Britse immigratiewijzigingen inclusief Tier 2 Visa-wijzigingen 6 april 2015

Het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken heeft vanaf 2 april 6 wijzigingen aangekondigd die van invloed zijn op Tier 2015-visa en andere Britse visa. Hoewel de meeste veranderingen niet significant zijn, zal een nieuwe gezondheidszorgtoeslag veel hogere kosten met zich meebrengen voor Tier 2-visumaanvragers en voor veel andere migranten.

Voor het indienen van een immigratieaanvraag moet de zorgtoeslag volledig worden betaald. Een Tier 2-aanvrager die een visumaanvraag voor drie jaar indient, moet dus vooraf £600 betalen tijdens de aanvraag; Aan de echtgeno(o)t(e) en de gezinsleden worden dezelfde kosten in rekening gebracht als aan de hoofdaanvrager. Deze heffing wordt geheven ongeacht of de aanvrager over particuliere gezondheidszorg beschikt. Sommige visumaanvragers zullen worden vrijgesteld van de toeslag, zoals Tier 2 ICT-visumaanvragers, EU-burgers en hun gezinsleden en degenen met een visum dat maximaal zes maanden geldig is.

Tier 2 Visa minimumsalarisdrempels worden verhoogd

De nieuwe regels omvatten de volgende kleine wijzigingen:

Voor de minimumsalarisdrempels zijn de volgende wijzigingen doorgevoerd:

• De minimumsalarisdrempel voor alle Tier 2 General-werknemers is verhoogd van £20,500 naar £20,800
• Om vrijstelling te krijgen van de Job center plus advertentievereiste is het minimumsalaris verhoogd van £71,600 naar £72,500
• De drempel voor de hoge verdiener is gewijzigd van £153,500 naar £155,300. In deze situatie is geen ingezeten arbeidsmarkttoets vereist.
• Voor Tier 2 ICT-werknemers wier baan in aanmerking komt voor de categorie Short Term Staff, Skills Transfer of Graduate Training, is de minimumsalarisdrempel verhoogd van £24,500 naar £24,800
• Voor Tier 2 ICT-werknemers met een Long Term Staff-kwalificatie is de minimumsalarisdrempel verhoogd van £41,000 naar £41,500

Deze wijzigingen zijn van toepassing op aanvragen die na 6 april 2015 zijn ingediend. Bovendien zullen alle geschoolde werknemers die na 2 april 6 een aanvraag indienen voor een regeling onder Tier 2020 (algemeen of sportpersoon) onderworpen zijn aan een verhoogde minimumjaarsalarisvereiste van £ 36,200 wanneer zij zich aanmelden. . Momenteel moeten veel Tier 2-visumhouders aantonen dat hun salaris het afgelopen jaar £35,000 of hoger bedroeg.

Tier 2 Lijst met tekorten aan beroepen enigszins gewijzigd

Er zijn ook enkele kleine wijzigingen in de Lijst met tekortberoepen doorgevoerd:

• Veranderingen in afgestudeerde beroepen in de gezondheidszorg voor Groot-Brittannië en Schotland, inclusief de toevoeging van paramedici aan de Britse lijst
• Andere toevoegingen op medisch gebied zijn onder meer adviseurs in de radiologie, opleidingsrollen in de spoedeisende geneeskunde, niet-consulent-niet-opleidingsrollen in de kindergeneeskunde, niet-consulenten, niet-opleidingsrollen in de ouderenpsychiatrie en kernstagiaires in de psychiatrie.
• Nieuwe functies toegevoegd aan de lijst gericht op digitale technologie, waaronder productmanager, datawetenschapper, senior ontwikkelaar en cyberbeveiligingsanalist.

Geen afkoelingsperiodevereiste voor Tier 2-visa voor de korte termijn

Deze wijziging komt ten goede aan bedrijven die werknemers voor een periode van drie maanden of minder naar Groot-Brittannië willen overplaatsen; Voorheen moest een migrant die in Groot-Brittannië werkte met een Tier 2-visum in deze situatie een 'afkoelingsperiode' van twaalf maanden wachten voordat hij of zij in aanmerking kwam voor het aanvragen van een nieuw Tier 12-visum.

Deze nieuwe regel biedt bedrijven meer flexibiliteit bij het in dienst nemen van iemand voor een kortetermijnopdracht in Groot-Brittannië.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com