Tekort aan geschoolde arbeidskrachten in Laos

Laos wordt geconfronteerd met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en moet buitenlandse arbeidskrachten binnenhalen om de markt te bevoorraden. De regering schat dat er tegen 500,000 2015 arbeiders nodig zullen zijn, omdat het land een sterke economische groei verwacht. Maar volgens het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken kon het land slechts ongeveer 55,000 arbeidskrachten per jaar leveren. Liber Libouapao, directeur-generaal van het National Economic Research Institute, vertelde de Vientiane Times dat het tekort op geschoolde gebieden ernstig was. Laos probeerde het probleem op te lossen door meer beurzen aan te bieden aan studenten om te studeren aan door de staat gerunde beroepsscholen die minder populair zijn dan andere disciplines zoals het bankwezen en de financiële wereld, voegde de krant eraan toe. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten groeit nu buitenlandse bedrijven van plan zijn hun fabrieken naar Laos te verhuizen vanwege de lage arbeidslonen. Ze zijn verplicht om Laotiaanse werknemers privileges te geven voor vacatures. Volgens de arbeidswetgeving van het land moeten Laotiaanse staatsburgers 70% van de beroepsbevolking in een bedrijf uitmaken. Het nieuwe maandloon van Laos, dat in januari 2012 van kracht werd, bedraagt ​​626,000 kip (2,360 baht). Het was bijna een verdubbeling ten opzichte van het oude tarief van 348,000 kip. Toch is het goedkoper dan Thailand, waar het minimummaandloon 9,000 baht bedraagt. Hogere minimumlonen in Thailand hebben ongeschoolde werknemers uit Laos al naar Thailand gelokt. De Wereldbank verwacht dat de jaarlijkse economische groei voor Laos tussen dit jaar en 7.6 2015% zal bedragen. 28 maart 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos