De VS verleent 86% H-1B-visa aan Indiërs

Washington (17 augustus): Volgens nieuwe gegevens zijn de meeste H-1B-visa die door de Amerikaanse overheid worden verleend aan werknemers in computerbanen bestemd voor mensen uit India. Bijna 86 procent van de H-1B-visa die de VS verleenden voor computerbanen gingen naar Indiase werknemers, zo blijkt uit een analyse van Computerworld van overheidsgegevens verkregen via een verzoek uit de Freedom of Information Act. De meeste van deze H-1B-visumhouders werken voor outsourcingbedrijven, zoals Infosys en Tata Consultancy Services (TCS). China stond ver achter op de tweede plaats met iets meer dan 5 procent van de H-1B-visa voor IT-beroepen, en geen enkel ander land kwam boven de 1 procent uit, volgens gegevens van de Amerikaanse Citizenship and Immigration Services. In 76,000 werden ongeveer 1 H-2014B-visa afgegeven aan mensen met een computerberoep. IT-dienstverleners “kunnen blijkbaar niet genoeg Indiase programmeurs krijgen, wat weinig te maken heeft met een tekort aan competente mensen voor dit soort banen, maar veel met het bedrijfsmodel van de industrie”, zegt Lindsay Lowell, directeur beleidsstudies bij Georgetown. Universitair Instituut voor de Studie van Internationale Migratie. De outsourcingbedrijven geven er de voorkeur aan om ‘jonge H-1B-programmeurs in dienst te nemen, omdat het visum controle biedt over dit gecontracteerde personeel voor de korte termijn, het hen in staat stelt minder te betalen dan voor ervaren autochtonen en ze cultiveren programmeurs die hun klanten beter van dienst kunnen zijn na thuiskomst. naar India”, zei Lowell. De cijfers lopen sterk uiteen in vergelijking met H-1B-visa voor ingenieurs, waaronder elektrische, mechanische, civiele, chemische, luchtvaart- en andere specialiteiten. In die categorie staan ​​Indiase werknemers nog steeds bovenaan met 47 procent van de visa, oftewel 8,103, gevolgd door China met 19.5 procent; Canada 3.4 procent; Korea 2.4 procent; Mexico, 2.2 procent; en Taiwan en Iran met elk 2.2 procent, zo blijkt uit de gegevens. De aanwerving van H-1B-werknemers heeft aanleiding gegeven tot bezorgdheid nadat werd gemeld dat sommige Amerikaanse bedrijven IT-outsourcingbedrijven gebruikten om hun IT-winkels te vervangen, waardoor Amerikaanse IT-professionals zonder werk kwamen te zitten. Sommige Amerikaanse werknemers moesten hun vervangers, die voor IT-outsourcingbedrijven werkten, opleiden. De kwestie heeft geleid tot rechtszaken door ontslagen IT-medewerkers en heeft ertoe geleid dat het Congres heeft opgeroepen tot een onderzoek naar het gebruik van H-1B-visa. Advocaten van de outsourcingbedrijven hebben gezegd dat het voor een buitenlands bedrijf dat zaken doet in de VS niet vereist is om Amerikaanse werknemers in dienst te nemen. De bedrijven hoeven alleen maar te voldoen aan de immigratiewetten. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/