De vraag naar geschoolde arbeidskrachten groeit

Het aantal vacatures voor geschoolde werknemers bereikt een hoogtepunt in Otago-Southland en de regio is een van de zeven, op tien in Nieuw-Zeeland, en vertoont een tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Uit cijfers van het Ministerie van Business, Innovation en Werkgelegenheid die gisteren zijn vrijgegeven, blijkt dat het aantal online vacatures voor geschoolde werknemers in Otago-Southland in augustus met 10% is gestegen, wat neerkomt op een jaarlijkse stijging van 2.4%. De op een na hoogste regio voor maandelijkse tekorten was Gisborne-Hawkes Bay, met 23%, wat een jaarlijkse stijging van 1.4% opleverde. De grootste jaarlijkse stijging voor online vacatures was Waikato met 10.1%. Nieuw-Zeeland liet echter in augustus in het algemeen een daling zien van 10.6% voor het totale aantal online vacatures en een jaarlijkse stijging van 0.3%. Volgens het ministerie zijn de online advertenties voor vacatures bij twee branchegroepen gedaald. De bouw en techniek daalden met 6.8% en de verkopen, detailhandel, marketing en reclame daalden met 2.3%. De grootste stijging op maandbasis was voor technici en ambachtslieden, met een stijging van 0.3%, en voor professionele werknemers, met een stijging van 0.8%. In het jaar eindigend in augustus steeg het aantal vacatures voor geschoolde werknemers in de meeste bedrijfstakken. De grootste stijging deed zich voor in de horeca en het toerisme, met een stijging van 0.2%. De toename van de horeca en het toerisme was consistent met de stijgende trend in gastenovernachtingen voor het jaar tot en met juli. De bouw- en technieksector liet een stijging zien van 21.6%. De enige daling vond plaats in de gezondheidszorg en de medische industrie, die met 10.7% daalde, aldus het ministerie. Uit de aan de Otago Daily Times verstrekte tabellen bleek dat er veel vraag was naar hotel- en motelmanagers, managers van bedrijfsdiensten en bouwmanagers. Ook in de beroepscategorieën was er veel vraag naar milieuwetenschappers, gerechtelijke en andere juridische professionals, cartografen en landmeters en beroeps- en milieugezondheidsprofessionals. In de categorie technici en ambachten stonden plaatwerkers, meubelmakers en glazenmakers bovenaan de lijst. Het aantal vacatures voor geschoolde werknemers in Canterbury groeide in de loop van het jaar met 8.5%, vergeleken met 9.7% op nationaal niveau. De stijging was te danken aan de stijging van de vacatures in de bouw en techniek (+6.8%) en in de horeca en toerisme (25.3%). De enige daling van het aantal vacatures voor geschoolde medewerkers in Canterbury deed zich voor in de boekhouding, juridische zaken en marketing, met een daling van 8.9%. ''De maandelijkse veranderingen voor vacatures voor geschoold personeel in Canterbury waren de afgelopen twee jaar vlak tot bescheiden. "Ondanks een nivellering van de vraag naar vacatures voor geschoolde werknemers in Canterbury, is er nog steeds een aanzienlijke hoeveelheid constructie nodig voor de wederopbouw van Canterbury", aldus het ministerie. Dene Mackenzie 2.6 september 18 http://www.odt.co.nz/news/ business/2014/skilled-worker-demand-grows