De stad Timmins in Ontario accepteert RNIP-aanvragen

De stad Timmins, gelegen in het oosten van centraal Ontario, werd in 1911 gesticht door Noah Timmins.

Timmins is een van de gemeenschappen die zijn geselecteerd voor de Rural and Northern Immigration Pilot [RNIP] van de Canadese regering.

Van de elf gemeenschappen die aan de pilot deelnemen, zijn er negen begonnen met het accepteren van aanvragen. Timmins is er één van.

Vanaf nu neemt Timmins, gezien de reisbeperkingen die Canada heeft ingevoerd, alleen kandidaten in overweging die al in de gemeenschap werken en wonen. Zodra de reisbeperkingen zijn opgeheven, zal Timmins RNIP volgens plan verdergaan. 

Basis stapsgewijs proces voor het aanvragen van Timmins RNIP

STAP 1: Ervoor zorgen dat aan de deelnamevereisten van Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC] wordt voldaan.

STAP 2: Het veiligstellen van een voltijdse vaste baan in een van de in aanmerking komende sectoren of beroepen.

Volgens de officiële website van Timmins RNIP zijn er vier prioritaire National Occupational Classification-groepen [NOC]: gezondheidszorg en sociaal werk, handel, bedrijfskunde en informatietechnologie.

De in aanmerking komende beroepen in deze sectoren zijn:

Sector	NOC-code	Functie
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	3012	Geregistreerde verpleegkundigen en geregistreerde psychiatrisch verpleegkundigen
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	3413	Verpleegster-assistenten, verplegers en medewerkers van de patiëntendienst
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	3233	Gediplomeerde praktijkverpleegkundigen
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	3112	Huisartsen en huisartsen
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	4152	Maatschappelijk werkers
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	4214	Voorschoolse opvoeders en assistenten
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	4212	Sociale en maatschappelijke werkers
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	4412	Thuiszorgmedewerkers, huishoudsters en aanverwante beroepen
Gezondheidszorg en maatschappelijk werk	3111	Gespecialiseerde artsen
Transacties [met of zonder licentie]	7312	Mechanica van zware apparatuur
Transacties [met of zonder licentie]	7321	Automotive servicetechnici, vrachtwagen- en busmonteurs en mechanische reparateurs
Transacties [met of zonder licentie]	7311	Bouwfabrikanten en industriële mechanica
Transacties [met of zonder licentie]	7611	Bouwvakkers helpers en arbeiders
Transacties [met of zonder licentie]	7237	Lassers en aanverwante machine-operators
Transacties [met of zonder licentie]	7271	Timmerlieden
Transacties [met of zonder licentie]	7241	Elektriciens [behalve industriële en energiesystemen]
Transacties [met of zonder licentie]	7251	Loodgieters
Transacties [met of zonder licentie]	7511	Transportvrachtwagenchauffeurs
Transacties [met of zonder licentie]	7521	Operators van zwaar materieel [behalve kraan]
Transacties [met of zonder licentie]	7535	Andere mechanische installateurs en onderhoudsmonteurs voor auto's
Transacties [met of zonder licentie]	8231	Mijnwerkers voor ondergrondse productie en ontwikkeling
Transacties [met of zonder licentie]	8614	Mijnwerkers
Transacties [met of zonder licentie]	941	Machinebedieners en aanverwante werknemers in de verwerking en productie van minerale en metaalproducten
Transacties [met of zonder licentie]	943	Machinebedieners en aanverwante werknemers in de pulp- en papierproductie en houtverwerking en -productie
Business Administration	111	Accountants, accountants en beleggingsprofessionals
Business Administration	121	Toezichthouders administratieve diensten
Business Administration	1311	Boekhoudkundige technici en boekhouders
Business Administration	0621	Managers op het gebied van detailhandel en groothandel
Business Administration	063	Managers in foodservice en accommodatie
Informatie Technologie	0213	Managers voor computer- en informatiesystemen
Informatie Technologie	2147	Computeringenieurs
Informatie Technologie	2171	Analisten en adviseurs van informatiesystemen
Informatie Technologie	2172	Databaseanalisten en gegevensbeheerders
Informatie Technologie	2173	Software-ingenieurs en ontwerpers

Naast de lijst met in aanmerking komende beroepen worden maximaal 10 aanvragers in aanmerking genomen onder de "NOC openen" categorie. Kandidaten met een baanaanbieding die niet onder de hierboven genoemde NOC-codes valt, worden uitsluitend naar goeddunken van de Community Recommendation Committee in overweging genomen.

Voorbeelden van banen die onder het Open NOC in aanmerking komen zijn: koks, chef-koks, dierenartsen, ingenieurs enz.

