Indiase vrouwen met een H4-visum willen graag weer aan het werk

De reacties op het nieuws dat houders van een H4-visum eindelijk de arbeidsmarkt konden betreden, waren enthousiast. De American Bazaar sprak met vier vrouwen, die allemaal gedwongen werden hun huis en baan in India achter te laten om in de VS in werkloosheid te leven. Nu, op het punt om mogelijk weer te kunnen werken – sommigen na een onderbreking van bijna tien jaar – deelden de vrouwen genereus hun verhalen. Shibiliy Shafeela is nu ongeveer een jaar huisvrouw. Ze was van december 2005 tot en met januari 2010 in dienst bij Tata Consultancy Services in India, waarna haar man voor werk naar de VS kwam en haar meenam. Omdat haar man met een L1-visum was overgebracht, kwam Shafeela op een L2-visum, waardoor haar een beperkte werkvergunning voor een periode van drie jaar kreeg. Aan het einde van die termijn van drie jaar vroeg ze om verlenging, maar die werd in juli vorig jaar afgewezen. Als gevolg hiervan, omdat er geen visum meer op haar naam stond, werd Shafeela gedwongen voor een korte periode terug te gaan naar India. Uiteindelijk keerde ze in september terug naar de VS, maar met een H4-visum, omdat haar echtgenoot – die momenteel voor ABS Consulting werkt – was overgezet naar een H-1B-visum. Vanwege haar H4-aanduiding heeft ze niet kunnen werken en grijpt ze de kans aan om weer aan de slag te gaan. “Ik moest ontslag nemen bij TCS vanwege mijn visum, waardoor ik hier niet mag werken”, legde ze uit. “Maar er zaten ook persoonlijke redenen achter. Ik heb een jonge zoon die mijn aandacht nodig had omdat het niet goed met hem ging, dus zelfs als ik toestemming had om te werken, weet ik niet zeker of ik dat zou hebben gedaan.” Shafeela heeft echter verschillende vrienden die moeite hebben gehad met het niet kunnen werken onder de H4-aanduiding, en zei dat hoewel deze nieuwe bepaling alleen geselecteerde H4-houders de mogelijkheid zou geven om te werken, het een “een goede eerste stap” in de goede richting is. Mary James werkte van 2005 tot 2007 voor een verzekeringsbedrijf in India. Zij en haar man emigreerden naar de VS toen hij kwam werken, in dienst van een divisie van Microsoft – hij op L1, zij op L2. De divisie van haar man werd echter overgenomen door een ander bedrijf, waardoor zijn visumaanduiding moest veranderen van L1 in H-1B, waardoor James een H4-visum kreeg, afhankelijk van haar echtgenoot. Voor James, die de eerste paar maanden in de VS in Connecticut had gewerkt, was de overgang van een voltijdse werkweek naar werkloosheid schokkend. “Het was echt slecht voor mij”, zei James, moeder van één kind. “Nadat ook mijn prioriteitsdatum werd uitgesteld, wist ik dat ik waarschijnlijk niet of heel lang niet meer zou kunnen werken.” Het is begrijpelijk dat James het nieuws over een mogelijke H4-werkvergunning ‘geweldig’ noemde. “Ik zou graag willen werken en mijn gezin willen helpen, en ik wil mijn middelen graag gebruiken om te helpen bij de verbetering van dit land”, legde ze uit. “Persoonlijk zou ik graag willen werken omdat het mij en mijn omgeving helpt groeien, en ik weet dat ik veel bij te dragen heb.” Een van de problemen waarmee veel H4-houders worden geconfronteerd, is dat ze, omdat ze zo lang in de VS hebben gewoond met een H4-visum, al jaren geen werk meer hebben. H4-houders – waarvan de overgrote meerderheid vrouwen zijn die hun echtgenoten naar dit land vergezellen – hebben in een mum van tijd de overstap moeten maken van werkende vrouwen naar huisvrouwen. Een dergelijk probleem wordt geconfronteerd met Hema Raghunathan. Raghunathan heeft een MBA van het prestigieuze Institute of Productivity and Management (IPM) in Lucknow. Ze heeft een aantal jaren in India