4 manieren om in Canada te werken zonder LMIA

Hoogtepunten: 4 manieren om in Canada te werken zonder LMIA

• Canada biedt 4 manieren om tijdelijk in het land te werken zonder een Labour Market Impact Assessment (LMIA) te verkrijgen.
• Het Canadese International Mobility Program (IMP) staat vier verschillende stromen toe waarmee buitenlanders tijdelijk kunnen werken.
• Concurrentievermogen en openbaar beleid, aanzienlijke voordelen, wederkerige werkgelegenheid en liefdadigheids- en religieuze werkers zijn de vier manieren voor een werkvergunning.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Y-Axis Calculator voor immigratiepunten in Canada

Migreer naar Canada voor werk zonder LMIA

Om de tekorten op de beroepsbevolking aan te pakken heeft Canada het immigratiebeleid versoepeld en verschillende economische trajecten geïntroduceerd, en enkele tests voor sommige trajecten vrijgesteld.

Een vreemdeling die tijdelijk werk zoekt in Canada kan een werkvergunning krijgen zonder dat hij een LMIA nodig heeft.

Lees verder...

Canada wil tegen eind 471,000 2022 migranten verwelkomen

Canada gaat 1.6 miljard dollar investeren in de vestiging van nieuwe immigranten in de periode 2023-2025

Wat is een LMIA?

Een LMIA is een arbeidsmarkttest die de Canadese overheid vereist wanneer een werkgever op zoek is naar een buitenlander om in dienst te nemen vanwege een tekort aan arbeidskrachten. Canada staat buitenlanders toe tijdelijk te werken zonder LMIA om vele culturele, economische en sociale beleidsredenen.

Het belangrijkste traject dat de vier stromen biedt waarmee vreemdelingen tijdelijk kunnen werken, is het International Mobility Program (IMP). Hieronder worden de vier stromen nader toegelicht.

Stroom 1: Concurrentievermogen en overheidsbeleid Stroom

Het belangrijkste doel van deze stroom is het verstrekken van werkvergunningen aan buitenlanders, voor het geval zij taken uitvoeren en beperkte toegang hebben tot de Canadese arbeidsmarkt, wat noodzakelijk is vanuit het oogpunt van openbaar beleid dat de concurrentie tussen academische instellingen probeert en blijft handhaven. Canada en/of economie.

Een van de meest opvallende niet-LMIA-programma's op het hele gebied van werkvergunningen in deze stroom. Het programma heet het PGWP-programma (Post-Graduation Work Permit).

Het PGWP-programma in de categorie Canadese interesses biedt buitenlandse studenten die zijn afgestudeerd aan een studieprogramma van een CDLI (Canadees aangewezen leerinstituut). Door een open werkvergunning voor ongeveer 3 jaar te hebben om te werken bij een Canadese werkgever naar keuze, zonder dat er tijdens de sollicitatie een bestaande baanaanbieding is.

Wil u werken in Canada? Krijg deskundige hulp van de buitenlandse carrièreadviseur van Y-Axis

Lees ook…

Begin binnen 2 weken met werken in Canada via een GSS-visum, vanaf 16 november 2022 

400,000 nieuwe banen in Ontario en Saskatchewan, Canada! Solliciteer nu meteen!

Geen LMIA vereist voor de Canadese werkvergunning voor aanzienlijke voordelen

Opmerking: 

Dit programma staat vreemdelingenvergunningen toe voor 3 jaar, de oorspronkelijke lengte van de vergunning is afhankelijk van de duur van het onderwijsprogramma waarmee de aanvrager is afgestudeerd.

In het kader van dit programma verstrekt Canada jaarlijks de meeste niet-LMIA-werkvergunningen

Dit programma omvat de stroom concurrentievermogen en openbaar beleid die open werkvergunningen geeft aan de common law-partners en echtgenoten van de studenten (voltijds) en de buitenlanders die als geschoolde werknemers in Canada zijn komen werken.

Stroom 2: Aanzienlijke voordelenstroom

De tweede stroom voor een Canadese werkvergunning zonder LMIA is een aanzienlijke stroom voordelen die dit land aanzienlijke culturele of sociale voordelen oplevert.

Onder de aanzienlijke uitkeringsstroom wordt de werkvergunning gegeven aan buitenlandse werknemers die de plicht willen doen die de burgers van Canada en permanente inwoners ten goede komt, hetzij door het creëren/behouden van voordelen die in termen van cultureel of economisch vlak zijn, of sociaal door het creëren van de nieuwste kansen voor Canadezen.

Een aanzienlijk voordeel wordt meestal gedefinieerd als het gebruik van getuigenissen van deskundigen van mensen in hetzelfde werkveld als een vreemdeling die een werkvergunning probeert te verkrijgen. Naast de getuigenissen maakt Canada ook gebruik van de volgende doelstellingen, waaronder de eerdere staat van dienst van de aanvrager, die bepalend is voor zijn of haar vermogen om door middel van hun werk voordelen aan het land te bieden:

