Migreren naar Duitsland, de grootste economie van Europa met kansen

Duitsland, de grootste economie van Europa, is ook de vierde economie ter wereld. Het is de thuisbasis van een zeer innovatieve auto-industrie en het hoofdkantoor van 29 van de Fortune 500-bedrijven. De Bondsrepubliek Duitsland is ook de derde grootste exporteur van goederen ter wereld.

Dit Europese land staat bekend om het aanbieden van gratis onderwijs aan de meeste van zijn onderwijsinstellingen en ook om zijn universele gezondheidszorgsysteem. Vanwege deze factoren is het een van de meest gewilde bestemmingen voor buitenlandse werknemers.

Migreren naar Duitsland

Vanwege de vergrijzende bevolking en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten verwelkomt het land immigranten van harte. Het biedt hen ook mogelijkheden om de permanente inwoners (PR's) van het land te worden.

U kunt een PR aanvragen als u langer dan vijf jaar in Duitsland woont. Personen die in het land wonen om te werken of studeren met een legale verblijfsvergunning, kunnen PR aanvragen.

Studenten die zijn afgestudeerd aan Duitse universiteiten kunnen PR aanvragen als ze twee jaar in Duitsland hebben verbleven – waarin ze een verblijfsvergunning hadden moeten hebben om in het land te werken.

Burgers van landen die tot de Europese Unie (EU) behoren, komen in aanmerking voor Duitse PR's. Als u houder bent van een Europese blauwe kaart, kunt u Duitse PR aanvragen nadat u gedurende een periode van 21 tot 33 maanden in de provincie heeft gewerkt.

Zelfstandigen met een verblijfsvergunning kunnen een PR aanvragen na een verblijf van meer dan drie jaar in Duitsland. Wel is het verplicht dat zij financieel in hun levensonderhoud moeten kunnen voorzien. Hoogopgeleide werknemers die een minimumjaarinkomen verdienen, krijgen binnenkort PR.

https://youtu.be/zroh4EEhuKA

Voordelen van het hebben van een Duits PR-visum 

Degenen die een permanente verblijfsvergunning hebben, komen in aanmerking voor elk soort werk in Duitsland, zelfs als dit niet relevant is voor hun onderwijskwalificaties. Als u in Duitsland bent met een werkzoekendenvisum of een normaal visum, mag u niet solliciteren of een baan aannemen die niets met uw beroep te maken heeft.

Duitsland staat zijn PR-visumhouders toe hun bedrijf of start-up op de markt te brengen. In feite biedt de regering van het land veel prikkels om startende bedrijven aan te moedigen.

Houders van PR-visa komen in aanmerking voor sociale voordelen zoals gezondheidszorg, kinderopvang en sociale voorzieningen, die hen zouden helpen als ze hun baan verliezen of worden ontslagen.

PR-visumhouders hebben het recht om in de loop van hun keuze een studie te volgen aan universiteiten in Duitsland, waarvoor zij in aanmerking komen voor beurzen of financiële steun als zij die nodig hebben.

Houders van een PR-visum kunnen zonder visum onbeperkt naar elk van de EU-landen reizen om een ​​land dat tot de EU behoort te bezoeken of er te werken.

Degenen die in het bezit zijn van PR-visa kunnen gemakkelijk toegang krijgen tot bankleningen als ze huizen in Duitsland willen kopen.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland via Y-Axis Geschoolde immigratiepuntencalculator 

Werkmogelijkheden in Duitsland

Omdat Duitsland te maken heeft met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten als gevolg van de vergrijzing, voorspellen studies dat het aantal mensen in de beroepsbevolking (20-64 jaar) tegen 3.9 zal dalen tot 2030 miljoen. Tegen 2060 zal het aantal werkenden leeftijd Duitsers zal dalen tot 10.2 miljoen.

Om dit probleem aan te pakken heeft de Duitse regering immigranten met beroepskwalificaties aangetrokken om in het land te werken en vluchtelingen op te leiden om hun vaardigheden aan te scherpen.

Van de totale officiële lijst van 801 beroepen is er in 352 daarvan een tekort aan arbeidskrachten. De sectoren die te kampen hebben met tekorten aan vaardigheden zijn de gezondheidszorg en wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM). Er is ook een tekort aan geschoolde werknemers met een beroepskwalificatie. Andere beroepen die ook te maken hebben met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten zijn de medische dienstverlening, de toeleverings- en afvalbeheersector, loodgieters, pijpfitters, elektriciens, gereedschapmakers, lassers, gezondheidszorgprofessionals en professionals in de ouderenzorg.

Conclusie

Volgens het rapport van het Europees Centrum voor de Ontwikkeling van de Beroepsopleiding (CEDEFOP) zal Duitsland alleen al tussen 20 en 2021 ongeveer 2030 miljoen vacatures hebben. Er zal veel vraag zijn naar verpleegkundigen en zorgverleners in de gezondheidszorgsector als gevolg van de opkomst van de vergrijzende bevolking van het land. Er wordt voorspeld dat Duitsland in 2050 met 7 miljoen het hoogste aantal vacatures zal hebben van alle Europese landen.

Gedurende het decennium tot 2030 zal Duitsland een wildgroei aan werkgelegenheid zien in onder meer de horeca, transport en energievoorziening. De meest gevraagde banen zijn associate professionals in de juridische en sociale sector en klantbedienden.

Als u op zoek bent naar migreren naar Duitsland, neem contact op met de Y-as, 's werelds nummer 1 buitenlandse adviseur.

 Als u dit verhaal aantrekkelijk vond, kunt u ernaar verwijzen 

Hoe kan ik in 2022 een baan krijgen in Duitsland?