Medische beroepen geschrapt uit de NZ-visumpuntenlijst

Nieuw-Zeeland gaat het aantal beroepen waarnaar actief wordt gezocht, verminderen als onderdeel van het speciale werkvisumprogramma van het land. De veranderingen, die vanaf maart 2015 van kracht worden, hebben vooral gevolgen voor bepaalde soorten medische en technische professionals, die onder een van de twee Essential Skills in Demand (ESID)-lijsten van Nieuw-Zeeland vallen: de Long Term Skill Shortage List (LTSSL) en de Lijst met onmiddellijke tekorten aan vaardigheden (ISSL). Nieuw-Zeeland hanteert een op punten gebaseerd systeem voor degenen die in het land willen wonen en werken. In het geval van de LTSSL kunnen migranten die een verblijfsvergunning aanvragen in de categorie geschoolde migranten bonuspunten krijgen als ze werk, werkervaring of kwalificaties aangeboden krijgen in een gebied dat op de lijst staat. De lijsten worden jaarlijks beoordeeld door het Ministerie van Bedrijfsleven, Innovatie en Werkgelegenheid. Sommige beroepen worden geschrapt vanwege het lage aantal sollicitanten in de afgelopen vijf jaar. De evaluatie heeft bevestigd dat de LTSSL huisartsen en medisch fysici zal blijven omvatten, evenals verschillende soorten geregistreerde verpleegkundigen (ouderenzorg; kritieke zorg en spoedeisende hulp; medisch; en peri-operatief). Ondertussen zal de ISSL het beroep Resident Medical Officer blijven aanbieden. Om echter te voorkomen dat migranten met Nieuw-Zeelanders concurreren om banen op instapniveau, wordt de werkervaringseis voor Registered Nurse (afgezien van ouderenzorg) verhoogd van drie jaar naar vijf jaar, en voor Resident Medical Officer van één jaar naar twee jaar. Het ministerie benadrukte dat het schrappen van een beroep van een lijst met tekorten aan vaardigheden niet betekent dat specialisten op dit gebied niet kunnen migreren. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html