Een nieuwe regel zou buitenlandse werknemers helpen in de Verenigde Staten te blijven

Het ministerie van Binnenlandse Veiligheid heeft donderdag nieuwe regels voorgesteld die het mogelijk maken dat bepaalde hoogopgeleide, buitenlandse werknemers in het land blijven en gemakkelijker van baan kunnen wisselen in afwachting van het verkrijgen van een groene kaart.

Het DHS zei dat het voorstel van 181 pagina's een reactie is op de grote achterstand op het gebied van visa voor immigranten, die gedeeltelijk wordt veroorzaakt door de jaarlijkse limiet op het aantal werkvisa dat de Verenigde Staten elk jaar legaal kunnen uitdelen.

Het bureau zei dat de regels in de eerste plaats bedoeld zijn om hoogopgeleide buitenlandse werknemers te helpen die zijn goedgekeurd voor een permanent werkvisum, maar vanwege de achterstand nog steeds wachten op hun groene kaart.

“Simpel gezegd zijn veel werknemers in het immigrantenvisumproces niet vrij om alle beschikbare werkgelegenheids- en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden te overwegen”, aldus het DHS in de voorgestelde regels.

Het commentaar op het voorstel eindigt eind februari.

De regels brengen wijzigingen aan in het tijdelijke visumprogramma voor hooggekwalificeerde H-1B-programma's, dat door velen in de technologie-industrie wordt aangeprezen, maar bekritiseerd door anderen die zeggen dat het geplaagd wordt door misbruik.

De voorgestelde regels zouden ook van invloed zijn op bepaalde werknemers die zijn goedgekeurd voor permanente werkvisa met hoge prioriteit vanwege hun beroepsdiploma of buitengewone bekwaamheid.

De wijzigingen in het H-1B-programma zouden ervoor zorgen dat bepaalde tijdelijke werknemers die op weg zijn om permanente inwoners te worden, langer kunnen blijven dan de zesjarige limiet van het H-6B-programma. De veranderingen zouden deze tijdelijke visumhouders en bepaalde andere buitenlandse werknemers ook in staat stellen gemakkelijker van baan te veranderen zonder bang te hoeven zijn hun plek in de rij voor een groene kaart te verliezen.

Het DHS zegt dat de huidige achterstand de permanente verblijfsstatus van hoogopgeleide werknemers kan vertragen van een paar maanden tot wel tien jaar. Vanwege de per land vastgestelde limieten hebben de vertragingen buitenlanders uit China en India, waar de vraag groot is, het hardst getroffen.

“In veel gevallen bevinden deze individuen zich in de Verenigde Staten in een niet-immigranten, werkgeversspecifieke categorie van tijdelijke werknemers en zijn ze mogelijk niet in staat promoties te accepteren of anderszins van baan of werkgever te veranderen zonder hun bestaande inspanningen op te geven – inclusief grote investeringen in tijd en geld – om permanente bewoners worden”, aldus het agentschap.

Uitzonderingen buiten beschouwing gelaten, is de limiet voor nieuwe tijdelijke H-1B-visa vastgesteld op 65,000 per jaar. Jaarlijks worden ook minimaal 140,000 nieuwe visa voor permanente werkgelegenheid toegekend.

Critici zoals John Miano van het Centrum voor Immigratiestudies zeggen dat de voorgestelde regels tot gevolg zouden hebben dat er feitelijk duizenden extra groene kaarten per jaar worden uitgedeeld. Hij vertelde Breitbart dat de regering-Obama met de nieuwe regels “Full Monty was gegaan om het immigratiesysteem kapot te maken”.

Critici wijzen al op misbruik in het hooggekwalificeerde visumprogramma en beweren dat deze visa banen uit de handen van Amerikaanse burgers halen.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com