Informatie over visa voor laaggeschoolde werknemers voor toegang tot British Columbia

Canada biedt via zijn Express Entry System geen permanente verblijfstoegang aan laag- of halfgeschoolde werknemers. De federale overheid laat het aan de individuele provincies en territoria over om deze werknemers aan te trekken en te behouden.

 

Het Provincial Nominee Program (BCPNP) in British Columbia biedt laag- en halfgeschoolde werknemers twee routes om aan de personeels- en financiële behoeften van de provincie te voldoen.

 

Werkgevers en aanvragers die geïnteresseerd zijn in een aanvraag bij het BCPNP moeten deze werknemers voorstellen voor permanent verblijf in Canada via het SIRS-programma (Skills Immigration Registration System).

 

De categorie Instapniveau en Semi-geschoold is het eerste immigrantentraject voor sollicitanten die al minimaal negen maanden in Canada hebben gewerkt in nichebanen in sectoren van het langeafstandsvervoer, toerisme en horeca, en voedselverwerkingseenheden. British Columbia heeft werknemers op deze terreinen nodig om het financiële klimaat te verbeteren.

 

Het BCPNP biedt ook de NEPP-route (Northeast Pilot Project) aan naar permanent verblijf voor laag- en halfgeschoolde werknemers, die ook al minstens negen maanden aan het werk zijn, vooral in de noordoostelijke regio van deze provincie, die de Northern Rockies en de Regionaal district Peace River.

 

Immigranten worden in het NEPP aangemoedigd om de economische ontwikkeling te stimuleren in kleine gemeenschappen in de noordoostelijke delen van de provincie, waar vaste werknemers nodig zijn.

 

Deze alternatieven worden voorgesteld om het aantal buitenlanders in British Columbia te laten toenemen, naast de meer gebruikelijke immigratieroutes voor geschoolde mensen.