Baanvooruitzichten in Ierland voor 2022

Uit een nieuw onderzoek uit maart 2022 blijkt dat werkgevers in Ierland van plan zijn hun grootste wervingsactie, de grootste ooit in vijftien jaar, te lanceren in het tweede kwartaal van 15. Uitgevoerd door ManpowerGroup en in het onderzoek ondervraagd door meer dan 2022 werkgevers uit de hele wereld. de republiek van Ierland. Aan werkgevers werd gevraagd of zij van plan waren het komende kwartaal extra werknemers aan te werven of de beroepsbevolking te verkleinen. De werkgevers zeiden dat ze van plan waren de omvang van het personeelsbestand aanzienlijk uit te breiden, waardoor de werving in het tweede kwartaal met 400% zou stijgen, wat zich zou vertalen in een stijging van 32% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Ondertussen zou de Ierse technologiesector het goed doen, met vooruitzichten van ruim 2.9%.

Volgens ManpowerGroup Ireland loopt de technologiesector van Ierland voorop bij het herstel van de economie van het land na de pandemie. Het hoofd zei dat IT en technologie in alle sectoren radicaal vooruitgang hebben geboekt als gevolg van de pandemie, waardoor de noodzaak van technische vaardigheden in bedrijven over de hele wereld is toegenomen. Zelfs nu de werkloosheid weer op het niveau van vóór de pandemie ligt, is de behoefte aan geschoolde werknemers verdrievoudigd, wat impliceert dat er niet genoeg getalenteerde werknemers op de open markt aanwezig waren om aan de vraag te voldoen. In het bovenstaande rapport wordt herhaald dat de werkgelegenheidsvooruitzichten voor Ierland er optimistisch uitzien. Zelfs nu staat het eilandland in Noordwest-Europa, gemeten naar het bbp per hoofd van de bevolking, in 186 op de vierde plaats van de 2020 landen in de wereld volgens de tabel van het Internationaal Monetair Fonds (IMF). Bovendien willen de meeste transnationale bedrijven na de Brexit hun kantoren in Ierland vestigen in plaats van in Groot-Brittannië, vooral in Londen. Sectoren, met name transport, productie en IT, zullen tot 2025 groeien. De andere sectoren waar werkgelegenheid zal ontstaan, zijn de volgende. https://youtu.be/CjxL54aWWtI

Bio  In Ierland zijn ruim 50,000 mensen werkzaam in de Life Sciences-industrie, waarvan de export jaarlijks zo'n 45 miljard euro bedraagt. Salarissen zouden hier variëren van € 40,000 tot € 65,000. Werkgevers in deze sector zijn op zoek naar mensen, vooral in de rollen van Regulatory Affairs en Quality Assurance.

Technologie  De technologie-industrie van Ierland groeit snel. Momenteel zijn er 37,000 mensen werkzaam in deze sector, en de export bedraagt ​​jaarlijks 35 miljard euro. Omdat bedrijven in alle sectoren snel overstappen op clouddiensten, is er een enorme behoefte aan softwarearchitecten, wier specialiteit ligt in de cloud en gedistribueerde systemen. Salarissen in deze sector zouden variëren van € 120,000 tot € 140,000.

Boekhouding en financiën  Ierland zag het aantal bedrijfsregistraties alleen al in 17 met 2021% toenemen, met veel drijvende start-ups in de boekhoudkundige, juridische en zakelijke sector. Deze groei zou zich ook in 2022 doorzetten. Deze sector heeft deskundige accountants nodig. Salarissen voor deze professionals variëren van € 50,000 tot € 65,000.

Bouw en eigendom Met de heropleving van bouwprojecten in Ierland zal het huisvestingsprogramma van de overheid tegen het midden van de jaren twintig naar verwachting 300,000 woningen per jaar opleveren. Om dit programma met succes uit te voeren heeft Ierland kwantiteitsmeters nodig. De salarissen van nieuwe medewerkers zouden variëren van € 2020 tot € 65,000. 

Personeelszaken Omdat werkgevers in 2022 groots willen inzetten op het aannemen van personeel, zal er op de lange termijn behoefte zijn aan recruiters. Mensen die in deze rollen passen, moeten beschikken over solide sourcingvaardigheden en sterke ervaring met het focussen op potentiële kandidaten op cruciale afdelingen. Er zou veel vraag zijn naar specialisten op het gebied van het inhuren/rekruteren, en zij kunnen een jaarsalaris verwachten variërend van €40,000 tot €90,000.

Marketing Omdat mensen zelfs vóór de pandemie meer online zijn gaan winkelen dan in fysieke winkels, is er behoefte aan marketingprofessionals die zich kunnen aanpassen aan e-commerce. Er zal veel vraag zijn naar digitale marketingspecialisten voor het strategiseren van online marketing. Ze konden salarissen verwachten variërend van € 60,000 tot € 85,000.

Als u naar Ierland wilt migreren, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse adviseur.  Als u dit verhaal aantrekkelijk vond, kunt u ernaar verwijzen  Hoe vraagt ​​u een werkvisum voor Ierland aan?