Heeft u een uitzonderlijk vermogen of geweldige prestaties? U kunt een O-visum voor de VS krijgen!

O-1 visum voor personen met buitengewone capaciteiten of prestaties

Het O-1 niet-immigrantenvisum is bedoeld voor mensen met uitzonderlijk talent op gebieden als kunst, atletiek, zakenleven, wetenschappen en onderwijs, of mensen die fenomenale prestaties hebben geleverd op het gebied van tv of film met een regionale of wereldwijde erkenning.

Het O1 niet-immigrantenvisum is ingedeeld in 4 categorieën:

1) O-1A: Mensen met fenomenaal talent op gebieden als zakenleven, onderwijs, sport of wetenschappen (exclusief gebieden als kunst, film of tv)

2) O-1B: Mensen met fenomenaal talent op het gebied van kunst, televisie of filmindustrie.

3) O-2: Mensen die met een O-1 visumhouder, vakman of sporter meereizen om hem/haar te helpen bij een optreden of evenement.

Het wordt aangeboden onder de onderstaande voorwaarden:

a) Afhankelijkheid van de O-2-persoon waarbij de O-1A-persoon de gebeurtenis of prestatie fundamenteel niet kan waarmaken.

b) Afhankelijkheid van de O-2-persoon waarbij de O-1B-persoon zijn/haar productieplannen niet kan voltooien en de O-2-persoon van cruciaal belang is voor de voltooiing van zijn project.

c) De O-2-specialist heeft uitgebreide ervaring in het werken met de O-1-persoon, die door geen enkele andere persoon in de VS kan worden vervangen, en vormt daarom een ​​belangrijk onderdeel van de prestaties van de O-1-persoon.

4) O-3: Personen ten laste zoals partner/echtgenoot, familie of kinderen van personen met een O-1- of O-2-visum.

Verkiesbaarheid

1) Om aan de eisen van een O-1 visum te voldoen, moet de ontvanger blijk geven van uitzonderlijk talent en dit voortdurend ondersteunen met een wereldwijde erkenning, en moet hij/zij op tijdelijke basis de VS bezoeken om bij te dragen op het gebied van zijn/haar uitmuntendheid .

2) Opmerkelijk talent op het gebied van atletiek, onderwijs, wetenschap of zakenleven of sport met een expertise en prestatie die synoniem is met de toppresteerders ter wereld.

3) Opmerkelijke prestaties op het gebied van kunst met onderscheiding. De persoon moet over vaardigheden en prestaties op expertniveau beschikken die wereldwijd worden erkend.

4) Als de aanvrager uit de tv- of filmindustrie komt, moet de aanvrager uiterst bekwaam zijn in zijn/haar kunnen en wereldwijd worden erkend als een opmerkelijke, opvallende of iemand die de film- en tv-industrie aanstuurt.

Hoe vraagt ​​u een O-1 visum aan?

De aanvrager moet een petitie voor niet-immigrantenarbeiders (formulier I-129) indienen bij het Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS) kantoor dat is vermeld volgens de instructies op het formulier. Het is belangrijk op te merken dat u het O-visum niet eerder dan één jaar na de feitelijke ingangsdatum van uw diensten aanvraagt. Om vertraging te voorkomen dient u uw aanvraag 45 dagen vóór de ingangsdatum van uw dienstverband in.

De aanvrager moet het verzoekschrift voor het bovenstaande formulier indienen, samen met het bewijs van documenten voor het volgende:

1) Overleg van de relevante autoriteit of vakbond

Een brief van een peergroup of een deskundige met een advies van adviserende aard (kan ook vakbonden zijn). Als de aanvrager uit de film- of tv-industrie komt, is een overlegbrief van de managementmaatschappij die verantwoordelijk is voor het management van het individu of de relevante vakbond een must.

Mocht de afgegeven brief voorzien zijn van een watermerk of andere markeringen die de echtheid van de brief bevestigen, dan wordt de aanvrager aangeraden het originele document met hetzelfde kenmerk in te dienen bij de USCIS. Als u dit niet doet, kan dit leiden tot vertragingen die ontstaan ​​doordat de USCIS om indiening van de originele documenten vraagt ​​om te bevestigen dat deze niet twijfelachtig en inderdaad origineel zijn. Dit kan de visumverwerking vertragen en uw geplande plannen vertragen. Zorg er altijd voor dat watermerken of andere documentdragende stempels in goede staat worden ingediend als een origineel en leesbaar exemplaar.

Vrijstellingen voor overlegbrieven

In gevallen van eenmalige gevallen waarin er geen sprake is van een peergroup of een vakbond, moet de aanvrager voldoende bewijs van dossier overleggen om het besluitvormingsproces van de USCIS op basis van het ingediende bewijsmateriaal mogelijk te maken.

In sommige gevallen kan een consultatie worden vrijgesteld voor een buitenlandse aanvrager die uitzonderlijk getalenteerd is op kunstgebied of als de aanvrager op zoek is naar overname om te werken in een vergelijkbare hoedanigheid als hij de afgelopen twee jaar heeft gewerkt na een eerder consultatie. Aanvragers moeten het duplicaat van de consultatie dat eerder is ingediend, indienen, samen met een ontheffingsformulier en een verzoekschrift waarin wordt verzocht om vrijstelling van het indienen van een consultatie.

Voorwaarden van de overeenkomst tussen de begunstigde en de indiener:

Een duplicaat van de contractuele overeenkomst waarin de overeenkomstvoorwaarden tussen de aanvrager en de indiener worden vermeld, of een schriftelijk document dat de mondelinge overeenkomstvoorwaarden tussen de twee partijen omvat, moet bij de USCIS worden ingediend.

