We hebben meer hooggekwalificeerde werknemers nodig

Kan de federale overheid adequaat voorspellen hoeveel wiskundigen, ingenieurs, biochemici en uitvinders de Verenigde Staten in de toekomst twintig jaar nodig zullen hebben? Ik betwijfel of velen van ons daar ja op zouden antwoorden. Toch doet het federale immigratiebeleid precies dat door werkvisa toe te kennen aan hooggekwalificeerde werknemers. Het grootste deel van het debat over immigratie concentreerde zich op laaggeschoolde werknemers, vooral op de grote populatie illegale immigranten die de afgelopen twintig jaar het land zijn binnengekomen. Maar ook ons ​​legale immigratiesysteem functioneert niet goed. Het systeem richt zich primair op het herenigen van in het buitenland geboren familieleden met familieleden die al hier zijn, waarbij weinig aandacht wordt besteed aan wat goed is voor onze economie en wat de Amerikanen ten goede zal komen door meer banen en welvaart voor ons allemaal te creëren. Het Congres probeerde het probleem in 1990 op te lossen door speciale visa in te voeren voor hooggekwalificeerde werknemers en onderzoekers, professoren en anderen met uitzonderlijke capaciteiten. Maar de wet stelde de limiet van het aantal beschikbare visa vast op 140,000 – inclusief die voor familieleden van degenen die werden toegelaten. Erger nog, het paste dezelfde absolute quota toe op dichtbevolkte landen als China en India als op kleine landen als Luxemburg. Wachttijden voor het verkrijgen van arbeidsvisa voor professionals uit India en China kunnen al acht jaar of langer duren. Om in aanmerking te komen voor deze visa moeten aanvragers al een baanaanbieding hebben. Hoeveel werkgevers zijn bereid een aanbod acht jaar later te verlengen? Alleen overheidsbureaucraten hebben de overmoed om zich voor te stellen dat ze toekomstige behoeften met zo'n duidelijkheid kunnen voorspellen. En het probleem is zelfs nog erger voor sommige categorieën van op werk gebaseerde visa. Werknemers uit India, gedefinieerd als professionals en geschoolde werknemers, kunnen een wachttijd van 70 jaar tegemoet zien! En Chinese werknemers in deze categorieën kunnen tot twintig jaar wachten voordat ze een visum krijgen. Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft werkgevers en visumaanvragers al laten weten dat de quota voor mensen met een hogere opleiding in juli zullen aflopen. Het probleem is vooral acuut voor buitenlandse studenten die afstuderen aan Amerikaanse universiteiten met een diploma in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM), volgens een nieuwe studie van de National Foundation for American Policy (NFAP). Zoals uit het onderzoek blijkt, moeten velen van deze afgestudeerden, hoewel ze een verlenging van hun tijdelijke visum kunnen krijgen om in de Verenigde Staten te kunnen blijven, uiteindelijk vertrekken, waarbij ze hun zeer waardevolle vaardigheden die ze aan Amerikaanse universiteiten hebben verworven met zich meebrengen. Degenen die zich verzetten tegen het verhogen van het aantal beschikbare visa voor de hoogst opgeleide immigranten beweren dat dergelijke werknemers banen aannemen die anders naar Amerikanen zouden gaan. Maar uit onderzoek blijkt consequent dat in het buitenland geboren werknemers met een hogere graad uit de VS universiteiten op het gebied van STEM creëren feitelijk banen voor Amerikanen. Uit een onderzoek naar werkgelegenheidsgegevens door het American Enterprise Institute blijkt bijvoorbeeld: ‘Nog eens 100 in het buitenland geboren werknemers in STEM-gebieden met hogere diploma’s uit de VS. universiteiten wordt geassocieerd met 262 extra banen in de VS inboorlingen. Hoewel het effect het grootst is voor in de VS opgeleide immigranten die in STEM werken, hebben immigranten met een hogere opleiding over het algemeen de werkgelegenheid in de VS vergroot. autochtonen in de periode 2000-2007." Uit het onderzoek bleek ook dat het niet uitmaakte in welk vakgebied of waar immigranten hun diploma behaalden; hun aanwezigheid verhoogde de werkgelegenheid voor Amerikaanse autochtone werknemers, waarbij 44 nieuwe banen werden gecreëerd voor elke 100 hoogopgeleide immigranten die in dienst waren. Het beperken van de toegang tot die immigranten die het meest waarschijnlijk zullen bijdragen aan de VS economie is dwaas. Er is steun van beide partijen om het probleem op te lossen, maar de benaderingen lopen sterk uiteen, waaronder enkele waarbij bestaande visa die beschikbaar zijn eenvoudigweg opnieuw worden toegewezen aan andere categorieën aanvragers van permanent verblijf. De NFAP verwoordt het probleem goed: “Als het Congres geen wetswijzigingen doorvoert, zullen de lange wachttijden voor hoogopgeleide buitenlanders, inclusief degenen die in Amerika zijn opgeleid, blijven voortduren. In een tijd waarin er over de hele wereld hevige concurrentie is om hoogopgeleide individuen aan te nemen, dreigt dit het land van getalenteerde individuen te beroven die ervoor zullen kiezen om innovaties te ontwikkelen, carrière te maken en hun gezin in andere landen groot te brengen." Linda Chávez 15 juni 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823