83% stijging van LMIA-werkvisa door westelijke provincies in Canada

Hoogtepunten: Toename van het aantal LMIA-aanvragen in 2023 

• Er is dit jaar in West-Canada een toename geweest van het aantal werkgevers dat ervaren werknemers wil inhuren.
• Uit de statistieken van Employment and Social Development Canada blijkt dat het aantal LMIA-aanvragen in het jaar 39 met 2023% is toegenomen vergeleken met 2022.
• West-Canada heeft 83% meer aanvragen ontvangen.
• Er is een vertraging in de verwerkingstijd vanwege de vele ontvangen LMIA-werkvisumaanvragen.

Kijk of je in aanmerking komt voor Canada immigratie via de Y-as Canada Immigratiepuntencalculator gratis. Ontdek meteen de jouwe.

* Opmerking: De minimumscore die vereist is voor immigratie naar Canada is 67 punten.

 

De verwerkingstijd van LMIA-werkvisumaanvragen

Yukon is het enige gebied dat dit jaar minder aanvragen heeft ontvangen. Nunavut was het hoogste van alle gebieden die LMIA-aanvragen ontvingen, namelijk 535.7. Hierna volgden Northwest Territories met 115.6, Manitoba met 103.3 en Saskatchewan met 103.2.

 

Er is een vertraging in de verwerkingstijd vanwege de vele ontvangen LMIA-werkvisumaanvragen. Volgens federale gegevens maakt Alberta de weg vrij voor meer LMIA-verwerkingstijd in Canada, maar dit komt omdat de provincie minder aanvragen heeft in prioritaire verwerkingsstromen. Alberta staat op de eerste plaats met vertraging in de verwerkingstijd, Manitoba duurt 53 dagen, NWT duurt 50.3 dagen en Saskatchewan duurt 46.7 dagen.

In het recente rapport van CBC bevinden de LMIA-aanvragen voor Alberta zich in de landbouw en terugkerende arbeidskrachten in de landbouw, vergeleken met 11 procent voor Ontario en 18 procent voor Quebec.

 

Type eigendom banen in Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.

 

Erkend Werkgever Pilot (REP)

Het TFW-programma werd gelanceerd in 2022, waarbij LMIA-aanvragen vanuit gebieden met veel vraag worden doorgestuurd naar andere gebieden. In augustus is de Erkende Werkgever Pilot gestart met de volgende voordelen:

REP is een pilot van drie jaar; werkgevers krijgen een vlotte aanpak aangeboden:

• Bezoek regelmatig de TFWP om vraagposities uit de REP-vacaturelijst in te vullen
• Degenen die voldoen aan de hoogste normen op het gebied van werk- en levensomstandigheden en bescherming van werknemers

*Willen werken in Canada? Y-Axis begeleidt u stap voor stap in het proces.

Lees ook…. 400,000 nieuwe banen in Ontario en Saskatchewan, Canada! Solliciteer nu meteen!

 

REP biedt ook:

• Eenvoudigere en gemakkelijkere toegang tot arbeid voor werkgevers en
• Meer flexibiliteit voor de Canadese arbeidsmarkt

Werkgevers ondergaan moeilijke voorafgaande beoordelingen om te beslissen of ze in aanmerking komen. Werkgevers kunnen in aanmerking komen als:

• In de afgelopen vijf jaar hadden ze ten minste drie positieve LMIA-besluiten moeten ontvangen om TWF's in te huren voor posities op de REP-beroepslijst.
• Ze moeten voldoen aan goede levensomstandigheden, de hoogste arbeidsomstandigheden en betere normen voor de bescherming van werknemers.
• Zij moeten overeenkomen zich te houden aan de reguliere TFWP-vereisten

Er is deskundige begeleiding nodig bij het aanvragen PR-visum voor Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 overzeese immigratieconsulent.

Voor de laatste updates over de Canadese immigratie, kijk op Y-Axis Canada immigratienieuwspagina.

Webverhaal: 83% stijging van LMIA-werkvisa door westelijke provincies in Canada