De werkgelegenheidscreatie in de IT-sector is in januari opnieuw gestegen

Het nieuws over de IT-arbeidsmarkt wordt steeds beter. Januari 2015 was een even sterke maand voor het scheppen van banen in de IT als het voorgaande jaar, met 14,500 nieuwe banen in het veld, volgens statistieken van Janco Associates en het Bureau of Labor Statistics. Het contrast met begin 2014, toen er slechts 3,400 banen werden gecreëerd, kon niet groter zijn. Vorig jaar ging de IT-banenmarkt pas in april echt open, maar uiteindelijk zijn er in 2014 in de hele economie meer banen bijgekomen dan in welk jaar dan ook sinds 1999. Het aantal toegevoegde IT-banen in 2014 – 112,800 in totaal – was bijna het dubbele van wat het in 2012 was, volgens Janco's cijfers. Het grootste deel van die vraag draait om "een reëel tekort aan IT-professionals met ervaring in cloudgebaseerde applicaties en mobiel computergebruik", aldus Janco. Het bedrijf merkte ook op dat de aanwerving van IT-personeel in een stijgende lijn blijft, momenteel met een gemiddelde groei van 0.75 procent maand-op-maand. Met de stijging van de vraag naar banen is een gelijktijdige stijging van de salarissen gepaard gegaan. Tech-banensite Dice.com meldde dat de tech-lonen vorig jaar gemiddeld met 2 procent zijn gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar, voornamelijk door loonsverhogingen en bonussen (in die volgorde), en minder door het veranderen van baan. Janco kwam tot ongeveer dezelfde conclusie en ontdekte dat de grootste winnaars het middenmanagement en personeel in middelgrote ondernemingen waren, met een gemiddelde loonstijging van respectievelijk 3.99 procent en 3.56 procent in de loop van het jaar. IT-werknemers zijn doorgaans minder werkloos dan hun niet-technische tegenhangers. Maar zelfs dat toch al goede nieuws kreeg een boost, aangezien de werkloosheid onder techprofessionals vorig jaar aanzienlijk daalde. Vorig jaar bedroeg het totale werkloosheidspercentage 2.7 procent, tegen 3.6 procent. Slechts 10 procent van de ondervraagden in Dice's enquêtes onder werkgevers zei dat ontslagen in 2015 waarschijnlijk waren. Hoe rooskleurig het algemene beeld ook is, de zorgen blijven bestaan ​​dat er nog koppen zullen rollen bij enkele van de grote technologiebedrijven. Vorig jaar zagen we diepe bezuinigingen – voor duizenden banen – in de werkgelegenheid bij Microsoft, Cisco, HP en anderen. Dat lijkt echter eerder een product van de instabiliteit en onzekerheid van de ouderwetse IT-wereld, waar oudere spelers zichzelf nieuwe trucjes proberen te leren, dan van iets over de IT-arbeidsmarkt in het algemeen. Een ander goed nieuws uit de recente cijfers is een stijging – ook al is het maar een kleine – in de totale arbeidsparticipatie, die nu 62.9 procent bedraagt. Het percentage, nog steeds het laagste in decennia, schommelde in de loop van vorig jaar tussen 62.5 en 63 procent. Maar het zal veel langer duren dan welke maand dan ook voordat er echte tekenen zichtbaar worden van een economische ommekeer in deze cijfers – en de eventuele impact ervan op IT-aanwervingen.

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html