Nieuw-Zeeland ontvangt eind augustus 125,000 immigranten

Hoewel in het jaar eindigend op augustus 125,000 immigranten Nieuw-Zeeland binnenkwamen, blijven er tekorten aan arbeidskrachten in sectoren waar veel vraag naar is, zoals de technologie en de bouw. Er wordt beweerd dat de laatste gegevens die door het statistiekbureau worden onthuld, zouden leiden tot een oproep aan de regering om beter beleid te voeren om werknemers aan te trekken met de juiste vaardigheden die nodig zijn om banen in het land in de regio Oceanië te vervullen. Graeme Wheeler, gouverneur van de Reserve Bank of New Zealand, werd door Reuters geciteerd toen hij op een persconferentie in augustus zei dat de cruciale kwestie rond migratie de kwaliteit was van de mensen die het land binnenkwamen. Hij zei dat de vaardigheden die ze ter tafel hadden gebracht en hoe ze waarde konden toevoegen aan de Nieuw-Zeelandse economie vaag waren. Hoewel buitenlanders met ervaring in sectoren waar de lijst met schaarste aan vaardigheden hoog was, grotere kansen hadden op het verkrijgen van een werkvisum en verblijfsvergunning in Nieuw-Zeeland, kreeg slechts acht procent van de migranten een werkvisum op die lijst, zei Michael Woodhouse, minister van Immigratie. Ondertussen zorgden de huizenhausse in Auckland, deels gedreven door het toenemende aantal immigranten dat op zoek was naar een plek om te wonen, en de wederopbouw van de vele gebouwen van Christchurch, die door een aardbeving waren verwoest, voor een stevige vraag naar bouwprojecten. Maar het tekort aan arbeidskrachten zorgde voor veel hindernissen bij het op tijd uitvoeren van hun projecten voor Fletcher Building, het grootste bouwbedrijf van het land in de Stille Oceaan. Mark Adamson, CEO van Fletcher, zei dat de inheemse beroepsbevolking overbelast was en dat ze naar Australië en Groot-Brittannië keken, vooral op het gebied van projectmanagement. Zelfs de IT-sector, het snelstgroeiende exportsegment van Nieuw-Zeeland, had moeite om projecten binnen de deadlines af te ronden. Het ministerie van Business, Innovation en Werkgelegenheid maakte bekend dat het aantal banen in de technologiesector de afgelopen vier jaar met 35 procent is gestegen. Rod Drury, CEO van Xero, een in Wellington gevestigd financieel technologiebedrijf, was van mening dat het lastig blijft om voldoende geschoolde werknemers te krijgen. Hij zei dat ze meer banen hadden die vervuld moesten worden en dat ze altijd op zoek waren naar mensen. Momenteel zou 70 procent van de werknemers uit buitenlandse rekruten bestaan. Als u denkt dat u over de middelen beschikt om naar Nieuw-Zeeland te migreren, kom dan naar Y-Axis voor de juiste begeleiding en hulp bij het aanvragen van een visum bij een van de 19 kantoren in acht grote steden van India.