OPMERKING: Een mondeling contract kan worden ingediend bij de USCIS, zolang de voorwaarden van de overeenkomst documenten zijn en aan het bureau worden verstrekt. Documenten zoals een schriftelijke samenvatting van de opdrachtvoorwaarden, e-mailuitwisselingen tussen de betrokken partijen of enige andere vorm van bewijs waaruit de mondelinge overeenkomst blijkt, zijn aanvaardbaar voor de USCIS.

Bij een mondelinge overeenkomst moet de schriftelijke indiening details bevatten over:

1) Aanbod gedaan door de werkgever

2) Voorwaarden overeengekomen door de werknemer

Een document van mondelinge overeenstemming hoeft niet de handtekening van de instemmende partijen te dragen, het hoeft alleen de voorwaarden van de overeenkomst en het acceptatiebereik van de twee instemmende partijen te bevatten.

Aanwervingsschema:

Uw schema tijdens uw bezoek aan de VS, waarin het type evenement of geplande uitvoering, de begin- en einddatum van uw ambtstermijn wordt uitgelegd, inclusief een kopie van de reisroutes, moet worden verstrekt op het moment dat u uw aanvraagformulier indient. Ook moet de indiener substantiële bewijzen overleggen waaruit het evenementenschema blijkt en de gevraagde geldigheidsduur van het paspoort rechtvaardigen.

Specialisten, adviseurs of agenten:

Specialisten, adviseurs of agenten kunnen de werkgever van de sollicitant zijn, een werknemer en werkgever vertegenwoordigen als tussenpersoon of als bemiddelaar of agent die door een werkgever wordt ingehuurd om namens de werkgever op te treden.

Agenten die meerdere werkgevers vertegenwoordigen:

Als u een aanvraag indient voor een O-visum als agent voor meerdere werkgevers, moet u een bewijs overleggen dat ondersteunt dat u bevoegd bent om als agent te werken voor de werkgevers die in uw verzoekschrift worden genoemd.

Naast het indienen van uw formulier I-129-verzoekschrift, moet u ook de onderstaande ondersteunende documenten overleggen:

1) Reisplan van het evenement/optreden, samen met de begin- en einddatum, en eventueel benodigde verlengingen daartussenin.

2) Namen van de werkgever, adressen van de inlenende bedrijven, locaties voor evenementen/optredens en locatie van de kantoren, indien van toepassing.

3) Ondertekend contract en voorwaarden van overeenkomst tussen werkgever en werknemer.

Nadat de USCIS de petitie heeft goedgekeurd, kan de aanvrager een aanvraag voor een O-visum indienen bij de Amerikaanse ambassade. Het DOS (ministerie van Buitenlandse Zaken) bepaalt de kosten voor visa en verwerking. Voor meer informatie over hetzelfde bezoek: www.travel.state.gov

Agent die werkgevers vertegenwoordigt:

Mocht een agent die de werkgever vertegenwoordigt functioneel een formulier I-129 aanvragen, dan moet hij/zij het volgende indienen:

1) Juridische overeenkomst tussen de agent en de werknemer met details over de loontarieven en andere overeenkomst- en arbeidsvoorwaarden. De juridisch bindende verklaring tussen de specialist en de ontvanger die de aangeboden compensatie en alternatieve voorwaarden en levensstandaarden aangeeft. Dit kan een samenvatting zijn van de voorwaarden van de mondelinge verklaring of een samengesteld contract. Er is geen overeenkomst nodig tussen de aanvrager en de bedrijven die uiteindelijk van zijn dienst gebruik zullen maken.

2) Een petitie die vereist dat een aanvrager vanuit meer dan één locatie werkt. De aanvrager moet de begin- en einddatum en de duur van de reisroutes en de werkplek opgeven. Voor agenten die namens werkgevers een verzoekschrift indienen, moet u er rekening mee houden dat het verzoekschrift hetzelfde blijft.

3) De USCIS is een beetje mild als het gaat om de details die in het reisschema moeten worden vermeld, aangezien de ambassade vertragingen of herschikkingen begrijpt en er rekening mee houdt. Zij verzoekt de verzoekers echter om informatie over de duur, de data en de locatie van het verblijf van de verzoeker.

4) De USCIS houdt rekening met de contractovereenkomst om de voorwaarden van de overeenkomst tussen de aanvrager en de agent die namens een werkgever handelt te begrijpen. Daarom is het vereist dat het contract de aard van de relatie tussen de aanvrager en de agent vermeldt en ook de wijze van betaling voor de compensatie van de aanvrager. Mocht uit de voorwaarden van de overeenkomst blijken dat de agent de volledige leiding heeft over de aanvrager in plaats van een werkgever, dan dient de agent de ambassade hiervan op de hoogte te stellen. Meestal bepaalt de ambassade afhankelijk van elk geval een uitkomst en komt tot een besluit op basis van de genoemde voorwaarden.

5) Hoewel voor het indienen van een verzoekschrift bewijs nodig is van het loon dat aan de verzoeker wordt betaald, is er geen minimumloonvereiste voor nodig. Er zijn geen loonstructuren van toepassing, noch de standaardplafonds voor de vaardigheden. Maar het verzoekschrift moet de gedetailleerde uiteenzetting van het aangeboden loon bevatten, en ook de aanvaarding ervan door de aanvrager.

Blijf deze pagina lezen voor meer informatie over het O-visum, aangezien we dat in deel 2 van de blog bespreken!

Heb je buitengewone talenten, prestaties of erkenning en wil je de VS in beweging brengen? Bij Y-Axis helpen onze ervaren procesconsulenten u met de evaluatie, documentatie en verwerking van het visum. Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis adviesgesprek met onze adviseurs.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com