geplaatst op December 28 2022
In het tweede kwartaal van 2022 bedroeg het aantal vacatures in Zuid-Afrika 15,561. Het werkloosheidspercentage in het land bedroeg 33.9 procent in het tweede kwartaal van 2. Het aantal banen nam toe in de onderstaande sectoren:
Het werkloosheidspercentage in Zuid-Afrika stijgt sinds 2018. De afgelopen tien jaar is het werkloosheidspercentage in het land met 3.3 procent gestegen. Volgens de Zuid-Afrikaanse werkgelegenheidsprognoses zal deze stijging zich tot 2024 voortzetten.
De top 10 best betaalde banen in Zuid-Afrika zijn als volgt:
Werken op afstand in de e-commerce heeft de vacatures voor softwareontwikkelaars in Zuid-Afrika doen toenemen. De meeste mensen zullen banen kunnen vinden in de kunstmatige intelligentie en de cloudindustrie. Veel bedrijven in het land profiteren van de toename van de talentenpool, omdat ze kandidaten aanwerven voor functies op afstand. Het gemiddelde salaris voor een softwareontwikkelaar in Zuid-Afrika is R 50,000. Het laagste gemiddelde salaris is R 31,305 en het hoogste is R 600,000. Hieronder vindt u de salarissen voor verschillende functies in deze sector:
Taakomschrijving | Salaris |
Volledige stack-ontwikkelaar | R 55,833 |
Software Engineer | R 55,000 |
Ontwikkelaar | R 55,000 |
Software Developer | R 50,000 |
Projectleider | R 50,000 |
Begeleiding nodig om te krijgen IT- en softwarebanen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Er is in Zuid-Afrika veel vraag naar technische vaardigheden in alle soorten industrieën. De meeste vraag naar ingenieurs is nodig op het gebied van milieu en infrastructuur. Aanvragers moeten over probleemoplossende vaardigheden beschikken en dagelijkse problemen tegenkomen. Zuid-Afrika heeft veel technische bedrijven die oplossingen bieden voor verschillende soorten problemen. Het gemiddelde salaris voor een ingenieur in Zuid-Afrika is R 48,888. Het laagste gemiddelde salaris voor een ingenieur in het land is R 27,002 en het hoogste is R 600,000. De gerelateerde salarissen voor techniek zijn beschikbaar in de onderstaande tabel:
Taakomschrijving | Salarissen |
Mijnmanager | R 102,449 |
Engineering Manager | R 67,619 |
Civil Engineer | R 60,000 |
Monteur | R 47,697 |
Begeleiding nodig om te krijgen Ingenieursbanen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
De financiële en boekhoudkundige sector in Zuid-Afrika biedt veel uitdagende carrièremogelijkheden. Kandidaten moeten een opleiding in financiën en boekhouding volgen om gebruik te kunnen maken van een goede baan in het land. Kandidaten moeten hun carrièredoelen bepalen en zich vervolgens bij de sector aansluiten. Het gemiddelde salaris voor een financieel manager in Zuid-Afrika is R 60,000. Het laagste gemiddelde salaris is 35,000, terwijl het hoogste R 750,000 is. De salarissen voor overige functies in deze sector vindt u in onderstaande tabel:
Taakomschrijving | Salarissen |
Belastingmanager | R 97,917 |
Finance Manager | R 60,001 |
Financial Controller | R 52,500 |
Bedrijfsmanager | R 46,393 |
Regiomanager | R 45,356 |
Account Manager | R 30,000 |
Branch Manager | R 30,000 |
Assistant Manager | R 23,806 |
Begeleiding nodig om te krijgen Financiële en boekhoudkundige banen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Een carrière in human resources in Zuid-Afrika is lonend omdat het helpt bij het verbeteren van de levens van werknemers. De HR-afdeling is in vrijwel alle sectoren nodig en er is behoefte aan professionals die zich bezighouden met de problematiek rondom medewerkers. Ook houdt de afdeling zich bezig met de werving van nieuwe medewerkers en het behouden van bestaande medewerkers. Het gemiddelde salaris voor een HR-professional in Zuid-Afrika is R 35,000. Het laagste gemiddelde salaris voor een HR-professional in Zuid-Afrika is R 20,000, terwijl het hoogste R 398,000 is. Het salaris voor verschillende functies in deze sector vind je in onderstaande tabel:
Taakomschrijving | Salarissen |
Banenanalist | R 66 667 |
Human Resources Manager | R 40 000 |
HR-generalist | R 30 000 |
HR-adviseur | R 26 000 |
HR Officer | R 25 000 |
