De VS verwelkomt meer buitenlandse geschoolde werknemers

Nieuwe immigratierichtlijnen verdrievoudigen de limiet voor het aantal buitenlandse geschoolde werknemers dat onder de wet wordt toegelatenH-1B visumprogramma, wat uiteindelijk ten goede komt aan hightechtoeleveringsketen managers die op zoek zijn naar gekwalificeerde talenten om vacatures in hun netwerk te vervullen. Hoewel sommigen blij zijn met de aankondiging, ben ik echter bezorgd dat de voorgestelde wijzigingen niet ver genoeg gaan om de tijd te verkorten die een H-1B-visumhouder nodig heeft om Amerikaans staatsburger te worden, een proces dat momenteel mogelijk is. meer dan 10 jaar duren. Dat gezegd hebbende, zal het wetsvoorstel de Amerikaanse afhankelijkheid van geschoolde buitenlandse werknemers die belast zijn met het toepassen van hun vaardigheden ter verbetering van de Amerikaanse innovatie en het scheppen van banen, effectief vergroten. Genaamd de Immigratie innovatie ("I-Squared") Act van 2015, het wetsvoorstel is bedoeld om gekwalificeerde werknemers aan te trekken op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM). Het voorgestelde wetsvoorstel, geïntroduceerd door senator Orrin Hatch (R-Utah) op 13 januari, verhoogt de H-1B-limiet van 65,000 naar 115,000, en kan oplopen tot 195,000 in jaren wanneer de noodzaak zich voordoet.   Als de wetgeving zonder wijzigingen wordt aangenomen, zal het moeilijk zijn om de volledige impact te beoordelen die de wetgeving zal hebben op de lonen, de werkgelegenheid voor Amerikaanse werknemers in de wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM), en andere aspecten van de bedrijfsvoering. Het tweeledige wetsvoorstel wordt echter door verschillende wetgevers aangeprezen. Deze wetgevers omschrijven het als een maatregel die de beste en slimste werknemers zal aantrekken, die dan kunnen bijdragen aan de economische ontwikkeling van Amerika. Om bedrijven te helpen talent veilig te stellen, omvat de voorgestelde wetgeving ook maatregelen die de bestaande Amerikaanse vrijstelling voor geavanceerde diploma’s, die momenteel beperkt is tot 20,000 per jaar, zullen opheffen, en gezinnen zullen helpen door afhankelijke echtgenoten van H-1B-visumhouders toe te staan ​​in de Verenigde Staten te werken. en een ander voorstel maakt het voor H-1B visumwerknemers gemakkelijker om van baan te veranderen. Ik had graag gezien dat de nieuw ingevoerde wetgeving een vervaldatum zou toepassen op H-1B visa, die volgens mij drie jaar zou moeten gelden. Voordat het visum verloopt, moet een H-1B-visumhouder, die bevoegd is om op tijdelijke basis te werken, een groene kaart kunnen aanvragen, die hem toestemming geeft om permanent in de Verenigde Staten te wonen en te werken. de dag waarop deze hooggekwalificeerde werknemers Amerikaans staatsburger kunnen worden. Momenteel kunnen H-1B-visa wel zes jaar geldig zijn, en het is vaak zo dat het meer dan tien jaar kan duren voordat deze werknemers Amerikaans staatsburger worden. Door de jaren heen heeft het H-1B-visum sterke steun gekregen van leiders in de hightechsector. Bedrijven als Cisco Systems Inc., Intel Corp., Apple Inc. en Microsoft Corp. hebben het programma gebruikt om geschoolde arbeidskrachten uit China, India en andere landen aan te nemen als een manier, zo zeggen zij, om hun concurrentievoordeel te vergroten. Voor supply chain-netwerken zijn STEM-vaardigheden nodig om computerhardware en -software te ontwerpen en te ontwikkelen, de ontwikkeling van chips te bevorderen, computers op de fabrieksvloer te laten draaien en wiskundige berekeningen te formuleren die betrekking hebben op prognoses, financiële projecties en andere taken die cruciaal zijn voor de planning van de supply chain. http://www.eetindia.co.in/ART_8800709963_1800007_NT_4c636e40.HTM