gewerkt en marketingwerk gedaan voor bedrijven als NIIT Ltd. en SII. Toen haar man – een werknemer bij Satyam Computer Services – echter werd overgeplaatst naar een post bij de Wereldbank, immigreerden zowel Raghunathan als hij. “Hij kwam op H-1B, dus ik werd H4,” legde Raghunathan uit, “maar ik was er in eerste instantie niet zo boos over. Ik had een jong kind, en later nog een, dus ik moest voor ze zorgen. Maar bovenal dachten we dat het proces om een ​​groene kaart te verkrijgen slechts drie of vier jaar zou duren, maar het is nu negen jaar geleden en de beweging gaat nog steeds langzaam. Raghunathan zei dat ze haar verwachtingen over het H4-voorstel tempert. "We horen dit soort dingen al jaren en er is nog nooit iets gebeurd", zei ze. “Het is zeker goed nieuws, maar ik denk dat mensen kalm moeten blijven totdat het eindelijk van kracht wordt en H4 [houders] beginnen te werken.” Het allerbelangrijkste, zegt Raghunathan, is dat ze weet dat ze in essentie van de grond af aan zal moeten beginnen, aangezien ze al tien jaar zonder werk zal hebben gezeten tegen de tijd dat ze een arbeidsvergunningsdocument (EAD) krijgt, als ze dat al doet. . 'Ik weet dat ik helemaal opnieuw moet beginnen, een opleiding moet volgen en dat soort dingen', zei ze, 'omdat ik al zo lang niet meer op de arbeidsmarkt zit. Ik zal hoogstwaarschijnlijk mijn werk veranderen, maar eerlijk gezegd: werk is werk. Zolang ik maar wat werk doe, zal ik gelukkig zijn.” Een andere vrouw uit India, die ervoor koos om voor dit verhaal niet geïdentificeerd te blijven, onthulde dat ze opgroeide in Saoedi-Arabië voordat ze voor haar opleiding naar India verhuisde. Ze werkte twee jaar in de IT-ontwikkeling voordat ze in 2003 naar de VS kwam. Buiten haar visumstatus staat haar carrière al meer dan tien jaar stil. “Het is een eenzaam gevoel,” zei ze, “om naar de VS te komen zonder vrijheid, zonder vrienden en zonder de mogelijkheid om te werken. Het was een groot nadeel, omdat je niet de onafhankelijkheid hebt die je nodig hebt. Je moet de hele dag thuis blijven, en dat is een veel grotere terugval voor mensen die werkten en plotseling naar dit werkloze leven moeten.” Ze legde uit dat toen haar twee kinderen jonger waren, ze haar handen vol had met het opvoeden ervan. Maar nu ze 10 en 5 jaar oud zijn, heeft ze weer tijd vrijgemaakt, waardoor ze weer aan het werk moet. ‘De wachtrij voor deze dingen is echter zo lang’, zei ze. “Natuurlijk zou het leuk zijn om weer te werken, maar ik wacht het af. Hopelijk komt er iets positiefs uit dit alles.” Het wachten tot deze vrouwen weer aan het werk gaan, zou al in de komende vier maanden kunnen ingaan. Het zal eerst moeten worden gepubliceerd in het Federal Register, gevolgd door een periode van 60 dagen waarin opmerkingen worden verzameld van degenen die er voor en tegen zijn. Vervolgens zal er een wachtperiode van 30 dagen zijn voor de uitgifte van EAD-kaarten, waarvan naar schatting dit jaar naar schatting 97,000 H4-visumhouders ten goede zullen komen, en ongeveer 30,000 jaarlijks in de komende jaren. “Deze individuen zijn Amerikaanse families in afwachting”, zei minister van Handel Penny Pritzker bij de aankondiging van de nieuwe bepalingen. “Velen zijn het wachten op groene kaarten beu en verlaten het land om voor onze concurrentie te gaan werken. Feit is dat we meer moeten doen om talent van wereldklasse naar de Verenigde Staten te behouden en aan te trekken, en deze regelgeving heeft ons op de goede weg gezet om dat te doen.” Voor H4-houders in het hele land is het licht aan het einde van de tunnel niet alleen zichtbaar, maar schijnt het ook een beetje helderder. Deepak Chitnis 08 mei 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/