Amerikaanse visumprogramma's laten werken voor technische ondernemers

Ondernemers, tech-managers en durfkapitalisten klagen er al lang over dat de Amerikaanse visumregels aspirant-ondernemers die geen Amerikaans paspoort hebben, ervan weerhouden bedrijven in de VS te starten. Nu herzien de immigratieautoriteiten die regels om te zien of ze ze beter kunnen laten werken voor ondernemers.

We hebben het niet over het creëren van een startup-visum of het veranderen van het aantal mensen dat de VS onder verschillende programma's het land binnenlaat. Niemand verwacht dat dit Congres een bredere immigratiehervorming zal doorvoeren. Maar de US Citizenship and Immigration Services zegt dat het ervoor wil zorgen dat het bestaande systeem realistisch is voor snelgroeiende bedrijven.

Het bureau organiseert vandaag een onlinetop om te bespreken hoe het immigratiebeleid ondernemers beïnvloedt. Vervolgens zullen vijf leiders uit het bedrijfsleven en de academische wereld samenwerken met de immigratieautoriteiten om de visumwetten te herzien en ervoor te zorgen dat deze “trajecten bieden die duidelijk, consistent en in lijn zijn met de zakelijke realiteit”, zei Stephanie Ostapowich, een woordvoerster van het agentschap, in een e-mail. (Het bureau noemt deze ‘ondernemers in residentie’ en heeft nog niet bekendgemaakt wie ze zijn.)

Het huidige systeem belemmert in het buitenland geboren ondernemers, zegt Vivek Wadhwa, een onderzoeker aan onder meer Duke University die aan de top deelneemt. “Silicon Valley bloedt momenteel”, zegt hij, terwijl hoogopgeleide immigranten terugkeren om bedrijven te starten in China, India, Brazilië of andere landen vanwege belemmeringen voor een verblijf in Amerika. (Wadhwa is af en toe een columnist voor Businessweek.com.)

Wadhwa zegt bijvoorbeeld dat de huidige regels startups verbieden visa voor hun oprichters te sponsoren. Hij merkt ook op dat immigratieautoriteiten bedrijven zonder inkomsten of bedrijven die geen fysieke goederen verkopen soms als frauduleus beschouwen, ook al hebben beginnende technologiebedrijven vaak geen van beide.

Wadhwa zegt dat Alejandro Mayorkas, de directeur van Citizenship and Immigration Services, en andere functionarissen van het Witte Huis de roep van technologiemanagers om een ​​immigratieoplossing horen. “Deze mensen hebben tijd doorgebracht in Silicon Valley”, zegt hij. “Bijna elke CEO hier heeft zich ermee bemoeid. Ze snappen het nu echt.”