Er komt een einde aan de visumproblemen voor IBM en TCS

Na een schorsing van een paar maanden heeft de Amerikaanse ambassade IBM en Tata Consultancy Services (TCS) toegestaan ​​deel te nemen aan een programma waarmee ze tijdelijke werkvisa voor hun werknemers kunnen bespoedigen. Beide bedrijven werden, samen met drie anderen, in 2010 geschorst wegens onregelmatigheden. De status van drie andere geschorste bedrijven – Accenture, Cognizant en HCL Technologies – in het programma dat bekend staat als Business Executive Program (BEP) kon niet worden vastgesteld. In een antwoord per e-mail zei de TCS-woordvoerder: “In 2010 mocht het bedrijf, vanwege een foutieve indiening van een visumaanvraag onder het BEP-programma, drie maanden lang niet deelnemen aan het programma. Na verificatie werd vastgesteld dat het inderdaad een menselijke fout was en werd het bedrijf onmiddellijk opnieuw opgenomen in het programma.” Toen er contact werd opgenomen, zei een woordvoerder van IBM India dat het bedrijf “zich inzet voor de hoogste ethische normen en in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving bij het uitvoeren van zijn activiteiten, inclusief het voldoen aan de verwachte hoge niveaus van naleving van het BEP-programma”. HCL Technologies weigerde commentaar te geven op het onderwerp en noemde het marktspeculatie, terwijl Cognizant zei dat het geen commentaar geeft op immigratiezaken. Ondanks herhaalde pogingen reageerde Accenture niet op e-mails. De kwestie van onregelmatigheden bij zakenvisa werd benadrukt door het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken in antwoord op een brief die eerder op 13 mei door senator Charles Grassley werd geschreven. De brief werd ondertekend door Joseph E. Macmanus, waarnemend adjunct-secretaris, Wetgevende Zaken, waarvan een exemplaar beschikbaar is bij Business Standard. “Ons consulaire team in India heeft ook een ‘Business Executive Program’, dat diensten levert aan gekwalificeerde bedrijven, inclusief versnelde afspraken. Het afgelopen jaar zijn vijf grote werkgevers uit het programma geschorst als gevolg van de fraude die werd ontdekt in visumaanvragen die waren ingediend door vermeende werknemers. Sollicitaties van personen die beweren voor deze werkgevers te werken, worden nu bijzonder nauwkeurig onderzocht.” Toen er contact werd opgenomen, bevestigde een Amerikaanse consulaire functionaris in Mumbai dat de details in de brief correct waren, maar de ambassade gaf geen duidelijkheid of commentaar als deze bedrijven opnieuw zijn opgericht. “Schorsingen komen voor. We hebben ongeveer 350 bedrijven die lid zijn van dit programma en af ​​en toe moeten we deze bedrijven opnieuw evalueren. Dit zijn zeer zeldzame gebeurtenissen. Zelfs als een bedrijf geen deel uitmaakt van het BEP, kunnen zij ook een Visa aanvragen”, aldus de Amerikaanse consulaire functionaris. Het BEP-programma versnelt de zakelijke visumaanvraag en sollicitatiegesprekken voor aangesloten bedrijven. Grote Indiase IT-dienstverleners en mondiale IT-bedrijven die in India aanwezig zijn, vereisen dat een aanzienlijk aantal van hun werknemers voor zaken naar de VS reist. Ameet Nivasarkar, vice-president van Nasscom, zegt dat het BEP-programma bedoeld is voor bedrijven die een bepaald niveau van omvang hebben bereikt. Het programma biedt deze corporates een apart venster waardoor de doorlooptijd sneller verloopt. “Het lijkt op een frequent flyer-programma van de luchtvaartsector”, zegt hij. Op de vraag of deze vijf bedrijven uitgesloten zijn van het gebruik van het programma of onderworpen zijn aan meer toezicht, zei Nivasarkar: “Ik wil niets zeggen over bedrijfsspecifieke kwesties.” Terwijl problemen met visumfraude regelmatig onder de aandacht worden gebracht – waarbij Infosys Technologies door een ex-werkgever voor de federale rechtbank wordt gedaagd wegens misbruik van B-1 Business-visa – is het werkelijke aantal H1-B-visumaanvragen gedaald. Volgens Cyrus D Mehta, oprichter en Managing Attorney van Cyrus D Mehta and Associates, een advocatenkantoor in New York, zijn de H-1B petitie-aanvragen met 50 procent gedaald ten opzichte van dezelfde tijd vorig jaar, en met 80 procent sinds 2009, volgens rapporten. De Amerikaanse staatsburgerschaps- en immigratiedienst meldde onlangs dat het in april slechts ongeveer 8,000 H-1B-verzoekschriften ontving, vergeleken met 16,500 in april 2010 en 45,000 in april 2009. Aan de andere kant was in 2008 de volledige toewijzing van 65,000 visa aan het einde van de eerste dag verdwenen. “Speculatie over de oorzaken varieert van de aanhoudende traagheid van de Amerikaanse economie tot geschoolde werknemers die werk zoeken in hun thuisland en verhogingen van de visumkosten. Sommige potentiële H-1B-werknemers hebben opgemerkt dat de kosten van levensonderhoud in hun thuisland aanzienlijk lager zijn en dat ze dicht bij hun familie en ouders kunnen zijn. Bovendien is een andere belemmering dat het moeilijker is om een ​​H-1B-visumgoedkeuring te verkrijgen vanwege de toegenomen controle, en zelfs nadat een H-1B-visum is goedgekeurd, zijn er ernstige vertragingen in de visumverwerking bij de Amerikaanse consulaten in India. Critici van het programma in het Congres en elders hebben ook bijgedragen aan een algeheel negatief klimaat voor het inhuren van H-1B’s”, voegde Mehta eraan toe. http://www.business-standard.com/india/news/visa-woes-end-for-ibm-tcs/438995/ Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com