Het grootste deel van 51% van de miljardenstartups in de VS is opgericht door Indiërs

Buitenlandse immigranten vertegenwoordigen meer dan 50 procent van het netto bruto product van in de VS gevestigde nieuwe bedrijven met een waarde van $1 miljard of meer, zoals blijkt uit een ander onderzoek naar grote bedrijven. Zoals gerapporteerd door de Wall Street Journal toont het onderzoek van een in de VS opgerichte niet-fractionele onderzoeksvereniging aan dat deze 44 verenigingen samen op 168 miljard dollar worden geschat en gemiddeld ongeveer 760 beroepen vertegenwoordigen voor elke vereniging in de VS.

Het rapport onderzoekt bovendien dat specialisten meer dan 70 procent van de belangrijkste functies of bedrijfsfuncties bij deze verenigingen uitmaken. De stichting beoordeelde 87 Amerikaanse verenigingen die op 1 januari 2016 een waarde van $XNUMX miljard of meer hadden. De makers van de lezing gebruikten open data en informatie van de verenigingen.

Tot de drie meest verbijsterende Amerikaanse associaties met in het buitenland geboren immigranten behoren de automelddienst Uber Technologies, raketmaker Space Exploration Technologies en de informatieprogrammeringsorganisatie Palantir Technologies. De onthullingen laten zien dat de Amerikaanse economie geleidelijk aan veel profijt zou kunnen hebben van de expertise van in het buitenland geboren geschoolde immigranten, zodat er minder om visa zou worden gevraagd. Technologiepioniers, waaronder Bill Gates en Mark Zuckerberg, hebben opgeroepen tot uitbreiding van het aantal H-1B-visa waarmee buitenlandse geschoolde immigranten in het land kunnen blijven. Ze bestrijden die ontwikkeling op verbazingwekkende wijze en geven aan dat het voor verenigingen lastig is om in het buitenland geboren geschoolde immigranten aan te trekken en voor buitenlandse geschoolde immigranten als gevolg van de visabeperkingen.

Commentatoren beweren dat technologiediensten alleen maar op zoek zijn naar goedkoper werk, en een paar wetgevers, en ook de Republikeinse presidentskandidaat Donald Trump, verwachten controle te krijgen over het werkvisumprogramma. De wet maakt het voor zakelijke visionairs lastig om zich te kwalificeren, gezien het feit dat managers impliciet een beroep moeten doen op hun werknemers. Ook is de keuze om een ​​onderneming te beginnen terwijl je wacht op een H1-B-visum, onveilig. Anderson zei in veel voorbeelden dat visionairs uit het migrantenbedrijf er net klaar voor zijn om hun organisaties van de blauwdrukfase te halen, nadat ze eerst de duurzame levensstandaard hebben vergroot en vervolgens een groene kaart hebben gekregen.

De wet maakt het lastig voor zakenlieden om zich te kwalificeren, in het licht van de manier waarop bazen worden voorgesteld om zich in te zetten voor het voordeel van hun afgevaardigden. Bovendien is de beslissing om een ​​vereniging op te richten terwijl je wacht op een H1-B-visum, gevaarlijk. Volgens de studie komen de organisatoren van miljardenorganisaties routinematig uit India (14), gevolgd door Canada en Groot-Brittannië, met elk acht, daarna Israël (7) en Duitsland (4).

Dus als u een H-1B-visum en andere Amerikaanse immigratievisa wilt aanvragen, vul dan ons aanvraagformulier in, zodat een van onze adviseurs contact met u opneemt om uw vragen te beantwoorden.