In Duitsland zijn in 500,000 2030 verpleegkundigen nodig. Meld je aan via het Triple Win-programma

Hoogtepunten: Duitsland heeft gekwalificeerde verpleegkundigen nodig en dringt er bij verpleegkundigen op aan zich aan te melden via het Triple Win Programma

• Duitsland wordt geconfronteerd met tekorten aan verpleegkundigen en heeft het Triple Win-programma gelanceerd om deze tekorten aan te pakken.
• Het Triple Win-programma biedt verpleegkundigen uit India een traject om naar Duitsland te migreren.
• Het visum is een jaar geldig en kan worden omgezet in een verblijfsvergunning.
• Gezinshereniging is in Duitsland mogelijk voor degenen die aan bepaalde criteria voldoen.

 

*Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland met Y-as Duitsland Immigratiepuntencalculator gratis.

 

Het Duitse Triple Win-programma voor Indiase verpleegkundigen

Duitsland kampt met een tekort aan geschoold verplegend personeel en experts voorspellen dat er in 500,000 ongeveer 2030 verpleegkundigen nodig zullen zijn. Om de migratie van geschoolde verpleegkundigen naar Duitsland te vergemakkelijken, hebben Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en de International Placement Services (ZAV) van het Duitse federale arbeidsbureau lanceerde in 2013 het Triple Win-programma.

 

Het Triple Win Programma richt zich op het werven van gekwalificeerde verpleegkundigen uit andere landen, zoals uit India, Indonesië en de Filippijnen, om naar Duitsland te migreren en het tekort aan verplegend personeel op te vullen.

 

* Bereid om Migreren naar Duitsland? Y-Axis begeleidt u stap voor stap in het proces.

 

Training en ondersteuning voor Indiase verpleegsters in Duitsland

Gelicentieerde Indiase verpleegsters moeten een technische en taalopleiding voltooien om in Duitsland te kunnen oefenen. Ze vinden niet alleen vacatures in Duitsland, maar krijgen ook ondersteuning bij zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Binnen een jaar na aankomst worden hun geloofsbrieven formeel erkend.

 

Voordelen van het Triple Win-programma voor Indiërs

De Duitse regering maakt gebruik van de ‘Triple Win’-strategie om voordelen te garanderen voor alle betrokken immigranten die zowel hun thuisland als hun land van herkomst helpen. Dit omvat:

• Verpleegkundigen kunnen vacatures vinden en ondersteuning krijgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Standaardwerkprocedures zorgen voor een eerlijke beloning en gelijke arbeidsomstandigheden.
• Alleen partnerlanden met een overschot aan opgeleide verpleegkundigen mogen samenwerken met het Federaal Arbeidsbureau en de GIZ om een ​​eerlijke en duurzame procedure te garanderen.
• Om de vaardigheidskloof op de Duitse arbeidsmarkt op te lossen, kunnen ziekenhuizen en instellingen voor ouderenzorg gekwalificeerde verpleegkundigen in dienst nemen.
• Kandidaten krijgen gratis hulp bij plaatsing, taal- en technische training en integratieondersteuning.
• De kosten van medische controles en vaccinatie tegen mazelen die vereist zijn voordat u op reis gaat, worden gedekt door het programma.

 

*Willen werken in Duitsland? Krijg deskundige begeleiding van Y-Axis.

 

Procedure voor Indiase verpleegkundigen

Indiase aanvragers moeten de volgende procedure doorlopen:

_{Rekrutering en opleiding}

Deze fase omvat een wervingsgesprek, taalcursussen, professionele verpleegkundige oriëntatie en het voorbereiden van erkenningsdocumenten.

_{Fase vóór implementatie}

De fase na aankomst omvat matchingprocessen, sollicitatiegesprekken met werkgevers, medische controles en werkvisa, met voortdurende ondersteuning van de integratieadviseurs van GIZ.

_{Ondersteuning na aankomst}

GIZ biedt ondersteuning en houdt toezicht op de integratie van Triple Win-aanvragers zodra ze in Duitsland aankomen. GIZ helpt kandidaten hun taken voor overheidsadministraties in één dag uit te voeren.

 

Geschiktheid om het Triple Win-programma aan te vragen

• Afstuderen aan geaccrediteerde verpleeginstellingen in India
• Wettelijke leeftijd van 18 jaar
• Bewijs van Duits taalniveau van minimaal B1 op het moment van visumaanvraag

 

Verblijfsvergunning en gezinshereniging voor Indiërs in Duitsland

Het visum is geldig voor een periode van één jaar en kan worden omgezet in een verblijfsvergunning zodra verpleegkundigen het B2-examen en het erkenningsproces in Duitsland met succes hebben afgerond. Dit visum kan na vijf jaar worden omgezet in een permanente verblijfsvergunning.

 

Gezinshereniging is mogelijk als aan alle voorwaarden is voldaan, zoals het hebben van voldoende salaris en huisvesting. Echtgenoten en kinderen moeten gezinshereniging aanvragen bij de betreffende Duitse ambassade voordat ze het land verlaten.

 

 Type eigendom verpleegkundige banen in Duitsland? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.

 

Voor meer updates over Schengen nieuws, volg de Y-Axis Schengen nieuwspagina!

Webverhaal:  Tegen 500,000 zijn er in Duitsland 2030 verpleegkundigen nodig. Meld je aan via het Triple Win-programma