Britse visum- en immigratiewijzigingen - Impact op migranten

De Britse regering heeft veel visum- en immigratiewijzigingen aangekondigd die begin deze maand van kracht zijn geworden. Onder de veranderingen bevonden zich de belangrijkste in de volgende visumcategorieën:

1. Niveau 2 (algemeen) visumcategorie
2. Britse startup- en innovator-visumregelingen
3. Tier 1 Uitzonderlijke talentvisumroute
4. EU-schikkingsregeling

Laten we eens kijken naar de veranderingen en hun impact onder elke categorie.

Niveau 2 (algemeen) visumcategorie:

De visumcategorie Tier 2 (algemeen) heeft verschillende wijzigingen ondergaan. Met de Tier 2-sponsorlicentie en Tier 2 visum VK bedrijven kunnen geschoolde burgers van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) sponsoren voor banen in het land.

De limiet voor het aantal Tier 2-visa dat kan worden afgegeven aan migranten van buiten Groot-Brittannië is vastgesteld op 20,700 in een jaar, dat verder wordt opgesplitst in maandelijkse toewijzingen. Gemiddeld komt dit neer op 2,000 Tier 2-visa per maand. Er geldt echter geen limiet voor de tewerkstelling van migranten met een Tier 2-visum die in Groot-Brittannië wonen. Dit zijn enkele van de andere wijzigingen in de Tier 2-visumcategorie:

Een belangrijke verandering werd doorgevoerd met de uitbreiding van de Tier 2-lijst met knelpuntberoepen (SOL). Er zijn veel beroepen aan deze lijst toegevoegd om het tekort aan vaardigheden in Groot-Brittannië aan te pakken.

Volgens de Migration Advisory Committee omvat de SOL voor deze visumcategorie nu dierenartsen, architecten en webontwerpers. Er zijn nog meer beroepen vermeld in de specifieke lijst voor Schotland.

Sollicitanten op banen vermeld in de SOL krijgen voorrang voor a Tier 2 visum vóór functies die niet op de lijst staan.

Banen op PhD-niveau worden verwijderd uit het algemene visumquotum van Tier 2. Dit geeft ruimte voor geschoolde functies die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de economie.

Migranten met een Tier 2-visum die langere tijd afwezig zijn vanwege een slechte gezondheid, ouderschapsverlof of betrokken zijn bij vrijwilligerswerk voor een humanitaire of ecologische zaak of actie in een juridische hoedanigheid, worden niet bestraft.

Dit betekent dat Tier 2-migranten om deze redenen in aanmerking komen voor Indefinite Leave to Remain (ILR).

Niveau 1 (uitzonderlijk talent) visum:

Dit visum is gereserveerd voor zeer getalenteerde personen op het gebied van techniek, wetenschap, geesteswetenschappen, kunst en digitale technologie die zonder enige sponsoring naar Groot-Brittannië willen komen.

Kandidaten voor dit visum moeten worden goedgekeurd door de Royal Academy of Engineering, de Royal Society of de British Academy.

Startup- en innovatorvisum:

Dit visum werd voor het eerst geïntroduceerd in maart 2019 om internationale ondernemers te helpen een bedrijf op te zetten in Groot-Brittannië, dat wordt ondersteund door een goedgekeurde instantie.

EU-vestigingsregeling:

Degenen die tot de EER behoren en Zwitserse staatsburgers die na 2020 met hun familieleden in Groot-Brittannië willen blijven, moeten een aanvraag indienen om in het land te blijven onder de EU Settlement Scheme (EUSS). De wijzigingen die onder deze categorie zijn geïntroduceerd, zijn dat familieleden van EER-burgers die geen EER-lid zijn, de EUSS-reisvergunning kunnen aanvragen als hun biometrische kaart in het buitenland zoekraakt of wordt gestolen. Zij kunnen voor vervanging naar Groot-Brittannië afreizen.

Migranten wier immigratiestatus aan de grens door een immigratieambtenaar wordt ingetrokken, kunnen een beroep doen op een administratieve herziening.

Werkvisum na studie:

Studenten op een Tier 4 visum mogen twee jaar lang werken of werk zoeken nadat ze hun studie in Groot-Brittannië hebben afgerond.

Onder de veranderingen die in de Britse visa zijn geïntroduceerd, was er luidruchtige steun voor de stap om studenten een werkvisum voor na de studie te verstrekken, zodat ze hen kunnen helpen bij het werken of zoeken naar werk gedurende twee jaar nadat ze de cursus hebben afgerond. Deze stap werd verwelkomd door Britse werkgevers omdat het hen de kans geeft internationale studenten aan te nemen.

De veranderingen in de Britse visa zal een impact hebben op migranten daar en op individuen die hierheen willen migreren. De hulp van een immigratieconsulent zal u helpen dergelijke veranderingen te begrijpen en er op een betere manier mee om te gaan.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Veranderingen in de Britse visumregels zullen meer studenten aantrekken