Er is een tekort aan gekwalificeerde werknemers

Een aanzienlijk aantal werkgevers in de grote economieën heeft moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel, zo blijkt uit een wereldwijd onderzoek van CareerBuilder. In het onderzoek dat Harris Interactive in november uitvoerde onder ruim 6,000 rekruteringsmanagers en personeelszaken, zei CareerBuilder dat 74 procent van de respondenten uit China, 63 procent uit Brazilië, 57 procent uit Rusland en 53 procent uit India aangaven momenteel vacatures te hebben. kon niet worden gevuld vanwege een gebrek aan gekwalificeerd personeel. Het onderzoek werd uitgevoerd in de landen met de tien grootste economieën ter wereld. Terwijl de zogenaamde BRIC-landen de top vier van de lijst vormden, gaf 10 procent van de Duitse respondenten en 31 procent van de Japanse respondenten ook aan dat ze vacatures hadden waarvoor ze geen gekwalificeerde arbeidskrachten konden vinden. De cijfers daalden tot 29 procent in de Verenigde Staten, 28 procent in Frankrijk, 26 procent in Groot-Brittannië en 23 procent in Italië.Variërend van 81 procent van de respondenten uit China tot 38 procent in de Verenigde Staten gaven aanzienlijke aantallen werkgevers aan dat het gebrek aan gekwalificeerd personeel hun bedrijf schaadde. Werkgevers gaven aan dat de situatie de inkomsten en het groeivermogen van hun bedrijven schaadde. Ze hadden ook last van productiviteitsdalingen, zo bleek uit het onderzoek. De moeilijkste posities om te vervullen, zo bleek uit het onderzoek, omvatten posities in de informatietechnologie, verkoop en techniek, creatief ontwerp, onderzoek en ontwikkeling, marketing en klantenservice. De resultaten van het onderzoek, zo zou met 95 procent zekerheid kunnen worden gezegd, omvatten een foutenmarge van 1.92 procentpunten tot 4.9 procentpunten, aldus CareerBuilder. Maart. 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/