Potentiële opties om in Canada te blijven voor TFW's die een onzekere toekomst tegemoet gaan

Duizenden tijdelijke buitenlandse werknemers die van Canada hun thuis hebben gemaakt, gaan een onzekere toekomst tegemoet in Canada, waarbij de volledige gevolgen van de zogenaamde '4-in, 4-out'-regel vanaf 1 april 2015 van kracht zullen worden.

Wijzigingen die de Canadese regering in 2011 heeft aangebracht in het Temporary Foreign Worker (TFW)-programma, betekenen dat nadat een tijdelijke buitenlandse werknemer een cumulatieve duurlimiet van vier jaar heeft bereikt, hij of zij geen nieuwe werkvergunning in Canada meer krijgt voor de volgende periode. vier jaar. Na het verstrijken van deze periode kan de werknemer opnieuw toestemming krijgen om tijdelijk voor maximaal vier jaar in Canada te werken. Buitenlandse werknemers in management- of beroepsfuncties, respectievelijk aangeduid met Nationale Beroepsclassificatie (NOC) code 0 of A, vallen niet onder deze regelgeving. Een volledige lijst met vrijstellingen vindt u aan het einde van dit artikel.

De eerste tijdelijke buitenlandse werknemers op wie de regel van toepassing is, zouden volgende week hun limiet van vier jaar kunnen bereiken, waarbij naar verwachting in de loop van de tijd steeds meer werknemers zullen worden getroffen. Hoewel veel van deze werknemers en hun gezinnen een nieuw leven in Canada hebben opgebouwd en in het land willen blijven, kan dit een uitdaging zijn. Dat gezegd hebbende, kan het heel goed zo zijn dat niet alles verloren is. Hier zijn enkele potentiële immigratieoplossingen voor tijdelijke buitenlandse werknemers die een onzekere toekomst tegemoet gaan in Canada.

Snelle toegang

Canada's nieuwe Express Entry immigratieselectiesysteem, dat op 1 januari 2015 in werking trad, streeft ernaar het immigratieproces eenvoudiger en sneller te maken voor in aanmerking komende kandidaten.

Express Entry is op zichzelf geen immigratieprogramma, maar eerder een systeem dat door Citizenship and Immigration Canada (CIC) wordt gebruikt om kandidaten voor immigratie naar Canada te selecteren via de volgende economische immigratieprogramma's:

• Federaal programma voor geschoolde werknemers
• Canadian Experience Class
• Federaal programma voor geschoolde handel
• een deel van de provinciale genomineerdeprogramma's

Tijdelijke buitenlandse werknemers kunnen in aanmerking komen voor een of meer van deze federale programma's. In dat geval worden ze aangemoedigd om een ​​Express Entry-profiel aan te maken en manieren te zoeken om hun score onder het Comprehensive Ranking System te verhogen.

Provinciale genomineerde programma's (PNP's)

In Canada delen de federale overheid en de provincies en territoria de jurisdictie over de selectie van immigranten. Afgezien van het grondgebied van Nunavut en de provincie Quebec, die zijn eigen unieke immigratiesysteem heeft, zoals hieronder beschreven, hebben alle andere provincies en territoria immigratieprogramma's waarmee ze individuen kunnen nomineren die naar Canada willen emigreren en die geïnteresseerd zijn om zich in een land te vestigen. bepaalde provincie. Elke PNP is afgestemd op de specifieke behoeften van de provincies en territoria, die tot doel hebben nieuwe immigranten te selecteren die zich in de regio kunnen vestigen en werken en effectief kunnen bijdragen aan de gemeenschap, zowel sociaal als economisch.

Tijdelijke buitenlandse werknemers met banden met een bepaalde provincie kunnen in aanmerking komen voor een PNP-stroom in die provincie. Werknemers kunnen ook in aanmerking komen voor een PNP in een provincie waar ze misschien nooit hebben gewoond of gewerkt. Met een groot aantal programma's en subcategorieën worden potentiële kandidaten echter aangemoedigd om via de PNP's potentiële immigratieopties te onderzoeken.

Quebec

Het op punten gebaseerde Quebec Skilled Worker Program (QSWP) kan een immigratieoptie zijn voor bepaalde tijdelijke buitenlandse werknemers die zich momenteel in Canada bevinden. Houd er rekening mee dat, hoewel kennis van het Frans geen vereiste is voor de QSWP en kandidaten met weinig of geen Franse taalvaardigheid in aanmerking kunnen komen, er wel een deel van de punten kan worden toegekend voor deze factor.

Bovendien kunnen tijdelijke buitenlandse werknemers die in de afgelopen twee jaar ten minste twaalf maanden werkervaring hebben opgedaan in Quebec, in aanmerking komen voor de Quebec Experience Class (Programma de l'expérience Québécoiseof PEQ). Dit immigratieprogramma vereist dat kandidaten op zijn minst een gevorderde tot gemiddelde Franse taalvaardigheid hebben.

Potentiële kandidaten voor de QSWP of PEQ moeten er rekening mee houden dat zij de intentie moeten hebben om in Quebec te verblijven en dat de regering van Quebec naar eigen goeddunken een aanvraag kan afwijzen als zij van oordeel is dat de aanvrager niet de intentie heeft om in de provincie te verblijven.

Gezinsklasse

Canadese staatsburgers en permanente inwoners kunnen naaste familieleden sponsoren voor Canadese immigratie. Voor tijdelijke buitenlandse werknemers die een legitieme relatie hebben opgebouwd met een echtgeno(o)t(e) of partner, kan de partnersponsoringcategorie Family Class immigratie een immigratieoplossing bieden.

Zowel de Canadese staatsburger of permanente inwoner (ook wel de 'sponsor' genoemd) als de vreemdeling (de 'sponsored person') moeten door CIC worden goedgekeurd voordat de gesponsorde persoon een visum kan ontvangen.

Bezoekersstatus

Tijdelijke buitenlandse werknemers die in Canada zijn en in het land willen blijven, kunnen een aanvraag indienen om hun verblijf als bezoeker in Canada te verlengen. Buitenlandse werknemers die binnenkort hun limiet van vier jaar op cumulatieve werkvergunningen zullen bereiken, maar permanent naar Canada willen emigreren, moeten er rekening mee houden dat het zeer waarschijnlijk is dat zij voor een bepaalde periode zullen moeten overschakelen naar de status van bezoeker.

CIC kan een bezoekersstatus voor elke tijdsduur toekennen, waarbij doorgaans een periode van zes maanden wordt toegekend, zolang aanvragers kunnen aantonen dat u over voldoende middelen beschikt om in uw levensonderhoud te voorzien. Dit kan worden verlengd, maar verlenging is ter beoordeling van CIC-functionarissen.

Een individu mag niet werken of deelnemen aan een studieprogramma terwijl hij in Canada is met een bezoekersstatus.

Studeer in Canada

Tijdelijke buitenlandse werknemers die een cumulatieve periode van vier jaar in Canada hebben gewerkt, maar in Canada willen studeren, mogen dat doen, zolang ze niet tijdens hun studie werken.

Canadese universiteiten en hogescholen staan ​​bekend om hun onderzoek, innovatie en diversiteit. Hoge academische normen en grondige kwaliteitscontroles zorgen ervoor dat studenten onderwijs van hoge kwaliteit kunnen krijgen waar hun loopbaan op de lange termijn profijt van zal hebben.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com