Geschoolde buitenlandse werknemers zijn een zegen om te betalen, zo blijkt uit onderzoek

Wilt u een loonsverhoging? Vraag uw werkgever om meer immigrantenwetenschappers in dienst te nemen. Dat is de algemene conclusie van een onderzoek waarin loongegevens en immigratie in 219 grootstedelijke gebieden van 1990 tot 2010 werden onderzocht. Onderzoekers ontdekten dat steden de grootste toestroom van in het buitenland geboren werknemers in de wetenschap, technologie, techniek en wiskunde kenden – de zogenaamde STEM-beroepen – zag de lonen het snelst stijgen voor de autochtone, universitair geschoolde bevolking. Het nieuwe onderzoek door drie academische economen, die eerder onderzoek hebben gedaan dat de economische voordelen van immigratie aantoont, komt op een moment dat Amerikaanse wetgevers spartelen over het herzien van de immigratiewetten, een strijd die wordt geanimeerd door debat over de vraag of buitenlandse werknemers de lonen in eigen land omlaag zullen brengen. "Veel mensen hebben het idee dat er een vast aantal banen is", zegt een van de auteurs, Giovanni Peri van de Universiteit van Californië, Davis. "Het is helemaal omgedraaid." Immigranten kunnen de productiviteit van de economie als geheel vergroten, zei hij, "omdat de taart dan groeit en er ook meer banen voor andere mensen zijn en er geen sprake is van een nulsom-uitruil tussen autochtonen en immigranten." De heer Peri bestudeerde samen met co-auteurs Kevin Shih van UC Davis en Chad Sparber van Colgate University hoe de lonen van autochtone werknemers met een universitaire of niet-universitaire opleiding samen met de immigratie veranderden. Ze ontdekten dat een stijging met één procentpunt van het aandeel werknemers in STEM-gebieden de lonen voor autochtonen met een universitaire opleiding met zeven tot acht procentpunten deed stijgen, en de lonen van de niet-universitair opgeleide autochtonen met drie tot vier procentpunten. De heer Peri zei dat het onderzoek de argumenten versterkt voor het verhogen of zelfs afschaffen van de limieten voor H-1B-visa, het programma dat regelt hoeveel hoogopgeleide buitenlandse werknemers werkgevers het land binnen kunnen brengen. De Senaat heeft afgelopen juni een wetsvoorstel aangenomen dat de toekenning van H-1B-visa zou verdubbelen. De huidige jaarlijkse limiet bedraagt ​​65,000 visa voor nieuwe aanvragers en 20,000 voor werknemers met een hogere opleiding. Afhankelijk van de economische omstandigheden kan dat oplopen tot 180,000. De wetgeving is vastgelopen in het Huis van Afgevaardigden, waarbij wetgevers verdeeld zijn over een strategie voor de omgang met immigranten in de VS. illegaal. Tegenstanders van het H-1B-programma zeggen dat immigranten misschien niet nodig zijn om veel STEM-banen te vervullen en dat de loonstijgingen op deze gebieden sterker zouden kunnen zijn bij afwezigheid van immigranten. “Het argument dat we een tekort hebben is moeilijk vol te houden als je kijkt naar hoeveel mensen een STEM-diploma hebben”, zegt Steve Camarota, onderzoeksdirecteur van het Center for Immigration Studies, een non-profitorganisatie die de stroom immigranten naar het buitenland wil terugdringen. de VS "De meeste mensen die een STEM-diploma behalen, krijgen geen STEM-banen." Het onderzoek probeert de oorzaak en het gevolg van een verschuiving in het aanbod van immigranten te isoleren – in plaats van de toegenomen vraag van werkgevers – door na te gaan hoe het aantal geschoolde werknemers in elk gebied in de loop van de tijd veranderde. De gebieden met de grootste toestroom van buitenlandse STEM-werknemers waren Austin, Texas; Raleigh-Durham, NC; Huntsville, Alabama; en Seattle. De steden kenden voor de inflatie gecorrigeerde loonstijgingen van 17% tot 28% voor hun inheemse universitair geschoolde werknemers. Aan de andere kant van het spectrum zagen 33 steden een daling van het aantal buitenlandse STEM-werknemers en 25 van die steden zagen een regelrechte daling van de lonen voor hun universitair geschoolde bevolking. De bevindingen suggereren dat een toestroom van buitenlandse werknemers de lonen van de bestaande beroepsbevolking niet zou schaden, en in veel gevallen de lonen zou verhogen. De studie volgt een lange onderzoekslijn die het argument ondersteunt dat geschoolde immigranten de VS een boost zouden geven economie. "Zelfs voor computerprogrammeurs kan de immigratie van meer computerprogrammeurs een goede zaak zijn", zegt Madeleine Sumption, senior beleidsanalist bij het Migration Policy Institute, een onpartijdige denktank in Washington. ‘Hun vaardigheden zijn complementair. Clusters van hoogopgeleide mensen kunnen het samen beter doen dan afzonderlijk." Maar het laatste onderzoek biedt geen oplossing voor het debat over lager opgeleide autochtonen en immigranten. Uit eerder onderzoek is gebleken dat immigratie beter is voor hoogopgeleide mensen dan voor lageropgeleide mensen. zei Sumption. Werknemers die met een H-1B-visum de VS binnenkomen, zijn over het algemeen goed opgeleid: in 46 behaalde 41% een bachelordiploma, 8% een masterdiploma en 2012% een doctoraat, volgens gegevens van het Department of Homeland Security. die de Amerikaanse immigratiewetten handhaaft. Zij zijn het sterkst geconcentreerd in computergerelateerde beroepen, met 61% in dat vakgebied. De banen in kwestie zijn relatief hoge lonen, met een gemiddeld salaris voor goedgekeurde begunstigden van $70,000. JOSH ZUMBRUN en MATT STILES