Immigratieplafond voor geschoolde werknemers bereikt

Het immigratieplafond van de regering voor geschoolde werknemers van buiten de EU is voor het eerst bereikt, waardoor de komst van een aantal verpleegsters, artsen en leraren wordt geblokkeerd.

De limiet, die geldt voor posten die meer dan £20,800 verdienen, is een maatregel die in 2011 onder de coalitieregering werd geïntroduceerd. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft bevestigd dat de maandelijkse toewijzing van zogenaamde "Tier 2"-visa voor juni is gevuld. Er waren 1,650 toewijzingen voor juni, maar het ministerie van Binnenlandse Zaken wil niet bevestigen hoeveel aanvragen het heeft ontvangen. De BBC begrijpt dat naast verpleegsters, artsen en leraren ook andere visa werden geweigerd, aanvragen waren om accountants, advocaten en managementconsultants in te schakelen. In het kader van de Tier 2-regeling zijn er jaarlijks 20,700 posten beschikbaar voor werkgevers die een geschoolde werknemer van buiten de EU willen aanwerven. Sollicitanten hebben meer kans van slagen als het bedrijf een post probeert te vervullen op een nationale lijst van knelpuntberoepen. De BBC begrijpt dat geen van de visa die deze maand onder de limiet zijn geweigerd, betrekking heeft op een baan op die lijst. Donderdag kondigde premier David Cameron plannen aan om het moeilijker te maken om geschoold personeel van buiten de EU aan te trekken. Hij zei dat het voor sommige bedrijven te gemakkelijk was om deze werknemers in dienst te nemen, in plaats van Britse werknemers op te leiden. Minister van Immigratie James Brokenshire zei dat er geen plannen zijn om de huidige Tier 2-limiet te wijzigen – en dat de onafhankelijke Migratieadviescommissie zou adviseren over het verder terugdringen van de economische migratie van buiten de EU. “Onze hervormingen zullen ervoor zorgen dat bedrijven de geschoolde migranten kunnen aantrekken die ze nodig hebben”, zei hij. "Maar we willen ook dat ze eerst veel beter worden in het werven en opleiden van Britse werknemers." Maar sommige vertegenwoordigers van het bedrijfsleven voorspelden dat het handhaven van de limiet schadelijk zou zijn. Mark Hilton, hoofd immigratiebeleid bij London First, zei: ‘Elke geschoolde migrant die we als gevolg van dit plafond afwijzen, zal de werkgelegenheid en de groei aantasten. "Natuurlijk wil het bedrijfsleven lokaal personeel aannemen, maar je kunt niet zomaar mensen met zeer specifieke vaardigheden toveren, omdat het jaren duurt voordat ze zich ontwikkelen." Madeleine Sumption, directeur van het Migration Observatory aan de Universiteit van Oxford, zei: “De limiet is bereikt in een tijd waarin veel bedrijven pas afgestudeerden uit zowel het Verenigd Koninkrijk als het buitenland in dienst nemen. “Op de korte termijn zal er waarschijnlijk enige verstoring optreden voor bedrijven die erop rekenden specifieke kandidaten aan te nemen. “In bredere zin hervormt de limiet het geschoolde migratiesysteem zoals we dat in Groot-Brittannië kennen, waardoor het voor bedrijven en de publieke sector veel moeilijker wordt om lagerbetaalde geschoolde werknemers in dienst te nemen, waaronder verpleegkundigen en jongeren – die vaak minder verdienen. . "In termen van de impact op de nettomigratie is deze waarschijnlijk relatief klein: niet-EU-werknemers vormden in 13 2014% van de Britse immigratie." Het Migratieadviescomité is gevraagd om tegen het einde van het jaar verslag uit te brengen over het verder beperken van werkvisa tot een kleiner aantal banentekorten of zeer gespecialiseerde deskundigen. De ministers stellen ook een ‘vaardigheidsheffing’ op visa voor om Britse leerlingplaatsen te financieren en de salarisdrempels te verhogen om te voorkomen dat bedrijven buitenlandse werknemers gebruiken om de lonen te ondermijnen.