VS schrapt 'discriminerende' H-1B Visa Outsourcing-vergoeding voor Indiase bedrijven

Als opluchting voor Indiase IT-bedrijven hebben de VS een extra vergoeding van 2,000 dollar voor H-1B-visa en 2,500 dollar voor L1-visa geschrapt die als discriminerend worden beschouwd.

In de volksmond bekend als outsourcingvergoeding, werd een dergelijke vergoeding door Indiase bedrijven discriminerend genoemd, omdat deze grote gevolgen voor hen had en hun gemak bij het zakendoen in de Verenigde Staten aantastte.

De aanklachten hadden Indiase IT-bedrijven de afgelopen jaren gedwongen miljoenen dollars te betalen om de Amerikaans-Mexicaanse grens te beschermen tegen illegale immigratie.

De wet, die in augustus 2010 door het Amerikaanse Congres werd aangenomen, bevatte een bepaling om de visumkosten voor H-1B en L-1 per aanvraag te verhogen met respectievelijk USD 2,000 en USD 2,250 voor bedrijven die meer dan 50 procent van hun werknemers in het buitenland hebben.

Dit trof vooral Indiase IT-bedrijven.

In een recent rapport zegt NASSCOM dat de Indiase technologie-industrie in deze periode naar schatting ruim 375 miljoen dollar heeft bijgedragen aan het Amerikaanse ministerie van Financiën als onderdeel van deze wet. Maar nu niet meer.

“H-1B- en L-1-verzoekschriften ingediend op of na 1 oktober 2015 mogen niet de extra vergoeding omvatten die voorheen vereist was… voor bepaalde H-1B- en L-1-verzoekschriften. De extra vergoeding die vereist is door de wet is op 30 september 2015 verlopen”, aldus de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) in een verklaring.

Alle andere H-1B- en L-1-vergoedingen, inclusief de basisvergoeding, de Fraud Prevention and Detection Fee en de American Competitiveness and Workforce Improvement Act of 1998 (ACWIA) Fee, indien van toepassing, zijn nog steeds vereist, aldus het rapport.