Rusland zoekt geschoolde arbeidskrachten, past de migratiewetten aan

Rusland ontwikkelt een nieuwe benadering van het immigratiebeleid. Volgens Konstantin Romodanovsky, directeur van de Federale Migratiedienst (FMS), verschuift de focus van de bestaande wetgeving, die gericht is op tijdelijke immigranten, naar het creëren van voorwaarden voor het aantrekken van geschoolde specialisten. Een op punten gebaseerd systeem voor permanent verblijf zal een van de instrumenten zijn die worden ingezet om dit te bereiken. Volgens schattingen van de FMS herbergt Rusland 800,000 buitenaardse wezens – veel minder dan in Europese landen. De meeste immigranten komen vanuit de GOS-landen naar Rusland, maar ook vanuit Turkije, China en Vietnam. Er zijn ook ongeveer 3.5 miljoen illegale buitenlandse werknemers in Rusland, wat tweemaal zoveel is als het aantal legale werknemers. Om de immigratiestructuur te veranderen heeft het agentschap een aantal wetsvoorstellen opgesteld die al door de Russische regering zijn goedgekeurd door deskundigenonderzoek. Romodanovsky verklaarde dat het systeem van quota voor buitenlandse werknemers het eerste zal zijn dat herzien zal worden. Momenteel worden de quota toegewezen aan bedrijven die bereid zijn buitenlanders voorrang te geven bij het aannemen van personeel. Het voorgestelde nieuwe systeem zal de aanwervingsregels veranderen. De eerste maand worden vacatures aangeboden aan lokale bewoners, in de tweede maand aan alle Russen en pas daarna aan buitenlanders. De autoriteiten willen een soort eerlijkheid introduceren door potentiële lokale werknemers het recht van eerste weigering te geven. Op dit moment is dit slechts een voorstel; Welke vorm het quotasysteem uiteindelijk zal aannemen, zal pas begin volgend jaar worden beslist. Volgens de FMS-plannen zullen buitenlanders een tijdelijke verblijfsstatus moeten aanvragen na een verblijf van 90 dagen in het land. Dit is vergelijkbaar met de bestaande ‘tijdelijke verblijfsvergunning’. Gekwalificeerde specialisten krijgen de status voor twee jaar, terwijl hoogopgeleide immigranten (die meer dan ongeveer $60,000 per jaar verdienen) een verblijfsvergunning voor drie jaar krijgen. De territoriale afdelingen van de FMS zullen verantwoordelijk zijn voor de afgifte van de vergunningen, die zullen lijken op visa die in paspoorten worden geplaatst. Bovendien zullen buitenlandse studenten van Russische universiteiten mogen werken, zeiden functionarissen. Afgestudeerden van instellingen voor hoger onderwijs krijgen de kans om drie jaar in Rusland te verblijven. Als er veel vraag is naar de kwalificaties van afgestudeerden, kunnen zij het Russische staatsburgerschap verkrijgen. Bovendien krijgen buitenlanders ook het recht om zich in een woonplaats te registreren. Dit zal slechts een recht zijn en geen verplichting, legde Romodanovsky uit. Verblijfsvergunningen worden verleend op basis van een puntensysteem. De FMS houdt rekening met de leeftijd, opleiding en werkervaring van aanvragers. Zowel tijdelijke buitenlandse bezoekers als permanente inwoners, inclusief deelnemers aan het relocatieprogramma voor landgenoten, zullen worden gevraagd een vragenlijst in te vullen over hun opleiding, leeftijd, Russische taalvaardigheid, werkgeschiedenis, vacatures van Russische werkgevers en familieleden in Rusland. Elke aanvraag krijgt een puntenscore. Om een ​​wettelijke status in Rusland te verkrijgen, moeten aanvragers 75 van de 100 punten scoren. Momenteel moeten buitenlanders, om een ​​Russische verblijfsvergunning aan te vragen, eerst een tijdelijke verblijfsvergunning verkrijgen en met die status één tot drie jaar in het land verblijven. Het nieuwe formulier zal de procedure vereenvoudigen. Deskundigen merken echter op dat het voor iedereen ouder dan 55 jaar uiterst moeilijk zal zijn om het vereiste aantal punten te behalen. Vladimir Burov, plaatsvervangend hoofd van de FMS Citizenship Division, legde uit dat investeerders en ondernemers die zaken doen in Rusland snel het Russische staatsburgerschap zouden kunnen verwerven. “De regering zal een lijst opstellen van zakelijke activiteiten waarin de Russische staat geïnteresseerd is. De minimale jaarlijkse inkomsten moeten 10 miljoen roebel [ongeveer 304,000 dollar] bedragen”, aldus Burov. De gezinsleden van ondernemers zullen dezelfde privileges krijgen, maar kindermeisjes of huishoudsters die fulltime in zulke gezinnen werken, zullen net als iedereen het immigratieproces moeten doorlopen. Volgens de autoriteiten zijn de belangrijkste immigratiegerelateerde problemen het overschrijden van de visumtermijn en schendingen van de Russische wet door immigranten. Overtreders zullen nu zwaarder worden gestraft. Voorheen kregen ze een boete of werden ze gedeporteerd; nu zijn beide straffen van toepassing. Bij rechterlijke beslissing zullen administratieve overtredingen een grond vormen voor deportatie of niet-ontvankelijkheid. Ook belastingdelicten zullen krachtig worden vervolgd. 5 augustus 2013 http://rbth.ru/politics/2013/08/05/russia_seeks_skilled_workers_tweaks_migration_laws_28659.html