Om door te kunnen gaan met de volgende stap van het proces, moet de aanvrager het door de werkgever ondertekende RNIP-aanbod van werkgelegenheid overleggen.

STAP 3: Hier krijgen kandidaten die tot nu toe in aanmerking komen, voorrang op basis van de waarschijnlijkheid dat zij zich met succes in Timmins zullen vestigen en voor de lange termijn zullen verblijven.

Alleen de hoogst scorende kandidaten worden verder beoordeeld.

Punten worden toegekend op basis van het feit dat de aanvrager voldoet aan de vereisten van de gemeenschap -

Gemeenschapsvereiste	Punten toegekend
Aanbod van werk in 1 van de 4 prioritaire NOC-groepen Note. – Een aanbod voor een baan binnen de Open NOC-groep levert geen punten op.	10
Werkervaring in Timmins, fulltime [30 uur of meer per week] betaald werk bij een lokaal bedrijf voor minimaal 6 maanden	5
Afgestudeerd aan een openbare postsecundaire instelling in de gemeenschap van Timmins. Dit omvat de Timmins-campussen van Northern College, Algoma University, Université de Hearst of Collège Boréal.	5
Woont momenteel binnen de grenzen van Timmins en heeft daar minimaal zes maanden vóór de lancering van het RNIP of zes maanden vóór de indiening van de aanvraag voor gemeenschapsaanbeveling gewoond.	10
Taalvaardigheid aangetoond door een Canadian Language Benchmark [CLB] 4 en/of Niveaux de compétence linguistique canadiens [NCLC] 4 voor alle vaardigheden in het Engels en Frans	10
Familie-/vriendschapsbanden met een Canadese PR/inwoner die minstens één jaar in Timmins heeft gewoond	10
Timmins in het verleden bezocht, met een verblijf van minimaal 1 nacht in de gemeenschap	5
Echtgenoten of common law-partnerpunten worden bepaald door de mate waarin het individu kan bijdragen aan het sociale en economische leven in Timmins. Bijvoorbeeld een geldige baanaanbieding van de werkgever van Timmins, boven CLB/NCLC 4, enz.	5/10

Het kan nodig zijn dat de kandidaat een formeel interview bijwoont voor verdere beoordeling van de criteria.

STAP 4: E-mailindiening van de voltooide aanvraag. Bij succesvolle indiening van de aanvraag worden er CAD 100 administratiekosten in rekening gebracht. De verwerkingskosten zijn niet-restitueerbaar en moeten worden betaald aan de Timmins Economic Development Corporation.

Documentcontrolelijst voor Timmins RNIP-toepassing

Ingevuld formulier IMM5984, aanbod van werk aan een vreemdeling – pilot voor immigratie op het platteland en het noorden

IMM5911, schema 1 - Pilot over immigratie op het platteland en het noorden voltooid

Gedetailleerd cv

Educational Credential Assessment [ECA] of een kopie van een Canadees diploma/diploma

Bewijs van schikkingsfondsen, als u momenteel niet in Canada werkt

Kopie van de persoonlijke gegevenspagina uit het paspoort van de kandidaat, of een identiteitsbewijs met foto van de overheid

Gestandaardiseerde taaltestresultaten [minder dan 24 maanden oud]

Bewijs van een geldige tijdelijke verblijfsstatus in Canada, indien van toepassing

Andere ondersteunende documenten

De binnengekomen aanvragen worden maandelijks beoordeeld.

Degenen die voldoen aan de criteria en vereisten en die het hoogst scoren, ontvangen een formele aanbeveling van de gemeenschap.

Aanvragen die geen formeel advies ontvangen, worden 3 maanden bewaard.

Een formeel gemeenschapsadvies heeft een geldigheidsduur van zes maanden. Het is deze formele aanbeveling die moet worden gebruikt en ingediend bij Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC] voor Canada PR processing.

STAP 5: Nadat IRCC een permanente verblijfsvergunning heeft gekregen, wordt van de kandidaat gevraagd om te communiceren met de Timmins Economic Development Corporation, waarbij hij details en verwachte tijdlijnen voor verhuizing naar Timmins deelt.

Het RNIP is een door de gemeenschap aangestuurd programma van de Canadese regering, specifiek ontworpen om de voordelen van economische immigratie naar kleinere gemeenschappen te verspreiden. Dit moet worden bereikt door het creëren van routes naar de permanente verblijfplaats van Canada voor geschoolde buitenlandse werknemers die bereid zijn te leven en werken in een van de 11 deelnemende gemeenschappen.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Sudbury in Ontario houdt zijn eerste RNIP-trekking