Waarom Canadese ervaring belangrijk is bij het selecteren van PR-kandidaten

Vlak voor het uitbreken van de coronaviruspandemie had de Canadese regering haar immigratieplannen voor 2020-2022 aangekondigd. Het had aangekondigd dat het in 341,000 2020 immigranten zou uitnodigen, nog eens 351,000 in 2021, en nog eens 361,000 immigranten zou verwelkomen in 2022. Deze stapsgewijze toename van de immigratie moest ervoor zorgen dat het land in 2022 een miljoen immigranten zou tellen.

Onmiddellijk na de aankondiging dwong de verspreiding van COVID-19 in alle landen van de wereld, inclusief Canada, het land tot het opleggen van reisbeperkingen die een impact hadden op de Express Entry-trekkingen.

De trekkingen, die doorgaans om de twee weken werden gehouden, werden beïnvloed door reisbeperkingen. Tot nu toe heeft Canada zes trekkingen gehouden, waaronder twee trekkingen en vier Express Entry-trekkingen binnen één week.

Focus op Canadian Experience-klasse (CEC):

Een interessant aspect van deze trekkingen was de focus op immigratiekandidaten die provinciale nominaties hadden en in aanmerking kwamen onder de Canadian Experience-klasse of de CEC.

Volgens IRCC werden deze trekkingen gehouden om immigratiekandidaten te helpen die zich al hadden aangemeld Canada om een ​​permanent verblijfsvisum te krijgen.

In feite hebben de CEC-specifieke trekkingen 10,308 uitnodigingen om zich aan te melden (ITA's) uitgegeven in drie trekkingen, waarbij de meest recente de grootste CEC-specifieke trekking was nadat reisbeperkingen waren ingevoerd.

De focus op CEC-kandidaten is logisch omdat deze immigratiekandidaten al in Canada zijn en minder last zullen hebben van de verstoringen en beperkingen als gevolg van COVID-19 dan de Snelle toegang kandidaten die momenteel in andere landen wonen.

Afgezien hiervan zal het verstrekken van ITA's aan immigratiekandidaten in het land het IRCC tot op zekere hoogte helpen zijn doelstellingen op immigratieniveau te bereiken.

Belang van CEC:

De CEC is sinds de lancering in 2008 steeds belangrijker geworden. De CEC is ontworpen om internationale studenten en tijdelijke buitenlandse werknemers te helpen een PR-visum.

Sinds de introductie van de CEC hebben provincies het aantal stromen voor studenten en tijdelijke buitenlandse werknemers vergroot. De nieuwere immigratiediensten van IRCC, zoals de Atlantic Immigration Pilot en de Rural and Northern Immigration Pilot, hebben aparte stromen voor mensen met Canadese ervaring.

Canadese werkervaring levert ook meer punten op voor de CRS-ranglijst.

De reden dat de Canadese ervaring met federale en provinciale immigratieprogramma's zo relevant is geworden, is dat uit onderzoek van de Canadese overheid blijkt dat dergelijke ervaringen een goede voorspeller zijn dat een immigratiekandidaat gemakkelijk kan integreren op de Canadese arbeidsmarkt en op de lange termijn goed kan presteren.

Om verschillende redenen Canadees werk ervaring is de sleutel. Het helpt migrantenaanvragers bij het ontwikkelen van hun taalvaardigheden, wat een belangrijk onderdeel is van het Comprehensive Ranking System. Bovendien kunnen aanvragers die Canadese werkervaring of onderwijs opdoen, Canadese werkgevers laten zien dat zij over de expertise en kennis beschikken waarnaar werkgevers op zoek zijn.

Ook al is de Canadese werkervaring misschien niet superieur aan de werkervaring of opleiding die buiten Canada is opgedaan, werkgevers in Canada zou liever iemand inhuren met lokale ervaring.

Immigranten zonder Canadese werkervaring hoeven zich geen zorgen te maken:

Immigratiekandidaten zonder Canadese werkervaring hoeven zich geen zorgen te maken dat ze het verliezen van degenen die dat wel hebben Canadees werk ervaring. Uit onderzoek van de Canadese overheid blijkt dat deze kandidaten evenveel mogelijkheden hebben om te integreren op de Canadese arbeidsmarkt als kandidaten met lokale ervaring. Er zijn geen gronden om hun aanvraag af te wijzen.