Ontario opent zijn deuren om kandidaten uit te drukken

De Canadese provincie Ontario heeft via haar Opportunities Ontario Provincial Nominee Program (OOPNP) twee nieuwe immigratiestromen geopend voor Canadese immigratie: de Human Capital Priorities-stroom en de Franstalige geschoolde arbeider-stroom. Beide stromen zijn afgestemd op het federale Express Entry-immigratieselectiesysteem.

Voor succesvolle kandidaten zal nominatie uit Ontario via een van deze stromen resulteren in het toekennen van nog eens 600 Comprehensive Ranking System (CRS)-punten en het uitbrengen van een uitnodiging om een ​​permanente verblijfsvergunning in Canada aan te vragen. Kandidaten kunnen alleen via een van deze stromen een provinciale nominatie verkrijgen na ontvangst van een provinciale/territoriale (PT) kennisgeving van belangstelling van de OONPNP.

Veel kandidaten in de Express Entry-pool, evenals veel van degenen die overwegen een Express Entry-profiel aan te maken, hebben geduldig gewacht tot Ontario details bekendmaakt over hoe de OOPNP kan worden aangepast om geschoolde immigranten aan te trekken via Express Entry. Zoals onlangs door CICnews werd bericht, blijft Ontario, de meest bevolkte provincie van Canada, de meest gewilde provincie onder potentiële immigranten naar Canada.

Voor beide nieuwe stromen zijn objectieve criteria vastgesteld, en een uniek aspect van de OOPNP, vergeleken met andere PNP's die Express Entry-stromen bevatten, is dat in aanmerking komende kandidaten geen aanvraag kunnen indienen zonder eerst deel te nemen aan de Express Entry-pool. Deze OOPNP-streams stellen deelnamecriteria boven en buiten de criteria om deel te nemen aan de pool; kandidaten moeten minimaal 400 CRS-punten hebben of de Franse taal beheersen om een ​​PT Notification of Interest van de OOPNP te verkrijgen.

Prioriteiten van menselijk kapitaal

De OOPNP Human Capital Priorities-stroom heeft de afgelopen dagen en weken veel aandacht getrokken, voornamelijk vanwege het feit dat kandidaten al PT Notifications of Interest ontvangen.

Kandidaten die zich registreren voor Express Entry en een PT Notification of Interest willen verkrijgen, moeten hun intentie kenbaar maken om naar Ontario of “All Provinces and Territories” te emigreren. Ze moeten ook in aanmerking komen voor deelname aan de pool via het Federal Skilled Worker Program (FSWP) of de Canadian Experience Class (CEC). Kandidaten die alleen in aanmerking komen voor deelname aan de pool via het Federal Skilled Trades Program komen niet in aanmerking voor deze stream.

OOPNP doorzoekt de Express Entry-pool en identificeert potentiële kandidaten die:

• Minimaal 400 CRS-punten hebben (aanvullende informatie hieronder);
• Een Express Entry-profiel aangemaakt op of na 1 juni 2015; En
• Voldoe aan andere criteria van de Human Capital Priorities Stream van Ontario.

Kandidaten geïdentificeerd door de OOPNP ontvangen een PT Notification of Interest van Ontario, waardoor ze bij de OOPNP een aanvraag kunnen indienen voor nominatie onder de Human Capital Priorities-stroom. Vanaf dit punt hebben geselecteerde kandidaten 45 dagen de tijd om zich bij de OOPNP aan te melden.

Een interessant aspect van deze stream is dat kandidaten die vóór 1 juni een profiel hebben aangemaakt en 400 of meer CRS-punten hebben, hun oorspronkelijke profiel kunnen intrekken en een nieuw profiel kunnen aanmaken. Sommige kandidaten die deze actie hebben uitgevoerd, hebben al een PT Notification of Interest ontvangen van de regering van Ontario.

Om in aanmerking te komen voor de Ontario Human Capital Priorities Stream, moeten kandidaten aan de volgende criteria voldoen:

• CRS-score: Alle kandidaten moeten minimaal 400 punten scoren onder de CRS. De score moet zowel tijdens de verwerkingsfase van de nominatie in Ontario als tijdens de verwerkingsfase van de federale aanvraag voor permanente verblijfsvergunning op of boven 400 blijven.

