Microsoft zet Amerikaanse immigratie onder druk voor H-1B-hervorming

Vorig jaar meldde Microsoft dat het op zoek was naar gekwalificeerde IT-professionals. Afgelopen september maakte het bekend dat het 6,000 vacatures niet kon vervullen, waarvan 3,400 IT-functies. Het begon bij de Amerikaanse regering te lobbyen voor een wijziging van de visumregels voor geschoolde immigratie. Microsoft zegt dat de problemen bij het vinden van geschoolde arbeidskrachten de noodzaak van hervormingen illustreren. Er wordt aangedrongen op twee veranderingen. In de eerste plaats streeft het naar een hervorming en uitbreiding van het H-1B werkvisumprogramma voor niet-immigranten. Ten tweede dringt het land aan op een toename van het aantal groene kaarten (permanente verblijfsvisa) dat wordt afgegeven aan geschoolde IT-medewerkers. Het suggereert dat Amerikaanse bedrijven H-1B-visa en groene kaarten moeten kopen. Dit zou hen in staat stellen het personeel te vinden dat ze nodig hebben en het geld zou kunnen worden gebruikt om opleidingen voor Amerikaanse IT-studenten te financieren om een ​​soortgelijk tekort aan vaardigheden in de toekomst te voorkomen. Momenteel geldt er een jaarlijkse limiet van 65,000 voor het aantal H-1B-visa dat jaarlijks kan worden verleend (nog eens 20,000 kunnen worden verleend aan studenten met een masterdiploma of een hogere graad). H-1B-visa worden doorgaans verleend voor een initiële periode van drie jaar, maar kunnen worden verlengd. Ze worden toegekend aan afgestudeerden die bekwaam zijn in een 'speciaal beroep'. De meeste ervan worden toegekend aan studenten die bekwaam zijn in de STEM-vakken; Wetenschap, technologie, techniek en wiskunde. Terwijl het aantal aanvragen na de financiële crisis van 2008 daalde, is het sindsdien gestegen. De US Citizenship and Immigration Services (USCIS) begon op 2013 april 6 met het accepteren van aanvragen voor het fiscale jaar 2012 met een startdatum op of na 1 oktober 2012. De limiet werd bereikt op 12 juni 2012. Veel bedrijfsorganisaties hebben opgeroepen tot een verhoging van de de limiet voor H-1B’s, maar vakbonden klagen dat bedrijven ze gebruiken om goedkope arbeidskrachten te importeren en Amerikaanse werknemers te ondermijnen. Sommigen maken zich zorgen dat de VS niet genoeg eigen IT-professionals opleidt, omdat het afgestudeerden uit het buitenland kan importeren. Ron Hira, een professor aan het Rochester Institute of Technology, vertelde aan het tijdschrift ComputerWorld dat de reden waarom Amerikaanse studenten geen IT studeren, terwijl ze wel rechten en geneeskunde studeren, de slechte arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de IT-sector zijn. Hij is van mening dat als deze zouden worden verbeterd, meer Amerikaanse studenten IT zouden gaan studeren en het niet nodig zou zijn om buitenlandse werknemers aan te trekken. Microsoft zegt dat er meer H-1B-visa moeten worden verleend, maar zegt dat bedrijven deze voor $ 10,000 per stuk moeten kopen. Het bedrijfsleven zou ook $15,000 betalen om groene kaarten te kopen voor een aantal geschoolde buitenlandse werknemers. Het ingezamelde geld moet worden geïnvesteerd in het opleiden van Amerikaanse IT-afgestudeerden. Microsoft schat dat dit jaarlijks zo'n 500,000,000 dollar zou opleveren, die gebruikt zou worden om opleidingen voor Amerikaanse studenten te financieren. Dit beleid zou ongetwijfeld controversieel zijn, omdat het ervan uitgaat dat er jaarlijks ongeveer 40,000 H-1B-visa en groene kaarten aan buitenlandse IT-professionals zouden worden afgegeven. Het zou ook onwelkom kunnen zijn voor Indiase IT-bedrijven. Het Indiase nieuwsportaal Firstpost.com zegt: 'Gezien het feit dat Indiase techneuten het maximale aantal H-1B-visa in handen krijgen, zou een dergelijk voorstel, als het door het Congres wordt aanvaard, de Indiase IT-bedrijven het meest treffen.'Brad Smith, algemeen adviseur en executive vice-president van Microsoft, hield in september 2012 een aantal voorbereide opmerkingen bij het Brookings Institution in Washington, waarin hij zei: 'Ons land wordt geconfronteerd met een paradox van een werkloosheidscrisis, terwijl veel bedrijven de banen die ze nodig hebben niet kunnen vervullen. aanbod…We riskeren dat deze banen uit de VS migreren, waardoor nog grotere uitdagingen ontstaan ​​voor ons concurrentievermogen en onze economische groei op de lange termijn.' ComputerWorld Magazine wijst erop dat H-1B-visa voor bedrijven al duur zijn. Hoewel het slechts $325 kost om een ​​aanvraag in te dienen, moeten werkgevers die meer dan 26 mensen in dienst hebben, $1,500 extra betalen. Er zijn ook kosten voor fraudedetectie van $ 500 en $ 1,225 als de werkgever een snellere verwerking van zijn visumaanvraag vereist. Elk bedrijf waarvan meer dan 50% van zijn personeel een H-1B- of L-1-visum heeft, moet ook een surplus van $ 2,000 betalen. Microsoft betaalt mogelijk al $3,550 per H-1B-visum. Het is niet duidelijk of Microsoft suggereert dat de voorgestelde vergoeding van $10,000 in plaats van of naast deze bestaande vergoedingen is. President Obama heeft gezegd dat hij van plan is het Amerikaanse immigratieregime in 2013 te hervormen. De president heeft gezegd dat hij gelooft dat afgestudeerden moeten worden aangemoedigd om in Amerika te blijven en te werken. Op 15 november 2012 zei hij: 'Het bedrijfsleven blijft zich zorgen maken over het verkrijgen van voldoende hooggekwalificeerde werknemers en ik ben ervan overtuigd dat als je een doctoraat in de natuurkunde of informatica hebt, je hier wilt blijven en een bedrijf wilt starten. We moeten het hem niet moeilijker maken om hier te blijven. We moeten proberen hem aan te moedigen een bijdrage te leveren aan deze samenleving.' 21 januari 2013 http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform