Ontario verruimt zijn Canadese visumcriteria

Door Bryan Palmer De Canadese immigratiedienst heeft aangekondigd dat het 'Opportunities Ontario Provincial Nominee Program' (PNP) is uitgebreid om twee keer zoveel visumaanvragen te verwerken als het pilotprogramma verwerkt. Het proefprogramma voor het programma werd in mei 2007 gelanceerd en het nieuwe officiële programma zal een categorie omvatten voor werkgevers en investeerders in Ontario die geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland willen inhuren, en een categorie voor bedrijven uit Ontario die internationale afgestudeerden willen inhuren om in Canada te werken. Beide categorieën zijn uitgebreid om een ​​grotere groep mogelijke visumaanvragen te omvatten. Voorheen konden bedrijven alleen kandidaten zoeken in twintig specifieke beroepen onder de categorie geschoolde werknemers. Dit is nu de algemene categorie en omvat leidinggevende en geschoolde buitenlandse werknemers met ten minste twee jaar ervaring in een groter aantal bedrijfstakken. Om postdoctorale werkvergunningen in te vullen, hoeven werkgevers niet langer studenten te zoeken die hebben gestudeerd in een vakgebied dat relevant is voor de vacante functie en die aan een universiteit of hogeschool waar dan ook in Canada hebben gestudeerd en geen eerdere werkervaring hebben. De vereiste investering van visumaanvragers voor investeerders is teruggebracht tot $20 miljoen en het creëren van vijf permanente banen in Ontario, een daling ten opzichte van een vereiste investering van $3 miljoen en 10 nieuwe banen. Ontario hoopt dat in 25 duizend genomineerden permanente inwoners zullen worden. De PNP geeft genomineerden recht op voorrang bij de behandeling van een permanent verblijf.