Geen kustschot

Een still van Desi Boyz waarin Akshay en John gedwongen worden om in een stripclub te werken om rond te komen

Ook al blijven buitenlandse kusten verschillende studenten voor een luxe opleiding aantrekken, het is bestemming India wat betreft banen. De economische crisis in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, het Midden-Oosten en Zuid-Azië heeft Indiase studenten ertoe aangezet hun spullen te pakken en naar huis te gaan nadat ze zijn afgestudeerd. Studenten ervaren het verblijf in het buitenland en het zoeken naar een baan als een gok. Er zijn hier voldoende banen, ook al voldoen ze niet aan hun normen. Voor reclameprofessional Aditya Mirchandani was het een beslissing die werd genomen na het peilen van de trends: “Ik kreeg een prestigieuze stage aangeboden bij een reclamebureau in Londen, maar de lonen waren net genoeg om de visumkosten te dekken. En er was ook geen baangarantie, dus het betalen van huur, eten en reizen was uitgesloten.’ Een gemiddelde stage betaalt £ 10, wat ongeveer de reiskosten dekt. Een vaste stage betaalt waarschijnlijk meer. Vele anderen probeerden het een paar maanden en besloten naar huis te gaan. Hoewel studenten een werkvisum voor twee jaar kunnen krijgen, is het vinden van een vaste baan geen garantie. Verschillende Europese bedrijven bieden alleen contractuele banen aan, die variëren van twee tot zes maanden. Ondanks dat ze een stevig cv hebben, zijn de aanbiedingen qua salaris en functie niet zo bevredigend. De Bengaalse jongen Nikhil Narayan studeerde af aan de NTU, Singapore, keerde terug naar de stad en is blij met zijn baan hier: “Een baan krijgen in het buitenland is nu een droom. Vanwege de recessie kregen we een hoger salaris aangeboden. De Indiase markt is veel beter.” Het pakket voor een eerstejaarsstudent kost ongeveer $ 3,000 Singapore per jaar. Het altijd zo aantrekkelijke Midden-Oosten schetst ook een ongelukkig beeld. Een deel van de banen wordt nu toegewezen aan burgers uit het Midden-Oosten; iets dat nog nooit eerder werd gedaan. Afgestudeerd in techniek Tabrez Hafiz hoopt dat hij wordt teruggebeld door een bedrijf in Saoedi-Arabië: “Ik heb hier gestudeerd, maar ik wil in Jeddah werken. De enige manier waarop we kunnen bezuinigen is door middel van aanbevelingen.” Hoewel de vooruitzichten op een baan ruimschoots zijn, zijn de salarissen niet vleiend. Consultant-psycholoog Swarnalatha Iyer zegt: “Het is een moeilijke tijd voor studenten. Er is een stormloop op nichebanen, maar er zijn onvoldoende vacatures. Het zet ook degenen die hier gestudeerd hebben onder druk.” Hoogleraar economie V. Babu is het daarmee eens: “Er is nu sprake van een onevenwicht wat betreft kansen en salarissen, maar er zijn hier tenminste banen.” Sagarika Jaisinghani keerde na haar studie terug naar India en kreeg net een baan als bedrijfsanalist. “Met een lening die moet worden terugbetaald en een salaris dat niet echt aan de verwachte normen voldoet, is het voor velen zeker een zenuwslopende tijd.” Sindhuja Balaji 4 december 2011