HR-beheerder | R 16 969 |
HR Assistant | R 16 500 |
Administratief Medewerker | R 15 000 |
Begeleiding nodig om te krijgen HR-banen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Er zijn veel banen beschikbaar in de horeca. De lokale toeristische sector van het land is ook in opkomst. Veel zakelijke klanten hebben een partnerschap met Hospitality Placements en hebben slimme kandidaten nodig om in de branche te werken. De kansen op werk voor de horecasector in Zuid-Afrika zijn onbeperkt en kandidaten kunnen hun CV indienen om te solliciteren naar een baan. Het gemiddelde salaris voor een horecaprofessional in Zuid-Afrika is R 22,500. Het laagste gemiddelde salaris is R 15,000 en het hoogste is R 1,085,052. De onderstaande tabel toont de salarissen voor verschillende functies in de horeca in Zuid-Afrika:
Taakomschrijving | Salarissen |
Operations Manager | R 45,231 |
General Manager | R 42,147 |
Voedselmanager | R 30,000 |
Executive Chef | R 26000 |
Assistant Manager | R 23,993 |
Hotel Manager | R 22,500 |
Keukenmanager | R 17,500 |
Restaurant Manager | R 17,500 |
Front Office Manager | R 17,000 |
Begeleiding nodig om te krijgen Horeca banen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Het gemiddelde salaris van een verkoop- en marketingprofessional in Zuid-Afrika bedraagt R 22,500 per maand. Het laagste gemiddelde salaris is R 15,000 per maand en het hoogste is R 75,500 per maand. De onderstaande tabel toont de salarissen van verschillende functies in verkoop en marketing:
Taakomschrijving | Salarissen |
Product Manager | R 50,600 |
Manager | R 40,000 |
Sales Manager | R 37,400 |
Supervisor | R 22,500 |
Sales Executive | R 20,000 |
Sales Representative | R 20,000 |
Sales Consultant | R 18,000 |
Begeleiding nodig om te krijgen Verkoop- en marketingbanen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Het gemiddelde salaris voor een gezondheidszorgprofessional in Zuid-Afrika is R 35,333. Het minimale gemiddelde salaris is R 20,000, terwijl het hoogste R 249,000 is. De salarissen voor verschillende functies op dit gebied vindt u in onderstaande tabel:
Taakomschrijving | Salarissen |
Ziekenhuismanager | R 60,001 |
Apotheekmanager | R 52,500 |
medisch manager | R 45,000 |
Nurse Manager | R 42,250 |
Begeleiding nodig om te krijgen Banen in de gezondheidszorg in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Als kandidaten gebruik willen maken van een baan als docent in Zuid-Afrika, moeten ze kiezen voor Engels als vreemde taal onderwijzen, samen met eerdere leservaring. Er is een grote vraag naar Engelssprekende onderwijsassistenten voor de plattelandsgebieden waar andere talen dan Engels worden gesproken. De kwalificaties van de onderwijsassistenten moeten ervaring in het lesgeven van wiskunde, technologie en natuurwetenschappen omvatten. Het gemiddelde salaris voor een onderwijsprofessional in Zuid-Afrika is R 35,000. Het laagste gemiddelde salaris voor een onderwijsprofessional is 22,625, terwijl het hoogste R 249,460 is. Begeleiding nodig om te krijgen Onderwijsbanen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Er zijn in Zuid-Afrika veel vacatures voor verpleegkundigen beschikbaar voor grootstedelijke en landelijke gebieden. Kandidaten moeten werken met een opgeleid team van professionals. Het gezondheidszorgsysteem in Zuid-Afrika is openbaar. Ook de particuliere sector groeit in een snel tempo. Er zijn verschillende soorten verpleegkundige carrières beschikbaar, waaronder:
Begeleiding nodig om te krijgen Verpleegkundige banen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
STEM staat voor Science, Technology, Engineering en Maths. Kandidaten met een diploma in een van deze onderwerpen kunnen gemakkelijk een baan krijgen in Zuid-Afrika. Sommige van deze banen omvatten arts, ingenieur, wetenschapper en accountant. Het gemiddelde salaris voor een STEM-professional in Zuid-Afrika bedraagt R 80,000 per maand. Het laagste gemiddelde salaris is R 60,425 en het hoogste is R 80,000 Begeleiding nodig om te krijgen STEM-banen in Zuid-Afrika? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.