• Werkervaring: FSWP-kandidaten moeten minimaal één jaar ononderbroken voltijdbaan hebben (1,560 uur of meer) of een gelijke hoeveelheid ononderbroken deeltijdse betaalde werkervaring in een beroep van National Occupation Classification (NOC) niveau 0, A of B in de afgelopen vijf jaar vanaf de datum van de PT-kennisgeving van belangstelling uit Ontario. Deze werkervaring moet in één specifiek NOC-beroep zijn gedaan. CEC-kandidaten moeten minimaal één jaar cumulatief voltijds werken (1,560 uur of meer) of een gelijk bedrag aan deeltijds betaalde werkervaring hebben in een NOC 0-, A- of B-beroep in Canada in de afgelopen drie jaar. jaar.

• Onderwijs: Alle kandidaten moeten een Canadese bachelor-, master- of Ph.D. diploma of een Educational Credential Assessment (ECA)-rapport opgesteld door een aangewezen organisatie waaruit blijkt dat hun buitenlandse opleiding het equivalent is van een Canadese bachelor-, master- of Ph.D. rang.

• Taalvaardigheid: Alle kandidaten moeten een taalniveau van Canadian Language Benchmark (CLB) 7 of hoger hebben in alle taalcompetenties (lezen, schrijven, luisteren en spreken) in het Engels of Frans, zoals bewezen door de resultaten van de taaltest van een gestandaardiseerde taaltest erkend door de regeringen van Canada en Ontario.

• Schikkingsfondsen: Alle aanvragers moeten over voldoende middelen beschikken die gemakkelijk overdraagbaar zijn in een converteerbare valuta om de afwikkelingskosten in Ontario te dekken. Dit moet ondersteund worden door bankafschriften.

• Intentie om in Ontario te verblijven: Alle aanvragers moeten van plan zijn in Ontario te verblijven, zoals blijkt uit een intentieverklaring en een indicatie van banden met Ontario.

Kandidaten in de Express Entry-pool die aan alle bovenstaande criteria voldoen, met uitzondering van de vereiste om ten minste 400 CRS-punten te hebben, hebben een aantal opties om in aanmerking te komen voor de stream. Ze kunnen hun CRS-score verhogen door de taalvaardigheid in het Engels en/of Frans te verbeteren, aanvullende werkervaring opdoen, een studieprogramma op hoger onderwijsniveau voltooien of uitzoeken of hun CRS-score zou verbeteren als een begeleidende echtgenoot of common law-partner De factoren van de partner worden aan het profiel toegevoegd. Bovendien wordt kandidaten geadviseerd om te zoeken naar een kwalificerende baanaanbieding van een Canadese werkgever, wat ook kan resulteren in het toekennen van nog eens 600 CRS-punten.

Franstalige geschoolde werknemer

De Franstalige stroom van geschoolde werknemers heeft tot nu toe niet dezelfde belangstelling getrokken als de stroom van Human Capital Priorities, maar zal waarschijnlijk de aandacht trekken van Franstalige geschoolde werknemers die ook een sterke Engelse taalvaardigheid hebben en die willen leven en permanent in Ontario werken. Kandidaten moeten op zijn minst over voldoende gemiddelde Franse taalvaardigheid beschikken.

In feite heeft de Franstalige stroom van geschoolde werknemers dezelfde geschiktheidscriteria als de stroom menselijk kapitaal, met uitzondering van de volgende twee aspecten:

• Er is geen vereiste om minimaal 400 CRS-punten te hebben; En
• Kandidaten moeten minimaal een Canadian Language Benchmark (CLB)-niveau van 7 in het Frans en CLB 6 in het Engels hebben, zoals blijkt uit de resultaten van een gestandaardiseerde taaltest erkend door de regeringen van Canada en Ontario;

Hoewel sommige kandidaten op het eerste gezicht ontmoedigd kunnen zijn door de Franse vereiste, is de beheersing van CLB 7 verre van perfect vloeiend. Kandidaten die Frans hebben gestudeerd op de middelbare school of eerder met de taal in aanraking zijn gekomen, kunnen, met een beetje extra inspanning en revisie, een adequate tot middelmatige vaardigheid bereiken en mogelijk profiteren van deze nieuwe optie voor Canadese immigratie. Met de nieuwe Canada Immigration Language Converter-tool kunnen kandidaten CLB's vergelijken met taalbeschrijvingen en testvereisten.

Volgens de Canadese volkstelling van 2011 herbergt Ontario nu 611,500 Frans-Ontariërs, wat neerkomt op 4.8 procent van de bevolking van Ontario. Frans is bijzonder sterk in Oost-Ontario. Nog eens 1,000,000 inwoners van Ontario verklaarden zelf dat het Frans een van de vele moedertalen was.