Wat is het verschil tussen verblijfsvergunning en werkvisum in de VAE?

Hoogtepunten: werkvisum in de VAE versus verblijfsvergunning voor de VAE

• Een individu kan voor een bedrijf werken als er een werkvergunning is ingeschakeld. Terwijl een ingezetenenvisum een ​​buitenlandse staatsburger toestaat in de VAE te verblijven.
• Een van de grootste verschillen tussen een werkvergunning en een arbeidsvisum is dat twee verschillende overheidsinstanties deze afgeven.
• Een arbeidsvisum wordt afgegeven door het Directoraat-generaal Buitenlandse Zaken (GDRFA) en de werkvergunning wordt afgegeven aan het Ministerie van Human Resources van Emiratisering (MOHRE).
• Door de werkgever gesponsorde werkvisa hebben een uitstelperiode van één maand.
• Een immigrant wiens werkvisum is geannuleerd of beëindigd, de werknemer kan een verblijfsvisum instellen en binnen die respijtperiode van één maand een ander visum aanvragen om in de VAE te blijven

Verschil tussen een werkvergunning en een arbeidsvisum

Verschillende overheidsinstanties geven werkvergunningen en arbeidsvisa af. Het arbeidsvisum wordt afgegeven door het directoraat-generaal Residency en Buitenlandse Zaken (GDRFA) van het specifieke emiraat in de VAE.

Terwijl het Ministerie van Human Resources van Emiratisering (MOHRE) de werkvergunning vooral afgeeft aan bedrijven op het vasteland en aan bepaalde autoriteiten van een vrije zone als het bedrijven in de vrije zone zijn.

Lees meer ...

Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022

VAE-pensioenvisum voor gezinnen

Volgens Federaal Wetsdecreet 33 van 2021 mag een persoon met een werkvergunning voor een gevestigde, erkende organisatie werken. De werkvergunningen worden afgegeven aan bedrijven met organisaties op het vasteland van de VAE. Voor bedrijven die onder een vrije zone worden beheerd, wordt de werkvergunning afgegeven door de betreffende vrije zone.

Door rekening te houden met het federale wetsdecreet over de binnenkomst en het verblijf van buitenlanders, geeft de GDRFA een arbeidsvisum af. Buitenlandse staatsburgers hebben een arbeidsvisum nodig dat wordt gesponsord door een staatsburger van de VAE of een legitieme persoon of bedrijf in de VAE om legaal te kunnen werken.

De immigranten die sponsoring hebben ontvangen van een particuliere organisatie op het vasteland van de VAE en samen met de regelgeving en de normen van de MOHRE, wordt het arbeidsvisum voor twee jaar verleend.

*Wil je werken in de VAE? Praat met de buitenlandse immigratiecarrièreconsulent.

Lees meer ...

Wat zijn de voordelen van werken in de VAE?

Hoogstbetaalde beroepen in de VAE – 2022

De VAE lanceert een inreisvisum voor baanverkenning

Resident visum

Buitenlandse staatsburgers die bereid zijn voor langere tijd in de VAE te wonen, moeten een verblijfsvisum verkrijgen. Als u wilt mogen werken, moet u in het bezit zijn van een werkvergunning voor de VAE.

Eerst en vooral heeft u een werkgever nodig die geïnteresseerd is om u aan te werven en te beginnen met de procedure voor het verkrijgen van een arbeidsvisum en werkvergunning voor de VAE.

Impact van een ingezetenenvisum

Om bepaalde redenen zijn de procedures nog steeds met elkaar verbonden als de werkgever het verblijfsvisum van een werknemer indient en aanvraagt, ook al verlenen twee verschillende autoriteiten de werkvergunning en het visum voor de VAE.

De immigranten die niet onder het door het bedrijf gesponsorde visum vallen, worden zelfs niet beïnvloed door de intrekking van hun werkvergunning. Bijvoorbeeld degenen die worden gesponsord door de ouders of echtgenoot en de Gouden visumhouders.

Immigranten op het visum van het bedrijf

Annulering van een werkvergunning en een visum zijn twee verschillende processen. Door de werkgever gesponsorde visa hebben nog steeds een respijtperiode voor individuen.

Het annuleren of beëindigen van de werkvergunning betekent niet automatisch dat het visum wordt geannuleerd. Er geldt een maand uitstel waarin de werknemer verdere beslissingen kan nemen.

Om in de VAE te blijven, kunt u uw verblijfsvisumstatus initiëren en een ander visum aanvragen tijdens de respijtperiode van één maand.

Een werkgever kan bijvoorbeeld een nieuwe woning in de VAE aanvragen voor de aanvrager, als hij wordt aangenomen door zijn nieuwe bedrijf. Met andere woorden: u kunt optioneel ook een gezinsvisum aanvragen.

 Als de aanvrager een van de bovenstaande procedures niet kan volgen, moet hij de VAE vóór het einde van een respijtperiode verlaten. Omdat een verblijf in het land, zelfs nadat het visum is verlopen, kan resulteren in een boete met aanzienlijke kosten voor overschrijding van de verblijfsduur.

*Wil je migreren naar de VAE met een gouden visum? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse loopbaanimmigratieconsulent.

Vond je dit artikel interessant? Lees verder…

Hoe vraagt ​​u een werkvisum voor de VAE aan?