Wijzigingen in de visumregels ten voordele van technologiebedrijven in Europa

De broodnodige hervormingen van de EU-visumregels, die niet op het hele continent methodisch zijn, zouden veel technologiewerkers ertoe kunnen aanzetten naar Europa te verhuizen. De Europese Commissie heeft onlangs wijzigingen voorgesteld in het zeven jaar oude Blue Card-visumprogramma voor getalenteerde werknemers, wat voorheen voor veel aanvragers een wegversperring bleek te zijn. Tussen 2012 en 2014 zijn er ongeveer 30,480 Blue Card-visa afgegeven, waarvan 90 procent alleen al door Duitsland werd afgegeven. Dimitris Avramopoulos, EU-commissaris voor Migratie, noemde dit programma onaantrekkelijk en zei tijdens een persconferentie op 7 juni in Straatsburg dat het niet alleen ging om het versterken van mensen die in Europa aankomen, maar ook om het versterken van de EU zelf. Volgens de Europese Commissie vinden bedrijven het momenteel een uitdaging om vacatures in de technologie- en gezondheidszorgsector te vervullen. Vanaf nu is het aan de landen in de EU om zelf te beslissen of zij visa voorrang willen geven bij aanvragen, afhankelijk van de vacatures die zij moeten vervullen. Avramopoulos liet een waarschuwing horen en zei dat de Blauwe Kaart een concurrent moet zijn van de Groene Kaart van de VS, anders zou Europa het risico lopen om in 20 meer dan 2036 miljoen werknemers te verliezen. Jaarlijks gaat er 6.2 miljard euro naar de schatkist van de EU. EU-beleidsdirecteur van de App Developers Alliance, Catriona Meehan, zei dat het versoepelen van meer regels onder het nieuwe Blue Card-visumprogramma de Europese technologie-industrie in staat zou stellen te concurreren met andere regio’s. Uit schattingen van de EC blijkt dat er tegen het jaar 800,000 ongeveer 2020 vacante posities in de technologiesector en ongeveer een miljoen banen in de gezondheidszorg zullen zijn. Het nieuwe visumprogramma vereist dat aanvragers een baanaanbod krijgen dat ongeveer zes maanden zal duren. Aan de andere kant staat het bestaande Blue Card-systeem toe dat visa worden afgegeven voor arbeidscontracten van een jaar of langer. Als je een techwerker bent, kun je overwegen om naar een van de landen in de EU te gaan. Y-Axis, met zijn 17 kantoren in heel India, zal advies en hulp bieden over hoe dit aan te pakken.