chinezen, terwijl mannen met een Indiase en Chinese achtergrond bijna twee keer zoveel kans hebben als hun blanke Britse tegenhangers om hogere managementbanen te bekleden. Daarentegen haalt slechts 6.6 procent van alle Pakistanen en 4.2 procent van de Bengalen het in klasse 1. Voor zwarte Afrikanen en zwarte Caraïben is dat aandeel 7.5 procent. Etnische minderheden doen het bijzonder goed in de gezondheidszorg, waarbij 41 procent van de artsen komt afkomstig zijn uit een etnische minderheid, vooral Indiaas of degenen die tot de andere blanken worden gerekend. Uit het onderzoek, dat later deze week officieel wordt vrijgegeven ter gelegenheid van de lancering van de Demos Integration Hub (DIH), blijkt ook dat bijna de helft van de mannen uit Bangladesh in restaurants werkt en dat een kwart van de mannen van Pakistaanse afkomst taxichauffeurs zijn. Trevor Phillips, voormalig voorzitter van de Equality and Human Rights Commission, zei dat de statistieken een “goed verhaal vertellen over het moderne Groot-Brittannië en dat diversiteit feitelijk bijdraagt ​​aan onze voorraad talent”. ‘Het publiceren van dit soort gegevens zal de illusie doorbreken dat als we het gewoon met rust laten, er niet over praten en de mensen ermee aan de slag gaan, we allemaal van elkaar zullen gaan houden en Groot-Brittannië een grote smeltkroes zal worden. Wat de data laten zien is dat als je de integratie verwaarloost, we eindigen met verdeelde gemeenschappen”, zei hij. Uit de gegevens bleek ook dat mensen uit etnische minderheden over het algemeen vaker een professionele rol in de elite vervullen dan degenen die als blanke Britten worden geclassificeerd. Bijna 10.3 procent van de minderheden maakt deel uit van klasse 1-beroepen, terwijl dit voor blanke Britten 9.8 procent is. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/47317877.cms