Als er één land is met een tekort aan arbeidskrachten, dan is het Japan. Dit kan alleen worden aangepakt door werknemers uit het buitenland aan te trekken. Hoewel Japan 17 miljoen migranten nodig heeft om de komende decennia op koers te blijven, zou het voor het land geen gemakkelijke opgave zijn om de huidige immigratiewetten te hervormen, zegt Valery Kistanov, een expert op het gebied van Japanse aangelegenheden. De uitdaging is dat Japan een nogal eendimensionaal land is, dat moet omgaan met de veranderingen die de mondialisering met zich meebrengt. Dit betekent dat de Japanners zich moeten aanpassen aan een nieuwe manier van leven, zoals het accepteren van mensen uit verschillende culturen en het omarmen van nieuwe technologie. Momenteel komt het enige substantiële aantal migranten in Japan uit Korea. Radio Spoetnik citeert Kistanov die zegt dat Japanse burgers moeten wennen aan het zien van jonge vrouwelijke paramedici uit de Filippijnen en Indonesië. Het nadeel is echter dat werkgevers in Japan er de voorkeur aan geven autochtonen in dienst te nemen die de tradities en cultuur van het land niet zullen verstoren. Alexander Panov, een voormalig gezant van Rusland naar Japan, is van mening dat het onwaarschijnlijk is dat Japan in de voetsporen van de EU zal treden door verplichte migrantenquota vast te stellen. Japanners konden daar niet onder druk worden gezet, voegt hij eraan toe. Panov voegt eraan toe dat hij er geen vertrouwen in had dat Japan in de nabije toekomst arbeidsmigranten zou omarmen. Maar de Indiërs laten hun aanwezigheid in het Oost-Aziatische land voelen, zij het op een marginale manier. Als u ervoor openstaat om naar Japan te migreren, kom dan naar Y-Axis, die hulp en begeleiding biedt bij het aanvragen van een werkvisum.