Diploma's die nu in de VS de hoogste startsalarissen opleveren

Volgens een recent onderzoek ontvangen mensen die afstuderen met de hoogste cijfers in de STEM-graden (Science, Technology, Engineering en Mathematics) de hoogste startsalarissen in de Verenigde Staten. Hiervan krijgen bachelorstudenten die de richtingen Computer, Chemie en Elektrotechniek verlaten, de hoogste startsalarissen.

Deze gegevens zijn gepubliceerd door het CERI (Collegiate Employment Research Institute) van de Michigan State University en worden elk jaar vrijgegeven om gegevens te bestuderen over startsalarissen van verschillende werkgevers uit de hele VS. De bevindingen van CERI werpen licht op de top 20 van best betalende afstudeercursussen. Voor het onderzoek van dit jaar, dat werd geleid door CERI-directeur Phil Gardner, werden gegevens verzameld van meer dan 4,730 werkgevers in het hele land.

Afgestudeerden in de chemische technologie kregen in 2016 de hoogste startsalarissen. Deze graad levert salarispakketten op die variëren tussen $34,850 en $100,600, met een gemiddelde van ongeveer $63,389, volgens Forbes, dat de CERI-gegevens publiceerde.

Op de tweede plaats stonden studenten Computer Engineering, wier initiële loon gemiddeld ongeveer $63,313 bedroeg, terwijl Elektrotechniek op de derde plaats stond met $61,173.

Elektrotechniek was in 2014 de best betalende graad voor afgestudeerden, waarbij Computertechniek en Werktuigbouwkunde respectievelijk de tweede en derde plaats behaalden.

De drie minst betalende waren psychologie voor respectievelijk $36,327, public relations en reclame voor respectievelijk $36,235 en $35,733.

Wat de masterdiploma's betreft, ontvingen technische majors de hoogste initiële beloningen van gemiddeld ruim $68,000, terwijl computerwetenschappen en IT-failouts respectievelijk $67,735 en MBA's $62,345 bedroegen.

Houders van een PhD-diploma met techniek en computerwetenschappen waren de grootste winnaars, met een salaris vanaf gemiddeld $76,702. Zij werden gevolgd door natuur- en biologische wetenschappen en bedrijfskunde.

Uit het onderzoek van CERI bleek dat 39 procent van de werkgevers de aanvangssalarissen met 2 tot 5 procent zou verhogen, en 15 procent met ruim 10 procent, terwijl 61 procent niet van plan is de aanvangssalarissen te verhogen.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com