How-To: werken in Canada zonder werkvergunning

Gelukkig biedt Citizenship and Immigration Canada (CIC) manieren om deze werkvergunningvereiste te omzeilen! De Canadese regeringen somt een aantal scenario's op waarin buitenlanders geen werkvergunning nodig hebben om in aanmerking te komen om in Canada te werken, waardoor het proces voor deze personen wordt vereenvoudigd. De belangrijkste reden dat het Canadese immigratiebeleid deze vrijstellingen toestaat, is het onvervangbare karakter van de buitenlanders die dit soort functies bekleden. De soorten beroepen op de lijst met vrijstellingen voor werkvergunningen zijn over het algemeen werk dat vereist is in Canada of gunstig zal zijn voor Canadezen. Doorgaans vallen banen die zijn vrijgesteld van werkvergunningen onder een van de volgende categorieën: ze vereisen ofwel unieke vaardigheden en capaciteiten, ofwel de werkgever is ook niet Canadees. De eerste verwijst naar individuen wier vaardigheden en aanwezigheid in hun domein door geen enkele Canadees kunnen worden gerepliceerd of wier werk aanzienlijk is gebrandmerkt op de internationale markt. Dit laatste verwijst naar de relatie tussen werknemer en werkgever die geheel buiten Canada plaatsvindt, waarbij alle richtlijnen en compensaties van de werknemer afkomstig zijn van hun werkgever die buiten Canada is gevestigd. De eerste categorie omvat uitvoerende artiesten, atleten of coaches die in Canada strijden, buitenlandse vertegenwoordigers en overheidsfunctionarissen, getuigen-deskundigen of onderzoekers, geestelijken en openbare sprekers. Deze posities worden doorgaans ingevuld door personen wier gespecialiseerde vaardigheden niet kunnen worden vervangen op het internationale toneel. Atleten Usain Bolt of Michael Phelps zouden bijvoorbeeld geen werkvergunning nodig hebben om in Canada te kunnen concurreren, en diplomaten of leden van de Verenigde Naties zijn ook vrijgesteld van werkvergunningen omdat er geen Canadese equivalenten zijn voor hun beroep. De categorie Niet-Canadese werkgevers verwijst naar posities waarin werknemers werk krijgen van hun lokale werkgevers, en Canada alleen binnenkomen om dat werk te vervullen. Deze beroepen omvatten zakenbezoekers in Canada die geen deel uitmaken van de Canadese arbeidsmarkt, bemanningsleden, zoals vrachtwagenchauffeurs, buschauffeurs, scheepvaart- of luchtvaartpersoneel, wier hoofdwerk het internationale vervoer van passagiers of vracht betreft, nieuwsverslaggevers, film- en mediaploegen en militair personeel. Hoewel een werkvergunning mogelijk niet vereist is voor personen die een beroep uitoefenen dat op de vrijstellingslijst staat, is het belangrijk om er rekening mee te houden dat afhankelijk van het land van herkomst van de persoon nog steeds een tijdelijke verblijfsvisum (TRV)-vereiste van toepassing kan zijn. Voor meer informatie over vrijstellingen van werkvergunningen en om erachter te komen of u in aanmerking komt om in Canada te werken zonder werkvergunning, gaat u naar de pagina Werkvergunningvrijstellingen van FWCanada. Raadpleeg zeker deze pagina om alles te weten te komen over de richtlijnen voor personen die zonder werkvergunning in Canada werken. http://www.mondaq.com/canada/x/376360/work+visas/HowTo+Work+in+Canada+without+a+Work+Permit