Te veel banen in Duitsland, geen werknemers om ze te vervullen

Werkgevers in veel sectoren van de Duitse economie worden geconfronteerd met tekorten aan arbeidskrachten, onder de dubbele druk van een vergrijzende bevolking en inflatiebestrijdingsmaatregelen die de lonen laag hebben gehouden in vergelijking met die in de buurlanden. Het Duitse werkloosheidscijfer is het laagste in achttien jaar. Met ingang van 1 mei worden de beperkingen opgeheven die Duitsland en Oostenrijk in 2004 hebben opgelegd aan Oost-Europeanen die in de twee landen willen werken.

In theorie zou een stroom van werknemers Duitsland moeten kunnen en willen binnenstromen om te profiteren van de bloeiende economie en genereuze sociale voorzieningen. In de praktijk zeggen economen echter dat veel werknemers die wilden emigreren uit de acht Oost-Europese landen die in 2005 tot de Europese Unie toetraden, dat al hebben gedaan – naar landen als Groot-Brittannië, Ierland en Zweden die hun grenzen open hielden.

En hoewel de economie in sommige van die landen, zoals Groot-Brittannië en Ierland, hapert, zijn werkgevers bezorgd dat werknemers die buiten hun geboorteland een nieuw huis hebben gevonden, waarschijnlijk niet meer willen verhuizen. McKinsey, het adviesbureau, publiceerde vorig jaar een rapport waarin dat werd geconcludeerd In 2020 zou Duitsland een tekort hebben van twee miljoen gekwalificeerde mensen om openstaande vacatures te vervullen. De technieksector, cruciaal voor de Duitse exportgroei, zegt het is een tekort aan duizenden ingenieurs. De hightechindustrie, telecommunicatie, productie en diensten hebben nu al mensen nodig. De Federale Vereniging voor Informatietechnologie, Telecommunicatie en Nieuwe Media, de toonaangevende organisatie voor de hightechindustrie in Duitsland, zegt dat haar leden tekortschieten 28,000 gekwalificeerde werknemers. Gezondheidszorg is een ander secTegen 2030 zullen we nog een miljoen mensen nodig hebben om voor de ouderen te zorgentor in de problemen. “”, zegt Bernd Tews, directeur van de Federal Association of Private Care. Volgens het Federaal Bureau voor de Statistiek zal het aantal mensen van 65 jaar en ouder tot eind 2030 met ongeveer de helft toenemen, van bijna 24 miljoen nu naar ongeveer 16 miljoen. De bevolking ouder dan 80 jaar zal groeien van bijna 10 miljoen nu naar 2050 miljoen in 4.5. En met een gemiddelde van Elke vrouw krijgt 1.38 kinderenVolgens demografen is het geboortecijfer niet hoog genoeg om de bevolking stabiel te houden. De komende vijftig jaar zal Duitsland dat doen De bevolking zal naar verwachting met 17 miljoen afnemen ten opzichte van de huidige 82 miljoen. Beleidsmakers zeggen dat het steeds moeilijker zal worden om de belastinginkomsten te verhogen om gepensioneerden te ondersteunen en de economische groei op peil te houden. Door JUDY DEMPSEY voor IHT, 4 februari 2011