Nebraska kampt met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de productie

Nebraska heeft meer geschoolde werknemers nodig om banen in de productie in de hele staat te vervullen, zei de president van een toonaangevende zakengroep woensdag.

Barry Kennedy, voorzitter van de Nebraska Kamer van Koophandel en Industrie, zei dat het tekort de grootste uitdaging is geworden waarmee de productieleden worden geconfronteerd. Velen zijn de kwestie belangrijker gaan vinden dan belastingen en overheidsregulering, zei hij.

“Onze grootste uitdaging op dit moment is het vinden van de mensen die een groot aantal beschikbare banen kunnen vervullen, goedbetaalde banen, maar uiteraard moeten die mensen wel over bepaalde vaardigheden beschikken”, zei Kennedy. “Ervoor zorgen dat we manieren creëren om hen te helpen die vaardigheden te verwerven, is op dit moment de grote uitdaging.”

Kennedy zei dat bedrijven meer mensen willen aannemen, maar moeite hebben om werknemers te vinden die zijn opgeleid om te werken met geavanceerde technologie die vaak nodig is in het beroep. Zijn opmerkingen kwamen tijdens een optreden in het Capitool met gouverneur Dave Heineman, die oktober uitriep tot Nebraska Manufacturing Month.

Heineman zei dat het tekort de noodzaak aantoont om het aantal inschrijvingen in de community colleges en universiteiten van Nebraska te vergroten. Hij zei dat de staat enige vooruitgang heeft geboekt via het InternNE-programma, dat 1.5 miljoen dollar per jaar aan geld voor beroepsopleiding verstrekt, samen met particuliere matchingfondsen om bedrijven in Nebraska aan te moedigen betaalde stagiaires in dienst te nemen.

“We hebben goed opgeleide, flexibele en dynamische arbeidskrachten nodig”, aldus Heineman.

Kennedy zei dat zijn groep contact zoekt met middelbare scholen en community colleges om te proberen meer jonge mensen naar de baan te lokken. De kamer is ook naar beurzen gereisd op militaire bases in Oklahoma, Kansas en Colorado.

Het werkloosheidspercentage in Nebraska is ver onder het nationale gemiddelde gebleven. Volgens het Nebraska Department of Labor bleef het voorlopige tarief in augustus stabiel op 3.6 procent, terwijl het nationale tarief 6.1 procent bedroeg.

Chris Roth, president van Reinke Manufacturing Company in Deshler, zei dat zijn bedrijf werknemers nodig heeft met een specifieke opleiding in computertechnologie, wiskunde en wetenschappen. Het bedrijf maakt centrale irrigatiesystemen en exporteert deze over de hele wereld, en vertrouwt op robots en zeer technische productieapparatuur.

‘Daar zijn een aantal intelligente, zeer bekwame mensen voor nodig om die apparatuur te bedienen,’ zei Roth. “Het is dure apparatuur en het is heel precies. Die mensen (die de apparatuur bedienen) moeten echt weten wat ze doen.”

De gemiddelde productiebaan in Nebraska levert volgens het kantoor van de gouverneur bijna 55,000 dollar per jaar op en de industrie is goed voor bijna 10 procent van de beroepsbevolking van de staat. Heineman zei dat hij van plan is later deze maand fabrikanten in Lincoln, Deshler, Lexington en Norfolk te bezoeken.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com