Hier zijn de tips die u kunt gebruiken om een carrière in Zuid-Afrika te beginnen
Meestal adverteren werkgevers in Zuid-Afrika banen voor de burgers van het land. Als ze zo’n burger niet kunnen vinden, worden er banen geopend voor internationale werknemers. De gemakkelijkste manier om een baan in het land te bemachtigen is via bedrijven waarvoor kandidaten in hun thuisland werken. Als dit niet het geval is, moeten kandidaten een baanaanbieding hebben van een Zuid-Afrikaanse werkgever om in het land te kunnen werken.
Er zijn veel Zuid-Afrikaanse werkvisa en je moet ze allemaal aanvragen om in het land te kunnen werken. We zullen elk van deze werkvisa bespreken.
Dit is het meest voorkomende type werkvisum en is vijf jaar geldig. Eén van de belangrijkste eisen is een ondertekend arbeidscontract voor onbepaalde tijd, dat bij de aanvraag moet worden overgelegd. Dit werkvisum dekt de meeste aanvragen.
Het Critical Skills-visum is beschikbaar voor banen bij de Zuid-Afrikaanse overheid. De geldigheidsduur van dit visum is vijf jaar en er is geen bevestigde arbeidsovereenkomst nodig om dit visum aan te vragen. Bij de visumaanvraag moeten schriftelijke bewijzen van vaardigheden of kwalificaties worden ingediend.
Als u zes maanden bij een multinational in uw thuisland heeft gewerkt, kunt u een aanvraag indienen om naar de Zuid-Afrikaanse vestiging te verhuizen met behulp van het Intra-Company Transfer-visum. De geldigheidsduur van het ICT-visum is vier jaar.
Kandidaten die plannen hebben om een nieuw bedrijf te starten in Zuid-Afrika moeten een zakenvisum aanvragen. Aanvragers moeten een gedetailleerd bedrijfsplan overleggen en bewijzen dat het bedrijf zal voldoen aan het vennootschapsrecht van het land.
De kosten voor het indienen van de werkvisumaanvraag bedragen ongeveer £ 80.
De vereisten voor het aanvragen van een Zuid-Afrikaans werkvisum zijn als volgt:
De vereisten moeten worden ingediend bij het plaatselijke Zuid-Afrikaanse consulaat of de ambassade.
Er zijn 11 officiële talen in Zuid-Afrika, maar de voornaamste communicatietaal is Engels. Het is handig om vloeiend Engels te spreken om in Zuid-Afrika te werken. Basiskennis van het Afrikaans is voldoende om in het land te kunnen werken.
Y-Axis levert de onderstaande diensten om een werkvisum voor de VAE te verkrijgen:
Van plan om werk in Zuid-Afrika? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlandse immigratieconsulent. Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Top 10 best betaalde beroepen/banen in Zuid-Afrika – 2022
Tags:
Hoogstbetaalde beroepen Zuid-Afrika
Werk in Zuid-Afrika
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as