Ja, er bestaat zoiets als een gratis lunch: dat heet immigratie

De zielige Amerikaanse economie kan nu wel een boost gebruiken. Maar aan alles wat in Washington wordt overwogen, hangt een hoog prijskaartje. Gedurfde belastingverlagingen kunnen de groei een impuls geven, maar afhankelijk van de manier waarop ze zijn gestructureerd, kan het schuldenbeeld ook verslechteren. Meer 'stimuleringsuitgaven' dreigen hetzelfde te betekenen. Zijn er geen gratis lunches? Ja. Zet de deuren van het land open voor hoogopgeleide immigranten. Er is geen grotere, no-brainer zet dan deze. Het immigratiebeleid van het land heeft te lang vastgezeten. Het streven naar een ‘alomvattende’ immigratiehervorming die ook de zorgen over de poreuze grens van het land met Mexico zou wegnemen, heeft nergens toe geleid. Als gevolg hiervan is er weinig gedaan om de aanpak van het land ten aanzien van geschoolde immigranten te verbeteren. Zoals Barry Chiswick, redacteur van ‘High-Skilled Immigration in a Global Labour Market’ en een van Amerika’s decanen voor immigratieonderzoek, opmerkt: ‘Hoogopgeleide immigranten vergroten het productieve potentieel van de economie waarin zij leven, waardoor de groei toeneemt. snelheid van de totale factorproductiviteit. Hoogopgeleide immigratie naar de Verenigde Staten vergroot daarom de internationale concurrentiekracht van de VS economie en trekt buitenlands kapitaal naar het land. Hooggekwalificeerde immigratie voegt werknemers toe aan de beroepsbevolking die doorgaans meer belasting betalen dan ze ontvangen aan overheidsuitkeringen... Als gevolg daarvan hebben ze doorgaans een positief netto begrotingssaldo.' De empirische casus van Chiswick is bijzonder overtuigend gezien de huidige economische en politieke realiteit. Burgemeester van New York, Michael Bloomberg, hield deze week een spetterende toespraak in Washington tijdens een evenement gesponsord door de National Chamber Foundation. Hij vatte de politieke logica van het verwelkomen van meer geschoolde immigranten samen toen hij over de huidige economische puinhoop zei: "We moeten ons een weg naar buiten zien te banen – en om dat te doen hebben we een nieuwe aanpak nodig... we hebben echt een aanpak nodig die bedrijven in staat stelt te groeien. dat onze markten in het buitenland uitbreidt, dat innovatie stimuleert, dat het aantal ondernemers dat hier bedrijven start, vergroot en dat banen creëert voor Amerikanen op elke sport van de economische ladder. ‘Wat als ik je zou vertellen dat er een manier is waarop we al deze dingen kosteloos kunnen doen voor de belastingbetaler. Geen cent. Welnu, ik denk dat als we u zouden vertellen dat we tijdens het proces inkomsten zouden kunnen genereren en dat we die inkomsten zouden kunnen gebruiken om belastingverlagingen te betalen of om te betalen voor essentiële diensten zoals nationale defensie, ik vermoed dat jullie allemaal zouden zeggen: 'Geweldig, wat zijn wij? wachten op?'" Sommigen zullen misschien tegenwerpen dat het, gezien de hoge werkloosheid, nu niet het moment is om meer werknemers binnen te laten. Maar geschoolde immigranten zijn banenscheppers. Het is bijvoorbeeld waarschijnlijker dat ze snelgroeiende bedrijven starten. En zoals uit onderzoek van de Kauffman Foundation blijkt, zijn nieuwe bedrijven verantwoordelijk voor de overgrote meerderheid van de netto nieuwe banen in de VS Het huidige beleid wijst deze banenscheppers af of dwarsboomt ze. Uit onderzoek van Vivek Wadhwa en anderen blijkt dat geschoolde immigranten – moe van het bureaucratische gedoe in hun zoektocht om permanente inwoners te worden, in combinatie met de groeiende kansen in hun geboorteland – steeds vaker de VS verlaten. om elders te gaan werken en een bedrijf te starten. Geschoolde immigranten die aan de grote technische universiteiten en onderzoeksuniversiteiten van Amerika studeren, zijn goede kandidaten om een ​​nieuwe VS te creëren bedrijven als ze afstuderen. Maar dat kunnen ze niet. Als ze in de VS willen blijven, moeten ze door flinke hoepels springen, waarna ze misschien wel voor een gevestigde VS kunnen gaan werken. bedrijf. En dus zouden ze kunnen gaan werken voor Microsoft en Intel en Ingersoll-Rand en andere titanen van de Amerikaanse industrie. Deze bedrijven hebben meer van deze afgestudeerden nodig, en dat is één van de redenen waarom we meer in het buitenland geboren studenten in de VS moeten laten studeren. We moeten gevestigde bedrijven in staat stellen het talent dat ze nodig hebben te werven en in dienst te nemen. Maar het zou misschien ook voor iedereen beter zijn als een deel van die ondernemende studenten een nieuw bedrijf mocht starten. Dus, wat zullen we doen? Er zweven momenteel twee geweldige ideeën rond. Het eerste is een wetsvoorstel, gesponsord door Rep. Jeff Flake uit Arizona noemde de STAPLE Act. Het idee is ontstaan ​​bij de legendarische durfkapitalist John Doerr, die op een conferentie in 2008 de beroemde uitspraak deed: ‘Ik zou een groene kaart hechten aan het diploma van iedereen die in de Verenigde Staten afstudeert met een graad in de natuurwetenschappen of techniek.’ Het Flake-wetsvoorstel zou “buitenlandse studenten vrijstellen die een Ph.D. diploma in wetenschap, technologie, techniek of wiskunde uit de VS universiteit en heb een baan aangeboden in de VS van visumquota”, waardoor de Amerikaanse talentenpool wordt uitgebreid. Een ander idee is het Startup Visa, waarmee buitenlandse ondernemers een visum kunnen krijgen om een ​​bedrijf te starten, op voorwaarde dat ze financiering krijgen van de VS. investeerders. Ondernemers-investeerders Paul Graham en Brad Feld verdienen lof voor het promoten van dit idee, dat nu door beide partijen wordt gesteund. Deze ideeën vereisen geen alomvattende hervorming van het immigratiesysteem van het land. Het Congres en het Witte Huis kunnen nu handelen. Nick Schulz 4 oktober 2011 http://www.aei.org/article/104236