Brits studentenvisum

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Juni 10 2022

Wat zijn de advertentievereisten voor Canadese werkgevers die buitenlandse werknemers inhuren?

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Januari 10 2024

De advertentievereisten kunnen u ertoe aanzetten om voor een aantal functies te adverteren en de terminologie die in de advertentie wordt gebruikt.

Standaard wervingsvereisten

Stel dat aan verplichte informatie wordt voldaan en in openbare advertenties wordt geplaatst. In dat geval kan dat meer bekendheid geven aan de vacature voor Canadese staatsburgers en permanente inwoners van Canada, die een potentiële kandidaat voor de functie kunnen zijn. Voor hoger opgeleide beroepen moet aan de reclamevereisten worden voldaan.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Y-Axis Calculator voor immigratiepunten in Canada

Minimale advertentievereisten waaraan werkgevers moeten adverteren

  • De advertentie die voor een beroep moet worden geplaatst, moet minimaal vier weken voordat deze moet worden geplaatst, vanaf de eerste dag waarop de advertentie verschijnt en toegankelijk worden gemaakt voor het grote publiek.
  • De advertentie moet worden geplaatst en er moet actief worden gezocht naar gekwalificeerde Canadezen en permanente inwoners totdat de arbeidsmarkt zich uitspreekt.
  • Twee of meer methoden voor een consistent rekruteringsproces moeten als optie worden toegepast.
  • Werkgevers kunnen binnen de nationale reikwijdte meer dan één methode kiezen, omdat de meeste hooggekwalificeerde functies vaak online door mensen worden gecontroleerd, dat wil zeggen op mobiel en klaar om te verhuizen naar het werk.
  • Werkgevers kunnen de andere manier van adverteren voor werving kiezen via gedrukte media, algemene werkgelegenheidswebsites of zelfs specifieke beroepsprofielen die op gespecialiseerde websites kunnen worden geplaatst.
  • Werkgevers moeten uitdrukken en laten zien dat de gedrukte media en websites die voor reclame worden gebruikt, zich richten op een doelgroep met een goede opleiding, professionele ervaring of zelfs het vaardigheidsniveau dat vereist is voor het beroep.
  • Werkgevers moeten het bewijs van de advertentie indienen en de resultaten van hun pogingen om Canadese staatsburgers en permanente inwoners te werven.

*Hulp nodig bij het aanvragen Canadese PR Visa? Krijg dan professionele begeleiding van de buitenlandse immigratie-expert van Y-Axis Canada.

Elke advertentie moet bestaan ​​uit

  • Bedrijfsnaam van het bedrijf
  • Bedrijfsadres
  • Titel van de functie
  • Baanplichten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Een loonbereik kan worden gebruikt voor advertentievereisten.
  • Locatie van het werk
  • Contactgegevens en vaardighedenvereisten
  • Werkervaring

Er zijn uitzonderingen hierop, maar soms is er een postcode nodig die afhankelijk is van de Service Canada-functionaris. Momenteel is Service Canada onvermurwbaar tegenover de bedrijven die lonen posten als er een advertentie wordt ingediend zodra ze zijn weergegeven met vermelding van de lonen.

Hoogstbetaalde beroepen in Canada onder NOC – 2022

Bezetting

Gemiddeld betaald salaris
Informatie Technologie

100,000 CAD

HR

89,000 CAD
Engineering

92,000 CAD

Verkoop & Marketing

80,000 CAD
Gezondheidszorg

95804 CAD

Financiën en boekhouding

69,000 CAD

Voor meer informatie, lees ook... Wat zijn de baanvooruitzichten voor Canada voor 2022?

Andere methoden voor advertentiewerving kunnen zijn:

  • Deelnemen aan banenbeurzen
  • Samenwerken met opleidingsinstituten of stageplaatsen aanbieden
  • Gebruik maken van professionele wervingsbureaus
  • Adverteren via beroepsverenigingen
  • Recruitment binnen het bedrijf
  • Werkgevers moeten zich richten op de onderverwaarloosbare of ondervertegenwoordigde groepen voor lagergekwalificeerde functies.

*Hulp nodig bij werken in Canada? Y-Axis is er om u bij alle procedures te helpen.

Dingen die werkgevers kunnen doen

Werkgevers kunnen werknemers werven bij de lokale of provinciale werkgelegenheids- of dienstencentra voor autochtone jongeren of zelfs nieuwe immigranten en mensen met een handicap.

Kan zelfs online wervingsstrategieën uitvoeren of lopende advertenties accepteren en ook sollicitatiegesprekken organiseren om een ​​vooraf gescreende sollicitantenpool te onderhouden.

  • Moet de betrokken autoriteiten benoemen
  • In de Noord-Amerikaanse Vrijhandelsovereenkomst (NAFTA)
  • De burgers van de VS en Mexico werden aangesteld als professoren voor de universiteit en hogeschool
  • Voor Canada en Chili Vrijhandelsovereenkomst (CAFTA)
  • De burgers van Chili werden tot professoren benoemd

Dromen van migreren naar Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlandse immigratieconsulent. Vond dit artikel interessanter, je kunt ook lezen ...

Canada's startvisum om recordaantal migranten te verwelkomen in 2022

Tags:

Buitenlandse werknemers inhuren in Canada

Werken in Canada

Delen

Opties voor u via Y-as

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwswaarschuwingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Voordelen van werken in Groot-Brittannië

Geplaatst op April 27 2024

Wat zijn de voordelen van werken in Groot-Brittannië?