• Een officieel academisch dossier waaruit blijkt dat de internationale burger een diploma, graad of prestatie heeft die vergelijkbaar is met die van een onderwijsinstelling die verband houdt met zijn of haar werkgebied.
• Bewijs van bewijs van huidige of voormalige werkgevers, op voorwaarde dat de aanvrager 10 of meer jaar ervaring heeft in het beroep waarvoor hij of zij Canada binnenkomt.
• Als een aanvrager een ontvanger heeft van nationale of internationale patenten of onderscheidingen.
• Een bewijs van het lidmaatschap van de aanvrager in organisaties die uitmuntendheid van zijn leden vereisen.
• Als de aanvrager deel uitmaakte van de beoordeling van het werk van anderen.
• Een bewijsstuk dat bewijst dat de aanvrager door vakgenoten, professionele/bedrijfsorganisaties of overheidsorganisaties is erkend voor zijn prestaties en belangrijke bijdragen aan het betreffende vakgebied.
• Het bewijs van wetenschappelijke bijdragen van een aanvrager aan het betreffende vakgebied
• Een werkstuk dat is geschreven door industriële of academische publicaties
• Als de aanvrager een leidende rol heeft gespeeld in een organisatie met een opmerkelijke reputatie.

Hierna volgen enkele van de programma's die bestaan ​​in de aanzienlijke stroom van voordelen van het IMP

Programma's met een aanzienlijke voordeelstroom	In aanmerking komende kandidaten	Hun rol
Ondernemers/zelfstandigen	Onafhankelijke ondernemers die van plan zijn een bedrijf in Canada te starten of te exploiteren	De aanvrager moet de enige of meerderheidsaandeelhouder zijn van Canadese bedrijven en bewijzen dat Canada hiervan profiteert omdat het aanzienlijk is.
Overboekingen binnen het bedrijf (ICT)	Aanvragers van een werkvergunning die het ICT-programma gebruiken en Canada binnenkomen om te werken	De aanvragers kunnen werken voor een filiaal, dochteronderneming, moederbedrijf of Canadese vestiging van hun buitenlandse werkgever
PNP-genomineerden als ondernemers	Een potentiële genomineerde via een PNP (Provincial Nominee Program) die als ondernemer Canada binnenkomt	NB

Stroom 3: Wederzijdse werkgelegenheidsstroom

De derde route om in Canada te werken zonder een LMIA te verkrijgen, omvat buitenlanders die werkkansen krijgen in Canada als een product van soortgelijke kansen die worden gegeven aan Canadezen die in het buitenland werken.

Het hoofddoel van de wederkerige werkgelegenheidsstroom van IMP is het geven van werkvergunningen aan internationale burgers die hun taken in Canada uitvoeren, wat dientengevolge helpt bij het creëren/onderhouden van internationale relaties die werkgelegenheid bieden aan burgers van Canada/PR's in andere delen van landen in de wereld.

Met deze stroom kunnen internationale burgers die op zoek zijn naar werk in Canada dit doen zonder LMIA aan te vragen. We zouden de internationale overeenkomsten en uitwisselingsprogramma's moeten waarderen die wederzijds ten goede komen aan de niet-Canadezen die voor werk naar Canada komen en de geboren Canadezen die in het land over de hele wereld werken.

Afspraken die deze stroom helpen	Programma's die kansen bieden onder deze stroom	Overige informatie
Internationale overeenkomsten	Overeenkomst tussen de Verenigde Staten en Mexico (CUSMA), de Noord-Amerikaanse Vrijhandelsovereenkomst (NAFTA)	Met deze programma's is er een maatregel van wederzijdse werkgelegenheid die op veel internationale locaties aan Canadezen wordt geboden. Daarom wordt de toelating voor internationale burgers met deze overeenkomsten als een aanzienlijk voordeel beschouwd en komt deze in aanmerking voor de kandidaat
Internationale uitwisselingsprogramma's	Internationale ervaring Canada (IEC)	Deze maatregel van IEC geeft een ander leven in het buitenland. De buitenlanders die via IMP uit verschillende landen een aanvraag indienen, onderhouden de werkrelaties met Canada en zijn vrijgesteld van LMIA

Stroom 4: Stroom van liefdadigheids- en religieuze werkers

Canada geeft werkvergunningen af ​​aan buitenlandse aanvragers die Canada binnenkomen en de intentie hebben om taken uit te voeren die van charitatieve of religieuze aard zijn, door een kans te bieden zonder over een LMIA te beschikken.

Canada bepaalt het liefdadigheids- en religieuze werk voor de volgende doeleinden:

Liefdadigheidswerk: werken aan het verlichten van de armoede, het verstrekken van voordelen aan de gemeenschap of het bevorderen van onderwijs.

De keynotes over de manier waarop Canada liefdadigheidswerk uitlegt:

• De organisaties die als liefdadigheidsinstelling bij de CRA (Canada Revenue Agency) zijn ondergebracht, worden als betrouwbaarder beschouwd en worden gezien als werkelijk “liefdadigheidsinstellingen”.
• Voor vrijwillige liefdadigheidswerkers is geen werkvergunning nodig
• LMIA vrijgesteld van een standaard werkvergunning voor liefdadigheidswerkers

Religieus werk:

Dit is een werk waarbij een aanvrager van een internationale burger nodig is om deel uit te maken van, of de overtuigingen te delen van de betrokken religieuze gemeenschap waar ze moeten werken of de mogelijkheid hebben om andere religieuze overtuigingen te delen of te onderwijzen.

Bereid om migreren naar Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse immigratieconsulent.

Lees ook: Canada's beste banen voor LMIA-vrijgestelde werkvergunninghouders in 2021 Webverhaal: Geen LMIA nodig om in Canada te werken: 4 manieren om een ​​tijdelijke werkvergunning te krijgen