WAAROM KIEZEN VOOR Y-AXIS UK IMMIGRATIEPUNTEN CALCULATOR?

• Controleer GRATIS of u in aanmerking komt voor Groot-Brittannië.
• Eenvoudige en gemakkelijke stappen om te volgen.
• Deskundig advies en tips om uw score te verhogen.
• Professionele begeleiding bij elke stap om zich in Groot-Brittannië te vestigen.  

Britse geschiktheidspuntencalculator

De regering van het Verenigd Koninkrijk heeft in januari 2021 de lancering aangekondigd van een op punten gebaseerd immigratiesysteem. De belangrijkste kenmerken van de op punten gebaseerde migratie zijn onder meer:

• Immigratiekandidaten uit zowel EU- als niet-EU-landen zullen op dezelfde manier worden behandeld
• Hoogopgeleide werknemers, geschoolde werknemers en studenten die naar Groot-Brittannië willen komen, moeten het op punten gebaseerde systeem volgen
• Voor geschoolde werknemers is een baanaanbieding verplicht
• De salarisdrempel zal nu 26,000 pond per jaar bedragen, lager dan de eerder vereiste 30,000 pond
• Aanvragers moeten bewijzen dat ze Engels kunnen spreken (A-niveau of gelijkwaardig)
• Hooggekwalificeerde werknemers moeten door een Britse instantie worden goedgekeurd, maar zij hebben geen baanaanbod nodig
• Studenten vallen ook onder het op punten gebaseerde systeem om in Groot-Brittannië te studeren en moeten een bewijs van een toelatingsbrief van een onderwijsinstelling, Engelse taalvaardigheid en financiële middelen overleggen.
• 70 punten is de minimumscore die vereist is om in aanmerking te komen voor een visum

Een baanaanbieding en de mogelijkheid om Engels te spreken, leveren de sollicitant 50 punten op. De extra 20 punten die nodig zijn om in aanmerking te komen voor het visum kunnen worden behaald via een van de volgende kwalificaties:

• Als u een baanaanbieding krijgt die u 26,000 pond of meer per jaar betaalt, krijgt u 20 punten
• 10 punten voor een relevante Ph.D. of 20 punten voor een Ph.D. in een STEM-vak
• 20 punten voor een aanbod voor een baan waar er een tekort aan vaardigheden is
   

Categorie	Maximum aantal punten
Vacatures	20 punten
Functie op passend vaardigheidsniveau	20 punten
Engelse spreekvaardigheid	10 punten
Salaris van 26,000 en hoger of een relevante Ph.D. in een STEM-vak	20 punten
Totaal	70 punten

Verwacht wordt dat het nieuwe systeem de migratiemogelijkheden voor geschoolde werknemers zal vergroten. Verwacht wordt dat de verandering in de Engelse taalvereisten Britse werkgevers toegang zal geven tot een grotere pool van geschoolde werknemers.

Het besluit van de regering om de limiet op te heffen voor immigranten die via de geschoolde route naar Groot-Brittannië kunnen komen, en het ontbreken van een arbeidsmarkttest voor ingezetenen, zullen geschoolde immigranten helpen gemakkelijk een baan in het land te vinden.

Dit nieuwe systeem zal van toepassing zijn op alle migranten naar Groot-Brittannië, zowel vanuit de EU als uit andere landen. De implementatie van een op punten gebaseerd systeem zal de overheid in staat stellen een uniform immigratiesysteem te hanteren dat gebaseerd is op vaardigheden.

Naast de bovengenoemde drie verplichte vereisten waaraan moet worden voldaan, moet de baan die in Groot-Brittannië wordt aangeboden, voldoen aan de minimumsalarisdrempel, indien van toepassing. Dit kan nu de algemene salarisdrempel van £25,600 zijn, of de specifieke salarisvereiste, dat wil zeggen het ‘gangbare tarief’ voor hun beroep. De hoogste van de twee is van toepassing.

Bepaalde kenmerken – zoals een baanaanbieding in een knelpuntberoep, een Ph.D. relevant voor de baan, of een Ph.D. in een STEM-vak dat relevant is voor de functie – kan worden ingeruild tegen een lager salaris om het vereiste aantal punten te behalen om in aanmerking te komen.

Er zijn verschillende salarisregels van toepassing op – “nieuwkomers” aan het begin van hun loopbaan, en werknemers in bepaalde banen in de gezondheidszorg of het onderwijs.

Werk in Groot-Brittannië als geschoolde arbeider – 70 punten nodig
Verplicht	kenmerken	Punten
	Aanbod van de baan door een erkende sponsor	20
	Functie op het juiste vaardigheidsniveau	20
	Spreekt Engels op het vereiste niveau	10
verhandelbaar	Salaris van £20,480 tot £23,039 of ten minste 80% van het gangbare tarief voor het beroep De hoogste van de twee is van toepassing.	0
	Salaris van £23,040 tot £25,599 of ten minste 90% van het gangbare tarief voor het beroep De hoogste van de twee is van toepassing.	10
	Salaris van € 25,600,- of hoger, of tenminste het gangbare tarief voor het beroep De hoogste van de twee is van toepassing.	20
	Baan in een knelpuntberoep	20
	Ph.D. in een onderwerp dat relevant is voor de functie	10
	Ph.D. in een STEM-onderwerp dat relevant is voor de functie	20

De Shortage Occupation List, aanbevolen door het Migration Advisory Committee (MAC), bestaat uit geschoolde banen met een geïdentificeerd nationaal tekort dat, althans gedeeltelijk, kan worden opgevuld door immigratie.

Als uw baan op de tekortberoepenlijst staat, krijgt u mogelijk 80% van het gebruikelijke tarief van de baan om in aanmerking te komen voor een UK Skilled Worker-visum.

Er is een andere lijst met knelpuntberoepen voor mensen die in het onderwijs of de gezondheidszorg werken.

Voer uw gegevens in en ontvang onmiddellijk resultaat.

De calculator geeft alleen een schatting. Neem vandaag nog contact op met onze vertegenwoordiger voor een nauwkeurigere beoordeling. Beschikbaar van Vandaag gratis advies!

* Vrijwaring:

Een snelle geschiktheidscontrole van de Y-as is alleen bedoeld om de aanvragers te helpen hun scores te begrijpen. De weergegeven punten zijn uitsluitend gebaseerd op uw antwoorden. Houd er rekening mee dat de punten op elke sectie worden geëvalueerd op basis van verschillende parameters die zijn vastgelegd in de immigratierichtlijnen. Een technische evaluatie is een must om te weten wat uw nauwkeurige scores zijn en of u in aanmerking komt om uit te vinden voor welk immigratieprogramma u zich kunt aanmelden. De Snelle geschiktheidscontrole garandeert u niet de onderstaande punten; U kunt hoge of lage punten scoren zodra u technisch bent beoordeeld door ons deskundige team. Er zijn veel beoordelingsinstanties die de beoordeling van vaardigheden verwerken, afhankelijk van het door u genomineerde beroep, en deze beoordelingsinstanties zullen hun eigen criteria hanteren om een ​​sollicitant als bekwaam te beschouwen. Staats-/territoriale autoriteiten zullen ook hun eigen criteria hanteren om sponsoring toe te staan, waaraan een aanvrager moet voldoen. Het is dus erg belangrijk dat een aanvrager een technische evaluatie aanvraagt.