Topmythen van Canada PNP

Mythen en feiten over Canada PNP

• Immigranten gaan naar de provincies om te werken en niet alleen om te blijven
• Migranten dragen bij aan de Canadese economie door belasting te betalen
• PNP heeft ongeveer 80 immigratieroutes
• Goed opgeleide en goed opgeleide internationale werknemers kunnen snel voldoen aan de Canadese normen

Nadat de Verenigde Staten van Amerika te veel anti-immigratiebeleid hadden gevoerd, begonnen mensen uit te kijken naar Canada als vervanging voor hun Amerikaanse dromen. Toch zijn er, afgezien van louter vervanging, te veel redenen om zich in Canada te vestigen. En de belangrijkste van allemaal is het Canadese multiculturalisme. Het land heeft een van de hoogste immigratiecijfers ter wereld. Canada is ook een ideale plek voor mensen uit de LGBTQ-gemeenschap. Het Noord-Amerikaanse land werd het eerste land buiten Europa dat het homohuwelijk legaliseerde. Canada is de negende economie ter wereld en heeft een onderwijssysteem van wereldklasse. De Canadese overheid heeft in de jaren zestig het universele gezondheidszorgsysteem ingevoerd, waarbij je gratis toegang krijgt tot artsen en ziekenhuisbezoeken.

* Bereid om studeren in Canada? Krijg hulp van Y-Axis-professionals.

Canada heeft een uitzonderlijk werknemersbeleid met betrekking tot de werkomgeving, waaronder verplicht vakantieverlof, twee weken betaalde vakantie en 6 tot 10 provinciale wettelijke feestdagen. Het is een van de veiligste landen ter wereld, met een stabiel banksysteem en een stabiele economie.

De regering heeft geïntroduceerd Provincial Nominee-programma om meer expats aan te moedigen. Dit programma is bedoeld voor werknemers die in een bepaalde provincie willen wonen, de opleiding of werkervaring hebben om bij te dragen aan die provincie, of een PR van het land willen worden.

Ondanks alle eerder genoemde bepalingen, worden er nog steeds veel mythen geassocieerd met het Provinciaal Nominee Programma. Dit artikel zal enkele van de meest populaire mythen ontkrachten.

Mythe 1: Internationale werknemers moeten voldoen aan de Canadese arbeidsnormen.

Mensen hebben vaak het idee dat ze niet kunnen voldoen aan de eisen van de Canadese werkgelegenheid. Ze hebben de misvatting dat het werkgelegenheidsbeleid van de Canadese regering alleen de burgers bevoordeelt.

Maar de waarheid is dat internationale werknemers over het algemeen hoogopgeleid en goed opgeleid zijn, en dat ze zeer gewild zijn bij Canadese organisaties.

Mythe 2: Expats met plannen om te blijven en niet te werken, kiezen voor PNP

De PNP heeft voor elke Canadese provincie een afzonderlijk nominatieprogramma en is toegesneden op de vereisten van de lokale arbeidsmarkt. En het programma is ontworpen om immigranten te accepteren voor vacatures om tekorten op te vullen. Het is dus niet waar dat de expats voor PNP kiezen om te blijven of zich te herenigen met hun familieleden.

Mythe 3: PNP is alleen geschikt voor grote ondernemingen

Verschillende kleine en middelgrote bedrijven maken in het land gebruik van het Provincial Nominee Program. PNP heeft ongeveer 80 immigratieroutes, dus er zijn verschillende opties voor het inhuren van professionals met specifieke vaardigheden en ervaringen.

Mythe 4: Het is moeilijk voor Canadese werkgevers om internationale werknemers te vinden

De wervingsprocedure voor geregistreerde werkgevers in Canada is eenvoudig en ze krijgen ook voldoende hulp van de provinciale overheden. Het proces wordt echter een beetje belastend voor lokale bedrijven om internationale werknemers in dienst te nemen.

Mythe 5: Er zijn weinig kansen op werk voor expats onder PNP

Er is altijd veel vraag naar internationale arbeidskrachten en gespecialiseerde professionals in provincies als Saskatchewan, British Columbia, Manitoba, Alberta en Ontario. Ook hebben sommige provincies hoge immigratiecijfers.

Mythe 6: De lokale bevolking krijgt geen baan dankzij de immigranten

Canada biedt immigranten al tientallen jaren betekenisvolle kansen. En over het algemeen heeft immigratie goede en slechte gevolgen voor zowel de immigranten als het gastland. Als immigranten enerzijds een goede levenskwaliteit, de beste gezondheidszorgvoorzieningen etc. krijgen, ontvangt het gastland belastingen van de expats.

Bereid om migreren naar Canada? Neem contact op met Y-As, 's werelds nr. 1 buitenlandse immigratieconsulent.

Vond dit artikel interessanter, lees ook...

Top 4 mythen over immigratie in Canada